公司年會方案及流程(十四篇)

第頁共頁公司年會方案及流程(十四篇)公司年會方案及流程篇一1、釋放壓力，娛樂為主一年到頭了，終于有個時機放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建立，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越開心，年會出彩的地方就靠這了。2、總結業(yè)績，關注成長娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的開展情況，各部門的開展情況，個人的開展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。3、找找問題，委婉表達?？偨Y嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原那么性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的奉獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比方要加薪神馬的不提白不提。且不管節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，根本沒方法靠公司以外的人實現(xiàn)的，誰能比你更清楚公司這一年的開展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。那關于節(jié)目內容我們總結了以下8個【關鍵詞】：^p，。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節(jié)目肯定能嗨翻全場。1、年度熱點盤點一下20xx年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網(wǎng)絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模擬的盡管拿來模擬。2、共鳴表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比方公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。3、惡搞反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。掌握好度就行。4、公司年度重大事件公司很多都有大事記，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個時機傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng)，也可以拿出來曬曬。5、行業(yè)特點你們公司所在的行業(yè)特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。6、網(wǎng)絡流行語網(wǎng)上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網(wǎng)絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬任性、關鍵看氣質、臣附議等網(wǎng)絡語言年年更新，你就跟著來吧。7、溫馨搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂了，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的局部啊，完畢最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。8、業(yè)績成長你們公司這么大張旗鼓搞年會，除了表先進，漲士氣，也還要促增長呢。企業(yè)要成長，員工必須先成長。為了增加年會的營養(yǎng)，很多明智的企業(yè)會把培訓作為年會的一道大餐，一個是內部統(tǒng)一下思想，大家目的一致，才才能往一處使，提升凝聚力。另一個，營銷人員可以更新下營銷方法技巧，畢竟輝煌已成過去，來年會有更大的.競爭和挑戰(zhàn)哪，得把才能先抓上去啊，這可是老板希望的！1、開場視頻神馬開場表演都弱爆了，人家早就開場做視頻了。有錢的找外面專業(yè)效勞公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥速度與激情7、港囧、捉妖記、夏洛特煩惱…靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考八大【關鍵詞】：^p。注意臺詞不要太冗長了，假如能公司內部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。2、舞蹈串燒：不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。去年還有比最炫小蘋果更火的嗎？這年會上要不來一段你是我心中的小呀小蘋果都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把最炫民族風和小蘋果也剪一段進去，然后再編舞。造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：·整體長度控制在—5分鐘以內；·每段音樂控制在30—60秒左右；·選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，互相差異性較大；3、語言類節(jié)目〔小品〕這個難度略微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內容。另一方面還要考驗團隊的表演才能，但如今有才的同學特別多，這合適干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事構造，照著上面提到的【關鍵詞】：^p往里填內容。4、公司好聲音近幾年最火的綜藝節(jié)目是什么？當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。寫一段和公司產(chǎn)品有關的文案，模擬華少念的加多寶廣告詞。提早給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場pk，看誰能在最短時間內讀完。提早讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時間內吸引評委轉身。5、心愿墻這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了?？梢蕴嵩缭谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準備好的背景墻上。主持人可以挑選局部讀給大家分享。當然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)絡起來搞。最后，祝大家新年快樂！公司年會方案及流程篇二20xx年1月27日：曲靖優(yōu)馳二手車銷售優(yōu)馳二手車銷售全員：公司內所有部門全天1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情2、對20xx年工作進展總結，對獲得的佳績進展分析^p，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目的優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。揚帆起航●輝煌20xx1、年會形式領導致辭、部門員工作工作總結和下年方案、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴2、年會人員安排及職責1〕會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：總體協(xié)調，人員調配2〕籌劃、現(xiàn)場協(xié)調：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集；3〕人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；4〕活動主持：孫雪陳蓉主要工作：根據(jù)活動流程進展活動主持。1、會議主會場a：內容：本公司的年會主題b：彩帶、氣球等點綴會場c：座位環(huán)繞排放，圍繞____臺。1、主持人開場白，邀請領導致辭〔費總、龐總、關秀秀〕；2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言3、部門負責人作工作總結及下年方案依次由辦公室主任〔孫雪〕、銷售部經(jīng)理〔劉海強〕、市場部經(jīng)理〔周璐剛〕、推廣部經(jīng)理〔楊羽翔〕、業(yè)務部經(jīng)理〔費文政〕及分公司經(jīng)理〔費德華〕做部門年終總結及下年方案、并準備各部門第一個節(jié)目表演〔表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富分公司〕節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結之后部門第一個節(jié)目文藝匯演〔穿插進展〕；4、公司基層員工做工作總結及下年方案依次是辦公室〔陳蓉、宰秋萱〕→銷售部〔胡雄、龐清、陸大偉〕→推廣部〔保天雄、孔德俊、孔德林〕→業(yè)務部〔龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同〕、準備部門第二個節(jié)目〔表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→富分公司〕節(jié)目安排在部門人員總結之后5、部門第二個節(jié)目匯演〔穿插進展〕6、進展抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人〔宰秋萱〕特等獎數(shù)字是〔11號〕禮品：一等獎數(shù)字是〔1號、4號、7號、10號、13號〕禮品：二等獎數(shù)字是〔2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號〕禮品：三等獎數(shù)字是〔3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號〕禮品：7、評選年終總結最正確部門領導、最正確員工、部門優(yōu)秀節(jié)目〔由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀〕做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分〕負責人〔吳青〕8、個人才藝展示9、觀看幻燈片〔公司一周年成長經(jīng)歷〕負責人：〔〕10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言照相負責人〔〕目的：促進團隊合作才能，活潑現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性。要求：全體員工分工合作物品采購：總負責人〔孫雪陳蓉宰秋萱〕1、電磁爐4臺〔〕火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把〔〕電飯煲3個〔〕碗40個〔〕火盆2個〔〕2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件〔〕4、生羊肉15斤〔〕負責主廚人〔〕備注：5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著7、晚餐過后：男士負責撤場〔把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來借來的東西還回去〕女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好〕總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美妙〔背景音樂〕公司年會方案及流程篇三20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多缺乏，通過年會進展總結，展新一年的宏圖與方案；2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；3、通過年會，集團領導和員工互相交流，互相促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會xxx公司20xx給力跨年盛典相親相愛一家人20xx年月xx日〔略〕協(xié)辦單位：承辦單位：總參謀：總指揮：活動執(zhí)行：節(jié)目統(tǒng)籌：后勤保障：場務組：第一篇：年會〔回憶20xx與展望20xx〕下午3：00——4：30會議時間：回憶與展望下午3：00——4：30娛樂時間：娛樂現(xiàn)場下午4：30——6：30晚宴時間：晚宴下午6：30——9：00第二篇：娛樂現(xiàn)場下午4：30——6：30第三篇：晚宴下午6：30——9：00一、年會準備時間安排〔1〕年會籌劃及準備期〔xx月xx日至xx月xx日〕：本階段主要完成通知、節(jié)目搜集、主持人確定?！?〕年會協(xié)調及進展期〔xx月xx日至xx月xx日〕：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置?！?〕年會倒計時期〔xx月xx日〕：本階段主要完成年會全過程確定〔包括節(jié)目單確定〕?！?〕年會正式演出時間：年xx月xx日晚至21：00二、年會節(jié)目安排〔一〕年會節(jié)目報名方式及時通報名、報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)絡人：3、聯(lián)絡方式：〔二〕參與人員確定〔三〕年會節(jié)目報名方式1、歌曲類：〔1〕喜慶、祥和、熱烈的歌曲；〔2〕青春、陽光、安康、向上；〔3〕與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：〔1〕積極向上、寓意深入的藝術性舞蹈；〔2〕具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈?！?〕喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；〔4〕相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：〔1〕喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；〔2〕經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目〔戲曲、話劇、評書等〕；〔3〕其它類型的曲藝節(jié)目〔樂器類〕。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；三、年會相關事項安排xxx公司20xx給力跨年盛典晚會分為三個局部一、時間：會議時間：回憶與展望下午3：00——4：30娛樂時間：娛樂現(xiàn)場下午4：30——6：30晚宴時間：晚宴下午6：30——9：00地點：二、參與人員：公司全體員工與嘉賓三、流程：第一篇20xx回憶與展望〔15：00—16：30〕主持人開場〔2分鐘〕總經(jīng)理致辭〔10分鐘〕20xx回憶與表彰篇〔40分鐘〕董事長寄語〔5分鐘〕新年祝?！仓鞒秩诵x〕〔15分鐘〕休息18分鐘第二篇娛樂現(xiàn)場〔16：30—18：30〕主持人：布景：燈光：音響：攝影：節(jié)目：服裝、道具：化裝：場務：頒獎嘉賓。公司年會方案及流程篇四一、活動目的：孕育成果，成就時機。讓延長挪動公司在陜西通信市場份額不斷的壯大，使得所有員工輕松愉悅的`完成各項指標。我們所進展的播種與耕耘，正是我們?yōu)?***年結實建立中國市場堡壘所孕育的春天！二、活動主題：慶元旦三、活動概述：〔1〕活動時間：****年12月31日〔星期一〕〔2〕活動地點：待定〔3〕活動主辦單位：延長挪動公司〔4〕活動對象：延長挪動公司全體員工四、準備工作：〔1〕自今日起一周內，各個班組出一個節(jié)目〔舞蹈、小品、獨唱、詩朗讀等各項才藝表演〕〔2〕表演班組先上報表演節(jié)目然后進展排練，一周后進展彩排演出。〔3〕現(xiàn)場工作：從會場布置開場，安排3至5人到場協(xié)調工作，一直到演出完畢?！?〕把公司所有員工分為兩組以便互動游戲的進展。五、演出流程：1、〔播放開場樂曲〕男、女主持人出場2、延長縣挪動公司王總致歡送詞3、節(jié)目表演〔舞蹈、小品、獨唱、詩朗讀等各項才藝表演〕兩個節(jié)目15分鐘4、互動游戲：一、龍的傳人：〔兩組抽簽各出2人或4人，主持人說出第一個字兩隊人員分別用這個字接龍可以是詞語或是成語，但是第一個字必須是上一個詞語的最后一個字，接不下去的為負方，勝方可以發(fā)放小禮品?！?分鐘左右節(jié)目表演〔舞蹈、小品、獨唱、詩朗讀等各項才藝表演〕5分鐘二、關愛同事：〔兩隊抽簽各出2人或4人，說出本公司5個同事的挪動手機號碼，說不出的為負方?！?分鐘左右節(jié)目表演〔舞蹈、小品、獨唱、詩朗讀等各項才藝表演〕5分鐘三、氣冠云霄：〔吹氣球〕〔每次兩組每組兩人，站在限制線外，將預先準備好的氣球吹大并系好繩，插上小棍后跑至重點幾米外插入泡沫板，先完成5個為勝者〕道具準備：泡沫板2塊，氣球20，繩子假設干，小棍20〔5分鐘左右〕節(jié)目表演〔舞蹈、小品、獨唱、詩朗讀等各項才藝表演5分鐘六、全體員工大合唱〔走進新時代〕七、主持人宣布晚會完畢。公司年會方案及流程篇五1、答謝全體員工在xx年的辛勤勞動和奉獻。2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。3、對xx年年公司的開展成績進展總結，并制定xx年年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目的。4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，調動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現(xiàn)?；顒訒r間：xx年1月11日活動地點：三圣鄉(xiāng)劉家花園參與來賓：公司全體人員參加人數(shù)：70人年度總結匯報+聚餐+娛樂〔表演及游戲〕年度總結由公司領導和各部門經(jīng)理在會上作匯報娛樂節(jié)目由各個呼叫中心小組成員準備豐富多彩的節(jié)目時間活動內容9點公司集合出發(fā)10：00——13：30年度總結大會13：30——14：30午餐時間14：30——17：30體育活動18：00——21：00年會晚宴及表演時間會議內容9：40——10：00年度大會入場就坐10：00——11：20董事長致新春賀詞并講述xx年公司的開展規(guī)劃和目的11：20——12：20總經(jīng)理致辭，總結xx年公司業(yè)績，講述xx年年公司目的12：20——12：30呼叫一部xx年工作總結匯報暨xx年年方案12：30——12：40呼叫二部羅旭梅xx年工作總結匯報暨xx年年方案12：40——12：50呼叫三部楊汐培對xx年工作總結匯報暨xx年年方案12：50——13：00支撐部程俊霞總結xx年工作總結匯報暨xx年年方案13：00——13：10人事行政部彭靜xx年工作總結匯報暨xx年年方案13：10——13：30董事長、總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品合力吹氣球分組，不限組數(shù)，每組必需要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先，抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來把氣球吹起來〔抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球〕。然后兩個抽到“腳”的人抬起抽到“臀部”的人，讓他去把氣球坐破。30分鐘。巧運____兩名隊員一組，以接力的形式進展，兩人用自己胸部托住氣球，行進至規(guī)定的線路，過程中不得觸碰氣球，假如氣球掉地，要在原地準備好后繼續(xù)前進。30分鐘。瞎子背瘸子所有隊員男女搭配，男生背女生，男生當”瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，為”瞎子”指引路，繞過路障到達終點，最早到達者為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生30分鐘。能量傳遞所有隊員分成兩組，男女交替配合。二組同時進展比賽。起點以一個裝滿水的容器，隊員把空的紙杯子銜在嘴里到裝滿水的容器里打水，運送到終點倒在空容器里，在回到起點用嘴交給下一個隊員接力！最后在限定在一定的時間內，看哪個組終點容器水最多，哪個組就獲勝。30分鐘瘋狂履帶車利用報紙粘成一個圈，每名隊員站到圈內，手摯紙圈一步一步前進。假如配合得好，你們的“戰(zhàn)車”就可能是“鐵甲”，否那么，將變成地地道道的“紙甲”。30分鐘珠行萬里分組團隊中每一位隊員通過手中的pvc管在規(guī)定的時間內把小球運到指定的地點。30分鐘擊鼓傳花游戲規(guī)那么：選出12個員工，12個人圍成圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓?；ㄖ?。花在誰手中，誰就中彩，中彩者上臺表演節(jié)目。先坐為快游戲規(guī)那么：請5——8名員工參加活動，大家聽著歌曲繞著椅子走，音樂完畢，爭搶座椅。沒有椅子者被淘汰，逐次減少椅子，最后一名為獲勝者。成語猜謎游戲規(guī)那么：兩名主持人說出謎語，下面的員工舉手搶答，先答復正確，為獲勝者。例：“電鋸開木頭〔打一成語〕。謎底：當機立斷”公司年會方案及流程篇六xx年會是企業(yè)重大節(jié)日!一、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!二、操辦原那么：怎么讓員工有感覺就怎么來!三、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!五、年會的目的：①拉發(fā)動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。一、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達)。三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。四、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。五、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)一、員工：要求全員必須參加，不可請假。二、公司各部門領導。三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。四、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提早說為神秘嘉賓)。一、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工效勞，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1)會務總監(jiān)：2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)3)場內：4)主持人：5)男女dj：6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10)迎賓組：11)禮炮手：二、圍繞流程進展采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提早兩天配齊!一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)六、放視頻(全年回憶)七、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)b、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)g、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的)h、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的`人，帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書j、給客戶頒獎八、下半場入場兩場熱場舞九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。一十、讓各部門定明年業(yè)績目的。十一、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導快樂?？梢蕴嵩缗c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。十二、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提早準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。十三、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)十四、公布xx年的各項獎勵機制(要明晰要透明，要讓人一目了然，不可模糊不清)十五、老板做總結鼓勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)十六、主持人宣布大會正式完畢;十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!二、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;四、每一位上臺者聚光燈必須配合;五、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;六、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。八、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。③感謝公司給我平臺。公司年會方案及流程篇七1.增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢.2.對xx年公司的開展成績進展總結,并制定xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目的.3.表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過鼓勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn).活動時間:xx年xx月xx日下午xx點到xx點.活動地點:xx酒店或會議中心.參與來賓:企業(yè)領導;客戶群;業(yè)內領導;公司工作人員.參加人數(shù):xx至xx人.組織形式:由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行.1.充氣拱門放置賓館大門外的主要通道.2.賓館入口處懸掛紅色條幅.3.簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺.4.設定相應的工作人員進展相關的接待.此次活動因考慮時間、場地等問題,采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助,各管理處詳細組織排演形式進展.各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動.各單位組織活動以"自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆"為宗旨,國將活動辦得氣氛活潑、內容豐富、有聲有色.活動內容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等.18:00-18:30入場/簽到18:30-18:45開場節(jié)目18:45-18:55出場儀式18:55-19:00新年致辭19:00-19:05祝酒19:05-19:15用菜開場19:15-19:25抽獎(四等獎)19:25-19:30節(jié)目(一)19:30-19:35節(jié)目(二)19:35-19:45抽獎(三等獎)19:45-19:50節(jié)目(三)/分享禮物19:50-19:55節(jié)目(四)19:55-20:05抽獎(二等獎)20:05-20:10節(jié)目(五)20:10-20:15節(jié)目(六)20:15-20:20管理層節(jié)目20:20-20:30新年紅包20:30-20:35抽獎(一等獎)經(jīng)典節(jié)目介紹:空竹俗稱風葫蘆,早為宮廷玩物,在古時候年輕女子玩空竹被視為高雅之舉,現(xiàn)代年輕女子表演空竹被視為絕妙之技.抖空竹在雜技節(jié)目中代表著中國的國粹,演遍世界各地,占盡風流,早在86年就榮獲"明日雜技藝術節(jié)法蘭西共和國金獎",為中國贏得宏大榮譽.參考:建議人數(shù)6--8人.舞臺大小:5*8(單位:m).1.舞臺背景噴畫:內容、文字內容.2.舞臺懸掛襯托氣氛的`紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛紅燈籠襯托新年氣氛.3.舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現(xiàn)絢麗效果.4.布置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,并發(fā)表獲獎感言.5.有相關人員進展實時錄像和拍照,記錄這一美妙時刻.1.酒店溝通,設定自助餐的類別種類.2.晚宴入口處懸掛紅色條幅.3.桌次安排.4.設定相應的工作人員進展相關的接待.公司年會方案及流程篇八1、“家”：我們一家人，共贏新將來2、“贏”：緣聚美的、共贏天下〔或將來〕xx年xx月xx日下午、晚上1、組織嘉賓參觀新辦公樓〔時間、及陪觀領導待確定〕2、組織室外興趣活動3、安排晚會宴及頒獎4、安排住宿領導小組：xxx執(zhí)行領導成員：xx總協(xié)調：xx成立：協(xié)調嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組〔各組詳細職責及人員安排見附錄〕〔一〕，前期準備1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成籌劃方案；協(xié)調組聯(lián)絡車輛、酒店。2、12月12日前，協(xié)調組負責確定并通知〔寄函〕與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知?！苍敿毴藛T需備明細〕3、12月10日，節(jié)目組開場征集節(jié)目，考慮室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。4、12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購置；協(xié)調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿〔明細附于方案附錄中〕。5、12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排〔布；協(xié)調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓〔提早確定陪觀公司領導〕；置方案待確定〕xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協(xié)調住宿人員辦理住宿登記?！捕?，中期開展1、12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式〔提早確定頒獎嘉賓〕。2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化裝演員化裝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。3、晚會完畢，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿?！踩常笃诳偨Y1、12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。2、12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。3、12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。1、準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。2、詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。3、宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲。晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細。4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。5、年終聚會應急方案。年終聚會應急方案6、年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。7、其他事項安排，其他事項安排。公司年會方案及流程篇九每到一年快完畢的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.一方面:在這個"企業(yè)盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零間隔接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,增加企業(yè)凝聚力.再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回憶上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業(yè)文化建立,表達對員工的問候和愛戴.總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年振奮精神、統(tǒng)一目的、加強團結、再創(chuàng)輝煌(一)企業(yè)全體大會議程安排12:30:全體參會員工提早到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開場.(會堂播放入場背景音樂)13:00-13:10:大會進展第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開場,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡送;(員工歡送禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.13:11:大會進展第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間詳細把握)16:40-16:50:大會進展第三項.請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》.16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經(jīng)理合影紀念,主持人鼓掌祝賀.主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經(jīng)理合影紀念,主持人領掌祝賀.主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17:10-17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影紀念.(攝影師拍照)17:20-17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結.宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)(二)年會宴會相關安排18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.18:55之前:總經(jīng)理到____臺向大家紙《祝酒詞》19:00之前:主持人宣布晚宴開場,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美妙.19:00-22:30:與會者共同用餐、活動(三)年會活動相關安排條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)2.公司____(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目.4.部門全體表演節(jié)目.5.員工自由安排表演節(jié)目.(四)年會簽到許愿安排條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊(五)年會游戲相關安排不管是新老員工,在一開場的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、一:大型團隊游戲活動:團拜年人數(shù):無限制用具:酒酒杯方法:大家互相之間進酒,拜年,祝福在新的一年二:成語對接參與人數(shù):全體道具:無方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒三:活潑氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的.婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.四:喝啤酒比賽參與人數(shù):假設干工具:酒、奶瓶亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊來了(我愛你更有趣)參加人員:約束8-15人,分成假設干組游戲規(guī)那么:(1)各組第一個人喊"熊來了"(2)然后第2個人問:"是嗎?"(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝.注意:正確理解規(guī)那么,確實地重復答復.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔膜,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊才能.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動籌劃就會很成功了.(六)年會與會人員須知一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進展當中有急事需要分開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準同意前方可分開.二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.三:解除掉一切假裝,盡情揮灑自己(七)年會預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人.3.各項支出都要有明確的票據(jù).(八)年會各個主要點1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)3.任務分工明確(年會晚會更加順利進展)4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)5.年會預算要明晰明了(預算統(tǒng)計表)預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.公司年會方案及流程篇十活動目的：增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。2、對20xx年公司的開展成績進展總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目的。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。4、通過年會的舉辦，理解員工對公司將來開展的期望?；顒痈艣r：活動時間：20xx年12月27日下午14點00分至21點30分〔周六〕活動地點：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳〔上海市徐匯區(qū)浦北路1號〕參與嘉賓：公司領導、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內精英、奧奇廣告公司員工〔可攜眷屬出席〕；參加人數(shù)：150人至200人活動內容：公司年會+晚宴+節(jié)目組織形式：由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行年會預發(fā)布：通過在公司內部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息；1、海報形式2、內部郵件形式3、部門提升與會者對此次活動的興趣和關注度活動形式：此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處詳細組織排演形式進展。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活潑、內容豐富、有聲有色?；顒觾热菘砂ㄓ校焊黝愑嗡?、小合唱、各類特色節(jié)目〔如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、影子舞表演等〕等?；顒恿鞒毯灥?3：50—14：00會議14：00–16：30簽到處布置1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道2、賓館布置美觀大方〔根據(jù)公司要求〕3、簽到處放置指示牌，引導嘉賓4、設定相應的工作人員進展相關的.接待活動流程〔公司年會〕時間：20xx年12月27日14：00——16：30在上海中星鉑爾曼大酒店〔商務會議廳〕參會人員：本公司經(jīng)理、設計師、優(yōu)秀員工，共計15名；公司客戶代表：rio〔銳澳〕酒業(yè)客戶部經(jīng)理王經(jīng)理；得實打印機設備公司客戶部經(jīng)理黎經(jīng)理公司合作伙伴：上海新蕊廣告李經(jīng)理、上海靈獅廣告蔡經(jīng)理議題——公司總經(jīng)理對20xx年度的總結、20xx年公司戰(zhàn)略部署講話。——嘉獎本年度公司先進員工獎、優(yōu)秀員工獎會議完畢后可自行安排〔公司在酒店安排了休息室可供ktv、健身娛樂、家庭影院等〕詳細流程〔公司年會〕13：50全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開場；14：00—15：30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。15：30—15：45大會進展第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命決定書。15：45—16：00大會進展第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影紀念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16：00—16：30大會進展第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。16：30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場活動流程20：00-22：00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增進員工之間的溝通、交流晚宴布置1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類2、晚宴入口處懸掛紅色條幅3、桌次安排4、設定相應的工作人員進展相關的接待舞臺布置1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛襯托氣氛的裝飾3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發(fā)表獲獎感言5、有相關人員進展實時錄像和拍照，記錄這一美妙時刻詳細流程〔晚宴安排〕18：00晚宴正式開場，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙?！脖尘耙魳贰?8：10—18：20董事長及其夫人開舞18：20—19：30用餐時段：公司領導及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。19：30—21：00娛樂時段：1、影子舞〔員工〕2、歌曲串燒〔員工〕3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)那么：有電腦隨機選人，2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；詳細流程〔晚宴安排〕4、魔術〔李霄飛〕5、小品〔員工〕6、游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)那么：電腦隨機選人，將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；7、歌曲竄燒〔薛之謙〕8、舞蹈表演〔宣傳部員工〕9、抽獎〔所有人〕10、游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)那么：電腦隨機選人，6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏11、游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)那么：電腦隨機選人，3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。13、最后主持人邀請全體員工上臺合影紀念、晚宴完畢抽獎簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，上面印有姓名，抽中即獲得獎品歌曲——企業(yè)員工獎品：一等獎〔一名〕：iphone5〔一部〕及紅包10000元二等獎〔三名〕：三星note2〔三臺〕及紅包5000元〔三份〕三等獎〔五名〕：ipadmini〔五部〕及紅包20xx元〔五份〕鼓勵獎〔十名〕：購物卡600〔商場或超市〕〔十張〕陽光普照獎：紅包100元〔200份〕組織工作1、活動籌備組：企劃部、公關部、總務部、采購部總參謀：企劃部部長籌劃指導組長：企劃部組長主持人：公關部員工小組成員：四個部門員工〔企劃、公關、總務、采購〕2、工作人員責任分工：〔1〕場地布置方案設計：企劃部〔2〕現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：總務部〔3〕禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部〔4〕現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：公關部〔5〕現(xiàn)場桌椅準備、擺放、搜集：總務部〔6〕現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：總務部〔7〕現(xiàn)場保安、秩序：保安部〔8〕交通負責人：企劃部現(xiàn)場管理調配組：指揮人員兩名——公關部部長及總務部部長〔負責整個活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調、管理〕接待組：負責現(xiàn)場嘉賓、貴賓接待及禮儀效勞協(xié)調組：公司公關部門人員負責應急組：負責突發(fā)事件、醫(yī)療效勞后期總結公司年會方案及流程篇十一總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏2、操辦原那么：去輕松有創(chuàng)意，可以調動氣氛3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的：①拉發(fā)動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達)。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)1、員工：要求全員必須參加，不可請假。2、公司各部門領導3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提早說為神秘嘉賓)1、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工效勞。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1)會務總監(jiān)：2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)3)場內：4)主持人：5)男女dj:6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10)迎賓組：11)禮炮手：2、圍繞流程進展采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提早兩天配齊!1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)3、入場4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)6、放視頻(全年回憶)7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)b、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘g、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的)h、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書j、給客戶頒獎8、下半場入場兩場熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。10、讓各部門定明年業(yè)績目的，11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導快樂?？梢蕴嵩缗c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提早準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。13、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)14、公布20xx年的各項獎勵機制(要明晰要透明，要讓人一目了然，不可模糊不清)15、老板做總結鼓勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)16、主持人宣布大會正式完畢;17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必須配合;5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。8、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想③感謝公司給我平臺公司年會方案及流程篇十二參賽規(guī)那么：參賽規(guī)那么：參加人員3男3女，紗巾3條，氣球、鮮花、椅子等障礙物假設干年會游戲規(guī)矩：年會游戲規(guī)矩：男女組合，男生背女生，男生當“瞎子”用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”為“瞎子”指引路，繞過障礙物抵達結尾，做早抵達者取勝。其間，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，須踩破；鮮花，需撿起，遞給女生。參賽規(guī)那么：參賽規(guī)那么：參加人員≥3，白板1塊，異樣長度的棍子或其他長條物3根年會游戲規(guī)矩：年會游戲規(guī)矩：在塊白板上畫一個時鐘的模子，以3個參加人員為一組，手上拿著異樣長度的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。主持人隨意說一個時辰，要3個參加人員敏捷的將代表指針的道具指向正確的方位，僅僅過錯或僅僅慢的人受罰，還被挑選，由其別人員代替。堅持到最終者，或堅持工夫最長者可獲得相應獎賞。參賽規(guī)那么：參賽規(guī)那么：參加人員12—16人，秒表1個年會游戲規(guī)矩：年會游戲規(guī)矩：見參加人員分為兩組，每組6—8人，橫向排列。每組的榜首個同學用舉措和表情來說明一種快樂的心境〔含簡單劇情〕，然后傳遞給下一個同學，一次傳遞下去，看哪一組傳的又快又準。取勝的一組可獲得相應的獎賞。參賽規(guī)那么：以宴會的一桌為一組〔最棒有男有女〕道具：布景disco音樂在年會游戲中，男人是一塊錢，女士那么是五毛錢。年會游戲開端前，咱們悉數(shù)坐好。主持人宣告年會游戲開端，并喊出一個錢數(shù)〔比方5塊、7塊或11塊這樣的〕，裁判一旦喊出錢數(shù)，年會游戲中的人就要在最短的工夫內組成那個數(shù)的小團隊并站起來，打比方說喊出的是5塊5，那就需求五男一女、三男五女之類的小團隊。堅持到最終的可以得到相應的獎品。不符合參賽規(guī)那么的團隊整組歇息。每組有一次搶答翻身的時機。問題出自約請函、現(xiàn)場物料、碧修堂產(chǎn)物等。答復正確，該組持續(xù)玩年會游戲，搶奪獎品。答復過錯，只能玩下一輪年會游戲。參賽規(guī)那么：以宴會的一桌為一組〔最棒有男有女〕道具：托盤、布景disco音樂每組先選出一名接收者，手持托盤站起來。其它小組人員按照主持人的參賽規(guī)那么供應物品放到托盤中。最先集齊物品的小組取勝。布景音樂起，主持人開端宣讀物品，每一個相隔必定工夫給隊員預備，漸漸加速。搜集物品來自平常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，必定要有比較難的放在最終如藥片、糖塊、一毛錢聰明的主持人還可以暫時挑選一些東西。參賽規(guī)那么：參加人員為在場悉數(shù)女人和一名男士〔領導〕道具：無年會游戲開端前讓在場的悉數(shù)女士起立，參加年會游戲的改名男人背對咱們。主持人根據(jù)年紀、身高、體重、膚色、頭發(fā)長短等問題，別離對男人進展體發(fā)問，工夫不符合男人參賽規(guī)那么的女士坐下，直至最后只剩余一名女士，就是男人“心中的美女”。年會游戲工夫男人不行轉身或回頭，直至只剩一名女人，男人才可轉身看他“心中的美女”?！疤}卜蹲”年會游戲是指幾小我〔超越兩人〕別離代表一個蔬菜或生果，一人先開端，說“xx蹲，xx蹲，xx蹲完，xx蹲〔另一人頭上帶的.生果或蔬菜名〕”被叫到的人繼續(xù)說，假設未說出那么被挑選。就是每小我是一種蔬菜榜首個蘿卜先說蘿卜蹲蘿卜蹲蘿卜蹲完茄子蹲接著是茄子的那小我說茄子蹲茄子蹲茄子蹲完誰誰蹲小雨拍肩，中雨拍腿，大雨拍手，狂風暴雨跺腳。先本人拍，再兩三人一組互相拍。異樣作用比較，30’考慮，協(xié)作的作用。再做一遍。2人一組拉一根繩子，由幾組人員拉幾根繩子拉成不規(guī)矩的一個網(wǎng)子，由一小我不許身體觸摸繩子的任何當?shù)兀瑥囊贿呫@過另一邊。之后，將此人眼睛蒙住，由一小我說明，通知他向前幾步，腿抬多高級，讓此人在說明下蒙住眼睛再從網(wǎng)中鉆一次，但此刻拿繩子的人員可以悄悄撤下，實際上他蒙住眼睛鉆的時分并沒有網(wǎng)子了。東西：長繩子、蒙眼布。每隊六人參賽規(guī)那么年會游戲開端后先一同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失利，最終以最正確方法能站進最小報紙的隊為勝。上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的舉措！四個一樣的杯子里只要一個杯子里裝有白酒，其他三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。同理，可讓參賽人員觸摸異樣的東西，其他的人根據(jù)參賽者的反響猜測誰碰觸的是特別的東西。在一張椅子上站最多人的年會游戲，各組互相商議要如何才干站上最多的人。按照號令角逐，哪一張椅子上站最多的人取勝。概要：用膠帶把三張報紙連成圓紙筒，角逐人員進入圓紙筒內跑到方針再折回的接力賽。方法：1、全員分紅數(shù)隊。2、根據(jù)號令幾個隊員跑進紙筒內〔人數(shù)不限〕3、跑到方針再折回，把紙筒交給下一組。4、假設是報紙分裂，紙箱內的人要當場用膠帶修理好。5、全員最快結束的一組取勝。概要：蒙眼行進5步或6步穿拖鞋的年會游戲方法：1、各隊輪番派出1人。2、把拖鞋放在起點前方5步的當?shù)亍?、回到起點蒙眼旋轉三次今后動身。4、可以準確行進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組取勝。內容：由于不需求任何繁瑣的預備任務，人人都可勝任愉快，輕松盡興，所以這個年會游戲，一向深受咱們喜歡。每位參加者在最短的工夫內，道出對方反面貼著的名字，進而聯(lián)想本人反面的姓名。道具：紙，筆，通明膠帶方法：〔1〕男女雙方人數(shù)一樣，算計10人最為恰當〔2〕事前，先在紙上寫著比方“羅密歐”、“朱麗葉”；“王祖賢”與“齊秦”；“梁山伯”與“祝英臺”等對對良伴的姓名?！?〕將這些已寫好姓名的紙中的男性姓名貼在男性的反面，女人姓名貼在女人反面。還，不行讓悉數(shù)參賽者看到互相反面所貼的姓名?！?〕悉數(shù)組織妥當后，悉數(shù)進場者，個個竭盡所能，說出別人反面的姓名，然后推想本人的反面的姓名。假使讀出了悉數(shù)人員反面的姓名，就不難推出本人反面的姓名了?！?〕聯(lián)想出本人反面的姓名后，要從速與本人伙伴的目的湊成一組，互相挽胳膊?！?〕到最終沒有成對的人，就是負方。要點：本年會游戲的要點，在于尋找的進程，所以人人都應共處得宜，互相合作，以期找出互相的最正確拍檔用具：別離寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙人數(shù)：4小我方法：將四張紙折疊起來，參加年會游戲的四小我別離抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三小我的臉部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決議如何賞罰，由抽到“兵”字的人履行。興奮點：簡單易行，不受工夫地址場合的約束缺陷：人數(shù)不易過多。所需道具：121張1毛的簇新鈔票〔總數(shù)只能主持人曉得，可恰當加減〕規(guī)矩：1〕由參加人員用最快的方法數(shù)鈔票，在戰(zhàn)勝煩擾的狀況下，正確說出總數(shù)，那么勝出，給予禮品獎賞〔也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對的人，乃至可以換大額鈔票〕；2〕在開端數(shù)鈔票時，主持人開端問問題，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的對嗎？等等百辭莫辯百辭莫辯就是做舉措令其它人猜到一些東西，如戲名，人名，歌名等。首要分紅兩組〔a-；b〕，a組即將猜之物寫在紙上，而b組那么要派出一名代表做舉措，必定令本人組猜中該物。輪番猜過之后，那么以較快猜中之一組勝。自在上臺4個女孩，有權利和全場舉薦4個最正確單身帥哥伙伴〔或抽簽〕，在臺上面臨面站立，開端用“殺死你”的目光互相對視，不許眨眼，兩人中有一人眨眼即連續(xù)，堅持工夫最長的一對伙伴獲獎，二、三名女孩獲玫瑰一只，最終一名的伙伴男方需被描眉，涂唇，畫紅臉蛋，并合影紀念，名垂青史。各隊抽出兩名隊員，必須有一名男隊員，角逐開端后，男隊員戴上女式假發(fā)在場上一邊等候，另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假發(fā)的男隊員扎完6個小辮后，再跑回道具處，順次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化裝規(guī)整，穿戴化裝完畢后戴假發(fā)隊員要以模特步方法走回拿頭繩隊員的起點，那隊結束的最棒、最快為取勝?！驳谰撸杭侔l(fā)3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長3183333條桌1〕此年會年會游戲最精彩之處是男隊員帶上假發(fā)、化裝走模特步，現(xiàn)場作用非常熾熱、搞笑。糖主持人招集假設干人上臺，人數(shù)最棒是奇數(shù)，當咱們預備好時，主持人喊“泡泡糖”咱們要答復“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相觸摸主持人說的部位。比方，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相觸摸。而沒有找到火伴的人被挑選出局。當臺上的人數(shù)剩余偶數(shù)時，主持人要充任1人在其間，使____始終保持奇數(shù)人數(shù)。最終剩余的兩人勝出。由于年會游戲并不具有技能和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以略微刁難一下，比方讓他站在椅子上用身體表達一個字〔可所以他的姓名之類〕或許讓他扮演一個節(jié)目等。此年會年會游戲要注意，主持人喊出的身體部位要有必定的可施行性，要是不小心喊出上嘴唇，恐怕咱們都得笑暈。上對等數(shù)量的男女，據(jù)氣溫狀況劃出間隔面臨面站立，玩法：參賽規(guī)那么男人將身上的物品解下在地上鋪向女士，先到者為勝，可kiss她或其他。規(guī)矩：物品間要接連；物品不得外借。道具：椅子假設干把，花2支，蒙眼睛的。背景音樂：豬八戒背媳婦曲人員：每隊派2名隊員，1男1女規(guī)那么：〔事先不告訴大家要做什么游戲，也許會選上很瘦的男生或很胖的女生〕采取淘汰賽制，兩組兩組比。場地大的話就4組一起比。男女各站2端，男生蒙上眼睛，探索著繞過障礙，找到女伴，然后背上女生，女生指路，原路返回，途中女生要把椅子上的花拿到手中，回到原點。速度最快的隊獲勝。道具：8個胸牌、別針、雙面膠，背景音樂人員：每隊派4名隊員規(guī)那么：8位參賽隊員每人一個胸牌，每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排，由一名隊員開場，一邊蹲下一邊喊：“##蹲，##蹲，##蹲完xx蹲”，說xx蹲的時候不能指著代表xx的隊員，要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時，喊的下一位隊員與手指的一致的話淘汰！該蹲下的隊員沒蹲下的淘汰！不該蹲下的隊蹲下了淘汰！道具：一根繩子、4串葡萄、蒙眼睛的、細繩背景音樂：節(jié)奏輕快的人員：每隊派1名隊員規(guī)那么：繩子兩邊各站2名隊員。隊員蒙上眼睛，右手繞過左胳膊抓住左耳朵，然后左手指地向左轉5圈。然后探索著找到葡萄，最先吃完葡萄者獲勝，但是不能把葡萄從繩子上拽下來，只能吊在繩子上吃。不能用手。先吃完者成功！道具：a4紙張〔寫好詞語〕人員：每隊派6位代表規(guī)那么：一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語〔或一句話〕給第一位隊員看，隊員1用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3，以此類推，最后隊員6告訴大家他認為隊員5表演的是一個什么詞語。說出結果與紙上的詞語意思最靠近的為過關。道具：一元硬幣4枚背景音樂：節(jié)奏快的音樂人員：4位隊長規(guī)那么：4位隊員同時比。硬幣放在眉心之間，不允許用手，只能靠自己的臉部肌肉使硬幣挪動，硬幣最終挪動到嘴，哪位隊員最先咬住硬幣，那么該隊得一分。中途硬幣掉落為輸。最終，4名隊員全部比過后，得分最高的代表隊獲勝。這個游戲，我們都指定的公司最高級別老板來參與的，玩的時候，給老板為花頭巾的時候，現(xiàn)場一片混亂阿~~好多人沖上來拍照！！道具：紅方巾4塊，圍嘴4個，奶瓶4個，牛奶/啤酒4杯，小筐4個、假胡子4個提早灌好奶瓶，人員：四位領導扮演“狼外婆”。4位領導自選代表隊，另外每隊再派1名隊員，扮演小紅帽。規(guī)那么：4隊同時比。主持人喊開場。狼外婆開場給自己系頭巾、戴假胡子，然后背著小筐，跑向對面的小紅帽，給小紅帽系好圍嘴，喂小紅帽喝奶，最先喝完的一隊獲勝。道具：1塑料拍手；2、寫好題的卡片，反面編上號。人員：全體規(guī)那么：第一環(huán)節(jié)：每隊必答題2道。全體隊員共同答復。第二環(huán)節(jié)：搶答題6—8道。主持人念題，每隊派隊長舉道具搶答，其他隊員舉手無效。道具：無人員：每隊派3名隊員規(guī)那么：12人站一橫排，面向觀眾，統(tǒng)一聽主持人口令。做錯動作或反響最慢者淘汰，最后剩下一名隊員為勝者。左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去道具：電影片斷的光碟、筆記本電腦、投影儀、寫有影片名字的卡片〔反面編號〕、寫有臺詞的卡片人員：每隊出1—3人規(guī)那么：由每隊隊長選題，依情景需要選擇隊員上場，先聽一遍原音播放，第二遍靜音，由隊員為影片配音。道具：氣球、背景音樂：接力比賽用音樂人員：每隊派4名隊員規(guī)那么：采用淘汰賽制。1、2隊一組，3、4隊一組，獲勝的2個組再進展比試。隊員用膝蓋夾住氣球，進展接力賽跑，球不能落地，不能夾破，速度最快的隊伍為勝。道具：呼拉圈2個人員：每隊派4名隊員，高矮胖瘦不一規(guī)那么：采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側的隊員右手開場，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。道具：垃圾筐〔包裝的漂亮點〕、皮球人員：每隊派3人規(guī)那么：限時3分鐘。2人合作，1人仍球，1人撿球、遞球。一人背對著伙伴努力用小筐接住皮球。仍球的人站在舞臺最里端，接球的只能在舞臺外活動。4隊同時進展，接住其他隊的人扔出來的球也算數(shù)。最終在規(guī)定時間內接住皮球數(shù)量最多的代表隊獲勝。道具：蘋果4個人員：每隊派2男2女規(guī)那么：男女隔開站成一排，用脖子、下巴、肩膀夾住蘋果傳遞，蘋果掉地上的人員，由執(zhí)法人員懲罰，然后繼續(xù)比賽，最快傳到最后一名隊員的隊成功！道具：無人員：每隊出4名隊員。規(guī)那么：聽主持人口令。先喊3人抱成團！那么淘汰1人。再喊2人抱成團！那么淘汰1人。7人抱成團！看誰最后找錯團3人抱成團！淘汰2人。5人抱成團！淘汰2人。3人抱成團！淘汰1人。4人抱成團！淘汰1人。3人抱成團！淘汰2人。公司年會方案及流程篇十三1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原那么：怎么讓員工有感覺就怎么來！3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：①拉發(fā)動工。a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客。a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)