會(huì)議管理制度模板范文_第1頁(yè)
會(huì)議管理制度模板范文_第2頁(yè)
會(huì)議管理制度模板范文_第3頁(yè)
會(huì)議管理制度模板范文_第4頁(yè)
會(huì)議管理制度模板范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)會(huì)議管理制度模板范文會(huì)議管理制度第一章總則第一條為規(guī)范會(huì)議的組織、進(jìn)行,提高會(huì)議的效率和成果,制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部各級(jí)別、各類別的會(huì)議。第三條會(huì)議是公司內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)、決策的主要工作方式之一,必須按照本制度的規(guī)定進(jìn)行組織、準(zhǔn)備和進(jìn)行。第四條通過會(huì)議及相關(guān)工作的完善和改進(jìn),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,提高工作效率。第二章會(huì)議組織第五條會(huì)議的組織者應(yīng)根據(jù)需要確定會(huì)議的名稱、目的、議題、參會(huì)人員、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng),并確定會(huì)議召集人。第六條會(huì)議的召集人負(fù)責(zé)會(huì)議的具體組織工作,包括會(huì)議的召集、準(zhǔn)備、進(jìn)行和總結(jié)等。第七條會(huì)議的召集人應(yīng)提前確定會(huì)議的議題,并通知相關(guān)參會(huì)人員,以便參會(huì)人員做好準(zhǔn)備。第八條會(huì)議的召集人應(yīng)提前向參會(huì)人員發(fā)放相關(guān)會(huì)議材料,以便參會(huì)人員了解會(huì)議的議題和相關(guān)信息。第九條會(huì)議的召集人應(yīng)提前確定會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn),并通知參會(huì)人員,以便參會(huì)人員及時(shí)安排自己的工作和行程。第十條會(huì)議的舉辦地點(diǎn)應(yīng)符合會(huì)議的規(guī)模和要求,并提供必要的設(shè)備和場(chǎng)所,保證會(huì)議的順利進(jìn)行。第三章會(huì)議準(zhǔn)備第十一條會(huì)議的準(zhǔn)備工作是會(huì)議成功的關(guān)鍵,包括會(huì)議的資料準(zhǔn)備、設(shè)備準(zhǔn)備和場(chǎng)所準(zhǔn)備等。第十二條會(huì)議的資料準(zhǔn)備應(yīng)根據(jù)會(huì)議的議題和目的,提供與會(huì)人員所需的相關(guān)資料,確保參會(huì)人員對(duì)議題有一個(gè)全面深入的了解。第十三條會(huì)議的設(shè)備準(zhǔn)備應(yīng)根據(jù)會(huì)議的規(guī)模和要求,提供所需的設(shè)備和技術(shù)支持,保證會(huì)議的正常進(jìn)行。第十四條會(huì)議的場(chǎng)所準(zhǔn)備應(yīng)根據(jù)會(huì)議的規(guī)模和要求,提供舒適的場(chǎng)所和良好的環(huán)境,以便與會(huì)人員集中注意力,充分發(fā)揮工作效率。第十五條會(huì)議準(zhǔn)備應(yīng)提前完成,確保會(huì)議的順利進(jìn)行。如果遇到特殊情況導(dǎo)致準(zhǔn)備工作不能如期完成,應(yīng)及時(shí)通知參會(huì)人員并重新安排時(shí)間。第四章會(huì)議進(jìn)行第十六條會(huì)議的進(jìn)行應(yīng)按照預(yù)定的議程有序進(jìn)行,會(huì)議秩序由主持人維護(hù)。第十七條會(huì)議的主持人負(fù)責(zé)會(huì)議的主持和指導(dǎo),保持會(huì)議的秩序和紀(jì)律,確保參會(huì)人員按照會(huì)議的規(guī)定和程序發(fā)表意見或提出建議。第十八條與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律,保持秩序,不得在會(huì)議中擾亂會(huì)場(chǎng)秩序或進(jìn)行與會(huì)議無(wú)關(guān)的行為。第十九條與會(huì)人員應(yīng)按照會(huì)議的議程和規(guī)定發(fā)表意見或提出建議,并遵守發(fā)言時(shí)間的限制,以充分發(fā)揮會(huì)議的效果和產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的結(jié)果。第二十條會(huì)議的記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé),詳細(xì)記錄與會(huì)人員的發(fā)言、討論的內(nèi)容和決議的結(jié)果等,并及時(shí)整理歸檔。第二十一條會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)對(duì)會(huì)議的進(jìn)行進(jìn)行總結(jié),并制定會(huì)議紀(jì)要,由與會(huì)人員簽字確認(rèn),以便日后參考和追索。第五章會(huì)議評(píng)估第二十二條會(huì)議評(píng)估是對(duì)會(huì)議進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的一種方法,旨在提高會(huì)議的效果和質(zhì)量。第二十三條會(huì)議評(píng)估應(yīng)包括會(huì)議的組織、準(zhǔn)備、進(jìn)行和紀(jì)要等方面,內(nèi)容涵蓋會(huì)議的目標(biāo)、主題、參會(huì)人員、議程和成果等。第二十四條會(huì)議評(píng)估可以通過問卷調(diào)查、專家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)觀察和參會(huì)人員的反饋等方式進(jìn)行,評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析,為下次會(huì)議的組織和進(jìn)行提供參考。第六章附則第二十五條違反本制度的行為,應(yīng)依據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)行處理,追究相關(guān)責(zé)任。第二十六條組織會(huì)議的部門應(yīng)對(duì)會(huì)議的進(jìn)行進(jìn)行跟蹤和記錄,定期評(píng)估會(huì)議的效果和質(zhì)量。第二十七條本制度由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。附:會(huì)議管理制度評(píng)估問卷問卷編號(hào):_____會(huì)議編號(hào):_____請(qǐng)您對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行評(píng)估,并給予相關(guān)建議和意見。您的評(píng)估結(jié)果將對(duì)我們改進(jìn)會(huì)議管理制度和組織下次會(huì)議具有重要意義。謝謝您的配合。一、會(huì)議的組織(請(qǐng)?jiān)诜娇騼?nèi)打“√”)1.會(huì)議的目的明確很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]2.會(huì)議的議題合理很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]3.會(huì)議的參會(huì)人員合適很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]4.會(huì)議的時(shí)間安排合理很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]5.會(huì)議的地點(diǎn)選擇合適很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]二、會(huì)議的準(zhǔn)備(請(qǐng)?jiān)诜娇騼?nèi)打“√”)1.會(huì)議資料準(zhǔn)備完備很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]2.會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備齊全很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]3.會(huì)議場(chǎng)所準(zhǔn)備到位很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]三、會(huì)議的進(jìn)行(請(qǐng)?jiān)诜娇騼?nèi)打“√”)1.會(huì)議的主持有效果很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]2.與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]3.與會(huì)人員積極發(fā)言很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]四、會(huì)議的紀(jì)要(請(qǐng)?jiān)诜娇騼?nèi)打“√”)1.會(huì)議記錄完整準(zhǔn)確很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]五、綜合評(píng)價(jià)(請(qǐng)?jiān)诜娇騼?nèi)打“√”)1.本次會(huì)議的效果很好很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]2.本次會(huì)議的質(zhì)量很高很滿意[]滿意[]一般[]不滿意[]很不滿意[]六、您對(duì)本次會(huì)議的建議和意見:________________________________________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論