非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度范本

第頁共頁非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)下井帶班工作，確保生產(chǎn)安全，保障人身財產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，制定本制度。第二條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班是指非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)或管理人員下井參與作業(yè)的工作模式。第三條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全、環(huán)保、勞動安全等法律法規(guī)，以及本單位生產(chǎn)安全的管理規(guī)定。第四條礦山單位應(yīng)根據(jù)井下工作的實(shí)際情況，制定《非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度》。第二章職責(zé)分工第五條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的主要職責(zé)如下：（一）了解和掌握井下生產(chǎn)情況，確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量；（二）協(xié)助調(diào)度員進(jìn)行生產(chǎn)組織和安排工作任務(wù)；（三）檢查和指導(dǎo)作業(yè)人員的操作技術(shù)和安全措施的執(zhí)行情況；（四）發(fā)現(xiàn)異常情況或存在的問題及時報告并提出處理意見；（五）按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行產(chǎn)量統(tǒng)計和生產(chǎn)數(shù)據(jù)填報；（六）指導(dǎo)和培訓(xùn)井下作業(yè)人員，提高其安全意識和操作技能。第六條礦山單位應(yīng)根據(jù)工作需要，安排領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，并明確其職責(zé)和權(quán)限，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉井下作業(yè)流程和操作規(guī)程。第三章班次管理第七條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班按照規(guī)定的班次進(jìn)行工作，須嚴(yán)格按照班表來進(jìn)行操作。每班工作人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗，做好交接工作。第八條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)根據(jù)作業(yè)任務(wù)情況，合理安排操作人員，確保人員配置合理、足夠。第九條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)按照作業(yè)班次進(jìn)行工作，原則上不得擅自調(diào)整班次。如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)事先報請上級領(lǐng)導(dǎo)同意，并以書面形式進(jìn)行備案。第四章安全保障第十條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)絕對遵守崗位安全操作規(guī)程，做好相關(guān)安全措施。第十一條井下作業(yè)人員應(yīng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并進(jìn)行必要的安全交底和培訓(xùn)。第十二條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)定期對井下作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，確保作業(yè)環(huán)境安全，杜絕安全隱患。第五章基本要求第十三條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)立即報告和處理以下情況：（一）發(fā)現(xiàn)異常情況或緊急情況；（二）發(fā)現(xiàn)重大安全隱患；（三）發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違反操作規(guī)程或存在安全意識不強(qiáng)等問題。第十四條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行職責(zé)，正視問題，及時進(jìn)行整改和改進(jìn)。第十五條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識和工作技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。第十六條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班應(yīng)保守礦山單位的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，不得擅自泄露或傳播。第六章考核獎懲第十七條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的工作應(yīng)按照礦山單位的考核辦法進(jìn)行評估，考核結(jié)果與其崗位待遇和晉升有關(guān)。第十八條領(lǐng)導(dǎo)下井帶班工作中發(fā)生違反《非煤礦山領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度》規(guī)定的行為，應(yīng)依據(jù)礦山單位的懲戒措施進(jìn)行處理，并按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第七章附則第十九條本