企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度模版

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理工作。第三條本制度的目標(biāo)是：建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和員工的安全生產(chǎn)義務(wù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自救互救能力，防止和減少事故的發(fā)生，保障人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)好企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第四條本制度的執(zhí)行對(duì)象是：企業(yè)所有經(jīng)理級(jí)以上管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和全體員工。第五條本制度由企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定、修改、執(zhí)行和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)管理責(zé)任第六條企業(yè)的經(jīng)理級(jí)以上管理人員是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有最終的責(zé)任。他們應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針和目標(biāo)，并保證其有效實(shí)施。第七條企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員是司、處級(jí)及其以上職務(wù)的人員，包括部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)主管等。他們是安全生產(chǎn)的具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全管理制度和措施。第八條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)該具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，能夠準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)估各種安全風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的安全措施，建立健全安全信息管理體系，并運(yùn)用各種手段提高員工的安全意識(shí)和技能。第九條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)該積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全素質(zhì)和技能。他們還應(yīng)該建立健全安全生產(chǎn)檔案，定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第十條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)該樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)觀念，時(shí)刻把安全放在首位，做到例行安全檢查，嚴(yán)守安全紀(jì)律，切實(shí)遵守法律法規(guī)，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十一條全體員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，對(duì)自己的安全負(fù)有直接責(zé)任。他們應(yīng)該嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，積極參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，自覺(jué)履行安全生產(chǎn)義務(wù)。第十二條員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門(mén)或安全生產(chǎn)管理部門(mén)，確保安全隱患及時(shí)得到排除。對(duì)于任何發(fā)生的事故，員工應(yīng)積極參與搶救和救助工作，并配合企業(yè)做好善后工作。第三章監(jiān)督檢查第十三條企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員和員工的監(jiān)督檢查，確保其按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)和義務(wù)。第十四條安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管制度，制定監(jiān)督檢查計(jì)劃和工作方案。他們應(yīng)當(dāng)對(duì)各個(gè)部門(mén)和崗位進(jìn)行周期性的安全檢查和評(píng)估，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。第十五條安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全責(zé)任，制定有效的安全管理措施，監(jiān)督各單位和個(gè)人按照規(guī)定履行安全職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)，他們應(yīng)該建立安全檔案，記錄并歸檔各類(lèi)安全信息和事故相關(guān)文件。第十六條安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自救互救能力。同時(shí)，他們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)形成良好的安全文化和自治機(jī)制。第四章處罰制度第十七條對(duì)于違反本制度的行為，安全生產(chǎn)管理部門(mén)有權(quán)依法做出相應(yīng)的處罰。對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)管理制度、影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工生命安全的行為，可以給予相應(yīng)的行政處罰，并追究法律責(zé)任。第十八條安全生產(chǎn)管理部門(mén)可以對(duì)違反安全管理規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)等紀(jì)律處分。對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定和發(fā)生事故的人員，可以給予辭退等行政處罰。第十九條安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì)，減少人為因素對(duì)安全生產(chǎn)的影響。第五章附則第二十條本制度自頒布之日起實(shí)施。第二十一條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門(mén)所有。第二十二條本制度的任何條款均不得與法律法規(guī)相抵觸，如有需要，可以進(jìn)行適