危險源辨識與風險評價培訓教案

危險源辨識與風險評價[課程學習目標]1、在生產過程中，各崗位存在的危險源以及危險源的危害和預防措施進行講解，讓職工深刻認識到各自的崗位上，哪些是不安全，哪些是有危險的，從而確保車間的安全生產。2、職工充分識別其崗位危險源，可以及時消除一些安全事故隱患，對一些自身無法解決的安全隱患也能及時反饋到相關部門解決，提高了主動安全的能力。3、讓職工對其崗位危險源有充分識別，避免遺漏重大危險源，能夠及時消除事故隱患，發(fā)揮體系的預防功能。[課時安排]本課程共分六個部分2課時，本課程課時可根據實際生產情況的需要進行具體內容的調整。[授課內容]一、危險源與事故隱患的區(qū)別和聯(lián)系二、要準確理解相關基本概念三、危險源辨識、風險評價的目的是什么四、危險源辨識、風險評價的路徑是什么五、危險源辨識的基本思路六、風險評價需要關注的因素一、危險源與事故隱患的區(qū)別和聯(lián)系：（一）危險源與事故隱患的區(qū)別危險源與事故隱患不是等同的概念，事故隱患是指作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為，如檢查不到位、制度的不健全、人員培訓不到位等。重大事故隱患和管理上的缺陷。它實質是有危險的、不安全的、有缺陷的“狀態(tài)”，這種狀態(tài)可在人或物上表現出來，如人走路不穩(wěn)、路面太滑都是導致摔倒致傷的隱患；也可表現在管理的程序、內容或方式上是指可能導致重大人身傷亡或者重大經濟損失的事故隱患，加強對重大事故隱患的控制管理，對于預防特大安全事故有重要的意義。危險源強調生產場所、設備或設施中存在固有能量（物質）的多少，而事故隱患是出現明顯缺陷（人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)或缺陷）的危險源。危險源是可能導致傷害疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)，是指一個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質釋放危險的、可造成人員傷害、財產損失或環(huán)境破壞的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設備及其位置。它的實質是具有潛在危險的源點或部位，是爆發(fā)事故的源頭，是能量、危險物質集中的核心，是能量從那里傳出來或爆發(fā)的地方。重大事故隱患是指事物所處的一種狀態(tài)。通過消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷可以改善的，直至達到安全狀態(tài)。但重大事故隱患并不一定存在于重大危險源處。辨識應重點關注客觀存在的危險源，危險源描述應準確。不應把危險源與隱患混淆。一般來說，危險源可能存在事故隱患，也可能不存在事故隱患，對于存在事故隱患的危險源一定要及時加以整改，否則隨時都可能導致辨識；4）相同的危險源在不同的場所、不同的活動中導致風險的可能性不同；相同的風險在不同的場所、不同的活動中，對于不同的人員其危害程度不同。2、能量釋放職業(yè)健康安全風險的失控主要來自于能量異常釋放的作用或員工自身能量的超常規(guī)付出，其結果就會導致受傷或健康損害。風險的嚴重程度取決于能量的釋放程度（能量守恒定律）。能量分類：動能、勢能、風能、水能、聲能、熱能、電能、光能、輻射能（粉塵？）、化學能（易燃易爆、有毒、物質揮發(fā)、腐蝕）、生物能（致害或有毒的動物、植物、微生物的傳播、滲透與襲擊）、機械能……（低溫、潮濕、昏暗、凹凸不平的工作環(huán)境——誘發(fā)自身的能量釋放。）健康損害：可確認由工作活動和（或）工作相關狀況引起或加重的不良身體或精神狀態(tài)。健康損害是風險的另一種表現形式（受傷）。要充分識別危險源，合理評價風險，就必須明確辨別出職業(yè)活動中接觸的能量的種類，釋放的形式，其約束的方式和可靠性。3、約束條件約束是指對能量的異常釋放的約束。約束條件的可靠性與風險暴發(fā)的可能性成反比。約束條件的種類：1）能量釋放的源頭——安全防護設施（硬件投入）。2）能量釋放的終端——個體防護（勞保用品）。3）能量異常釋放的誘因——天災的防范與人禍的控制。天災的防范：地震、洪水、泥石流、雷擊……——識別自然災害導致的次生災害；——防護設施與應急物資準備；——應急組織機構與應急措施及演練。對人的不安全行為的約束：不安全行為的心理因素：僥幸、惰性、麻痹、逆反、逞能、冒險、厭倦、技能差、情緒波動、環(huán)境干擾……意識：承諾（誠信）、教育；能力：培訓；規(guī)章制度：傳達；監(jiān)督：檢查考核、督促整改。對約束條件的充分性和可靠性的評估是風險評價過程中的重要環(huán)節(jié)。4、風險（受傷或健康損害）常見的職業(yè)風險：火災、車輛傷害、高空墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、燙傷、危化品中毒、聽力下降、有害氣體吸入、食物中毒、視力下降、輻射傷害、精神壓力過大而導致的亞健康狀態(tài)、其他意外傷害等……風險分類方法：1）《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441-1996）分為物體打擊、車輛傷害等16類；2）《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861-1992）分為物理性、化學性、生物性、心理生理性和其他共六大類約34種；綜合起來，可歸納為能量、有害物質的存在和能量、有害物質的失控兩大方面。五、危險源辨識的基本思路。當能量、有害物質存在為一種正常狀態(tài)時，要重點關注其約束條件的可靠性，防止失控。如行駛車輛的制動裝置、運行中輪、軸的防護罩、升降機的纜繩等等……當能量、有害物質釋放為一種異?；蚓o急狀態(tài)時，要重點關注導致其異常釋放的誘因是什么，如火災的火源、有毒有害氣體或液體容器的破損、高處作業(yè)平臺護欄損壞等……對于健康損害的因素，既要關注物質方面的原因，也要關注精神方面和不良環(huán)境的影響因素，例如：1）精神壓力過大、不良情緒導致的亞健康；2）超時、超負荷工作對健康的損害；3）高低溫、昏暗、潮濕環(huán)境下工作的健康損害；4）粉塵、有毒有害物質釋放、噪聲、輻射環(huán)境下工作的健康損害……辨識舉例：1）車輛傷害的根源分析：a.車況不良；制動裝置失靈；雨刷實效……b.路況不良：雨雪天路滑；下坡路陡……c.人的因素：酒后駕車；疲勞駕駛；超速……（未對駕駛員進行安全教育？未對車輛進行安全檢查？）2）火災原因分析：a.易燃物聚集：倉庫、運輸車輛、車間……b.火種：吸煙煙頭、電線短路、人為縱火……（滅火器配備不足？滅火器失效？報警裝置失靈？）3）觸電原因分析：a.電氣設施的漏電保護失靈；b.勞動保護、所用工具的絕緣裝置失靈；c.作業(yè)人員未按規(guī)定程序操作……注意事項：1）順藤摸瓜——根據風險找危險源；2）緊緊圍繞職業(yè)活動尋找確定的、大概率的事件（如吸頂燈掉下之類）；3）尋找導致風險的直接原因，不要無限擴展（如違反法律法規(guī)或法律法規(guī)未培訓之類）。4）既要關注健康，也要關注安全。常用危險源辨識方法：詢問交談、現場觀察、工作任務分析、安全檢查表、預先危險分析、故障類型及影響分析、危險與可操作性研究、事件樹分析、故障樹分析等……危險源辨識及風險評價中常見的問題：1）活動識別不準確，分類模糊；2）風險與危險源混淆；3）財產損失識別過多；4）包含了產品、服務安全的內容；5）工作失誤給別人造成的風險識別過多；6）無謂的或不可控的風險識別過多；7）間接擴展的、不確定的、小概率事件識別過多；8）語言描述繁瑣、難懂；9）評價出的重大風險過多，重點不突出。六、風險評價需要關注的因素。1風險評價的目的：為相關崗位能力意識要求的確定，為運行控制策劃，為職業(yè)健康安全培訓的策劃，——提供依據。需要關注四個方面的因素：1）能量的聚集或釋放的程度；2）約束條件動態(tài)變化的頻繁程度和確保其可靠性的難易程度；3）現有控制措施的充分性和適宜性；4）組織的法定義務要求、職業(yè)健康安全方針要求和員工的合理要求。2風險評價方法介紹LEC法（LC法）。格雷厄姆風險評價方法(LEC法)Ｄ＝LEC式中：Ｄ－風險值Ｌ－發(fā)生事故的可能性大小。Ｅ－暴露于危險環(huán)境的頻繁程度。Ｃ－發(fā)生事故產生的后果。分數值事故發(fā)生的可能性（l）10完全可以預料6相當可能3可能，但不經常。1可能性小，完全意外。0．5很不可能,可以設想0．2極不可能0．1實際不可能分數值暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（E）10連續(xù)暴露6每天工作時間內暴露3每周一次或偶然暴露2每月一次暴露1每年幾次暴露0.5非常罕見地暴露分數值事故發(fā)生的嚴重程度（C）（人員）100大災難，許多人死亡40災難，數人死亡15非常嚴重，一人死亡7嚴重，重傷3重大，致殘1引人注目，不利于基本的安全衛(wèi)生要求D值危險等級劃分（D值——風險級別值）〉320極其危險，不能繼續(xù)作業(yè)。160~320高度危險要立即整改。70~160顯著危險，需要整改。20~70一般危險，需要注意。〈20稍有危險可以接受。根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者5