晶片加工人員勞動合同

晶片加工人員勞動合同（精選3篇）

晶片加工人員勞動合同篇1甲方：______________________地址：__郵碼：__電話：__________________________法定代表人或委托代表人：__________職務(wù)：__________________________乙方：______________________所在學校及院系：______________________所在專業(yè)年級：______________________性別：__年齡：__________________________學生證號碼：__________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、實習內(nèi)容第二條甲方應(yīng)該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應(yīng)該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。乙方在實習期間，應(yīng)該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________聯(lián)系人：______________乙方家長(簽字)：______________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________晶片加工人員勞動合同篇2甲方：____________乙方：____________甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成一致協(xié)議，特簽訂本合同，以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規(guī)定。第一條：服務(wù)內(nèi)容甲方聘請乙方擔任______職務(wù)，進行______菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。第二條：合同期限乙方試用期為三個月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，合同最短期限為一年。第三條：工作時間1、每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。2、甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調(diào)度。第四條：勞動報酬及待遇1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元，發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。第五條：甲方的權(quán)利與職責1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。4、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同。第六條：乙方的權(quán)利和職責1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班，不得因個人原因影響的正常運營。2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節(jié)日菜。3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。5、乙方受聘甲方后，一律不準兼職。6、乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)秘密。7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內(nèi)扣完。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。8、若雙方中止協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。第七條：違反責任1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。2、乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用。第八條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等。第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方名稱：_________乙方名稱：____________甲方代表人簽字：______________乙方代表人簽字：_________________年_____月_____日_____年_____月_____日晶片加工人員勞動合同篇3醫(yī)院博士后研究人員勞動協(xié)議書1、_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預期目標為：_________;課題主要內(nèi)容：_________。3.課題指導小組成員有_________、_________。甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進站后即可開始工作。4._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________。出站時，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費用。原則上，出站后一個月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導小組匯報研究工作情況。進站一年左右時間由相關(guān)院系組織其課題指導小組對博士后課題研究情況進行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報告。甲方組織課題指導小組成員及有關(guān)同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達到預期目標者，限期整改，如仍不能達標者，按退站處理。出站基本完成預期目標者，準予出站;全部完成預期目標，并在國內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。6.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反，按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。7.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)(包括港澳臺)。參加國際學術(shù)會議以及與課題相關(guān)的短期訪問(不超過三個月)除外。8.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報省人事廳備案。9.博士后在站期間，請假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導簽字同意;請假一周以上，須報醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。10.乙方在流動站工作期間屬短期流動在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。