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揚(yáng)中人才市場(chǎng)高級(jí)會(huì)員入會(huì)協(xié)議書甲方:揚(yáng)中人才市場(chǎng)乙方:______________________為進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場(chǎng)與企事業(yè)單位的聯(lián)系與合作,全面推進(jìn)人力資源開發(fā)工作,為用人單位提供及時(shí)、方便、高效的服務(wù),本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲、乙雙方必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定。二、合同期內(nèi)乙方可享受甲方提供的以下服務(wù):1、人才招聘服務(wù)免費(fèi)參加揚(yáng)中人才市場(chǎng)組織的每周六固定人才集市,免費(fèi)提供場(chǎng)所舉行專場(chǎng)招聘會(huì)2次。免費(fèi)使用揚(yáng)中人才網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上招聘。免費(fèi)辦理人才招聘廣告的審批手續(xù)。委托招聘享受5折優(yōu)惠。2、信息服務(wù)免費(fèi)查詢揚(yáng)中求職人才信息庫。免費(fèi)使用人才市場(chǎng)自有媒體發(fā)布招聘廣告(圖文頻道、電臺(tái)、市場(chǎng)信息欄、揚(yáng)子晚報(bào)、揚(yáng)中簡(jiǎn)報(bào)、人才市場(chǎng)電子屏等媒體)。免費(fèi)獲得揚(yáng)中人才網(wǎng)站帳號(hào)一個(gè),隨時(shí)發(fā)布招聘信息,查詢?nèi)瞬判畔?。免費(fèi)獲得人才網(wǎng)站主頁鏈接,免費(fèi)在揚(yáng)中人才網(wǎng)站提供企業(yè)介紹宣傳。免費(fèi)向乙方提供各類人事人才政策咨詢,外地及各高校大型招聘會(huì)信息,國內(nèi)外培訓(xùn)信息。3、培訓(xùn)、講座服務(wù)人才市場(chǎng)定期聘請(qǐng)知名教授、學(xué)者和具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的大型企業(yè)高級(jí)管理人員為會(huì)員舉辦各類講座;組織會(huì)員單位的有關(guān)人員和有關(guān)專家召開座談會(huì),共同研討運(yùn)作和管理中發(fā)現(xiàn)的問題,加強(qiáng)會(huì)員之間的交流活動(dòng)。每次參加人數(shù)不超過2人。4、其他人才測(cè)評(píng)服務(wù)享受5折優(yōu)惠。優(yōu)先辦理人事事務(wù)外包,人事事務(wù)外包收費(fèi)享受8折優(yōu)惠。如有需要,人才市場(chǎng)可委派專人上門服務(wù)。5、一體化服務(wù)揚(yáng)中人才市場(chǎng)向會(huì)員單位提供接受委托、招聘、考核、推薦、錄用、人事事務(wù)外包、辦理保險(xiǎn)等一條龍的一體化服務(wù)。完全可以成為你的人力資源管理中心,為您節(jié)省財(cái)力和精力,大幅降低人才使用成本。三、乙方需履行的義務(wù)1、乙方參加甲方組織的各類活動(dòng)時(shí)必須遵守市場(chǎng)規(guī)則和職業(yè)道德,接受甲方的管理。2、乙方應(yīng)安照甲方的要求,及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。3、乙方應(yīng)為甲方信息保密。4、乙方應(yīng)按時(shí)交納會(huì)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為每年2800元。四、會(huì)員的入會(huì)與退會(huì)1、乙方入會(huì)時(shí)需提供相關(guān)單位證明并與人才市場(chǎng)簽訂入會(huì)合同。2、乙方在本市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)重違反市場(chǎng)管理規(guī)則并產(chǎn)生不良影響的,甲方有權(quán)停止其會(huì)員資格。3、乙方有退會(huì)的自由。退會(huì)前應(yīng)事先向甲方提出書面退會(huì)申請(qǐng),甲方對(duì)退會(huì)申請(qǐng)應(yīng)予以明確答復(fù),乙方所交會(huì)員費(fèi)不予退還;五、本協(xié)議一式二份,自簽訂之日起生效,有效期為_______年_____月______日至_________年______月_______日。甲方(公章)乙方(公章)代表人(簽字)代表人(簽字)年月日年月日揚(yáng)中市人才市場(chǎng)會(huì)員單位登記年月 日單位名稱單位性質(zhì)主管部門營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼注冊(cè)資金現(xiàn)有職工單位地址郵編法人代表出生年月聯(lián)系電話人力資源部負(fù)責(zé)人
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