臨時用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文

第頁共頁臨時用工合同標(biāo)準(zhǔn)范文【臨時用工合同】甲方：（以下簡稱“雇主”）住所地：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________乙方：（以下簡稱“臨時工”）住所地：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方有臨時用工的需求，乙方愿意接受甲方臨時工作的委托，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同期限本合同有效期間為______________年（月）（日），自合同簽訂之日起至合同期滿。如雙方當(dāng)事人對合同期限存在異議，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二條工作內(nèi)容（一）乙方將按照雇主的要求完成以下工作：1._____________________________2._____________________________3._____________________________4._____________________________5._____________________________（二）雇主對乙方的工作進行監(jiān)管，并有權(quán)隨時指導(dǎo)、糾正和調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。第三條工作時間（一）工作時間為每天______小時，休息時間為每天______小時。（二）工作時間的具體安排由雇主安排，乙方應(yīng)按時到崗并全力配合完成工作任務(wù)。第四條工資及支付方式（一）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，雇主將按照以下方式支付乙方工資：1.基本工資：每小時工資為______元人民幣。2.加班費：乙方如需加班工作，將根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.其他福利待遇：_____________（二）工資支付方式：工資將于每月的______日以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其它方式支付給乙方。第五條工作地點和交通費（一）工作地點：_____________（二）上下班交通費：_____________第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對因工作所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將上述保密信息披露給任何第三方。第七條保險及社會保障（一）工傷保險：乙方在工作期間內(nèi)，如發(fā)生意外事故，將由甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險。（二）社會保險：乙方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)繳納社會保險費用。第八條解除合同（一）甲方、乙方任何一方有下列情形之一的，對方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任：1.一方喪失民事行為能力，或者被限制民事行為能力；2.離職、退休或者死亡；3.雙方一致同意解除合同；4.臨時工作完成或者工作目標(biāo)無法實現(xiàn)。（二）甲方、乙方任何一方有下列情形之一的，對方有權(quán)單方解除合同，并承擔(dān)違約責(zé)任：1.嚴(yán)重違反合同約定；2.泄露、故意損壞甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；3.惡意瞞報、扣留或挪用工資。第九條合同變更和終止（一）任何一方發(fā)生合同變更、終止等情況時，應(yīng)提前15天書面通知對方。（二）合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。（三）合同終止后，雙方應(yīng)歸還對方提供的物品、文件及資料。第十條爭議解決合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定（一）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。（二）合同若有補充合同時，應(yīng)與本合同具有同等效力。甲方：（蓋章）__________乙方：（蓋章）______