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第頁共頁三違幫教員安全生產崗位責任制模版一、崗位背景和職責概述三違幫教員是企業(yè)安全生產管理中的重要組成部分,主要負責承擔三違管理工作和安全教育培訓工作。其職責包括但不限于:制定和完善三違管理制度、開展三違檢查和整改、組織安全教育培訓、推動安全文化建設等。二、崗位職責具體說明1.制定和完善三違管理制度(1)負責研究、制定和總結三違管理制度,并不斷改進完善;(2)根據(jù)企業(yè)實際情況,合理規(guī)定三違行為和處罰辦法,確保制度的嚴格執(zhí)行;(3)加強與各部門的溝通和協(xié)調,確保三違管理制度的有效落實。2.開展三違檢查和整改(1)負責開展定期的三違檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全違章行為;(2)建立并維護三違臺賬,記錄并分析三違事故的原因和教訓;(3)針對已發(fā)現(xiàn)的三違問題,組織制定整改方案,并跟蹤整改進度,確保問題得到解決。3.組織安全教育培訓(1)負責組織開展安全教育培訓,包括安全生產知識、操作規(guī)程、應急預案等方面的培訓;(2)參與制定安全培訓計劃,確保培訓內容和形式的多樣性和有效性;(3)定期組織安全知識競賽、演練等活動,提高員工的安全意識和技能。4.推動安全文化建設(1)積極宣傳和踐行企業(yè)安全文化理念,引導員工養(yǎng)成安全習慣;(2)組織開展安全活動,營造濃厚的安全氛圍;(3)倡導員工參與安全文化建設,推動企業(yè)安全文化的深入發(fā)展。三、崗位要求1.具備較強的安全生產專業(yè)知識和管理能力;2.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;3.具備一定的教育培訓能力和演講能力;4.具備責任心和執(zhí)行力,能夠履行好本職工作;5.具備獨立分析和解決問題的能力;6.具備良好的服務意識和職業(yè)操守。四、工作績效評價1.三違管理制度的制定和完善情況;2.三違檢查和整改工作的情況,包括三違臺賬的記錄和整改效果的評估;3.安全教育培訓工作的效果,包括員工參與度和培訓成效的評價;4.安全文化建設工作的推進情況,包括活動組織效果和員工安全意識的提升情況。五、其他事項1.本模板適用于安全生產崗位責任制的制定和規(guī)范,具體實施中應根據(jù)實際情況進行調整和完善;2.崗位職責和要求可根據(jù)企業(yè)特點和崗位的實際情況進行適當增減和調整;3.崗位績效評價標準可根據(jù)企業(yè)的具體

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