銷售部-晉升機(jī)制

銷售部-晉升機(jī)制,,,,,

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級(jí)別,升職標(biāo)準(zhǔn),底薪,業(yè)績(jī)指標(biāo),固定底薪,責(zé)任底薪

實(shí)習(xí)專員,入職培訓(xùn)并考核通過(guò)，7天試用合格轉(zhuǎn)正,2200,,,

業(yè)務(wù)員,連續(xù)2個(gè)月每月個(gè)人成交業(yè)績(jī)達(dá)成9600元，可直接申請(qǐng)高級(jí)業(yè)務(wù)員,2200,個(gè)人9600,,2200

高級(jí)業(yè)務(wù)員,連續(xù)3個(gè)月個(gè)人成交業(yè)績(jī)≥1.44萬(wàn)/月，帶領(lǐng)2人以上，其中至少1名是高級(jí)業(yè)務(wù)員，升職當(dāng)月所帶下屬必須拿到全額底薪，且360評(píng)分≥80分，可申請(qǐng)面試儲(chǔ)備經(jīng)理,2400,個(gè)人14400,,2400

儲(chǔ)備經(jīng)理,連續(xù)2個(gè)月個(gè)人成交業(yè)績(jī)≥1.92萬(wàn)/月，至少帶領(lǐng)5個(gè)人，在公司有自招1人，直接所帶下屬≥3人，且升職當(dāng)月有5人達(dá)到全額底薪，且360評(píng)分≥80分，可申請(qǐng)面試銷售經(jīng)理,2600,個(gè)人19200,1000,1600

銷售經(jīng)理,當(dāng)月團(tuán)隊(duì)成交業(yè)績(jī)80萬(wàn)，培養(yǎng)1個(gè)直系銷售經(jīng)理和1個(gè)直系儲(chǔ)備經(jīng)理，且360評(píng)分≥80分，可申請(qǐng)面試代理總監(jiān),2800,團(tuán)隊(duì)80萬(wàn),1200,1600

代理總監(jiān),必須培養(yǎng)3個(gè)直屬銷售經(jīng)理，其中至少2個(gè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)連續(xù)兩月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，且360評(píng)分≥80分，可申請(qǐng)面試銷售總監(jiān),3000,團(tuán)隊(duì)240萬(wàn),1400,1600

總監(jiān),培養(yǎng)1個(gè)銷售總監(jiān)，這個(gè)銷售總監(jiān)必須是直屬銷售團(tuán)隊(duì)的，且360評(píng)分≥80分，可申請(qǐng)面試業(yè)務(wù)副總,3200,不考核,,

業(yè)務(wù)副總,培養(yǎng)3個(gè)總監(jiān)，其中至少2個(gè)是屬于銷售團(tuán)隊(duì)，且360評(píng)分≥80分，可申請(qǐng)面試業(yè)務(wù)總經(jīng)理,3400,,,

"1、獎(jiǎng)金：每月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金金額=月考評(píng)成績(jī)*獎(jiǎng)金

2、按實(shí)際考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定享受：旅游、股權(quán)激勵(lì)、入股、優(yōu)秀員工、孝順金福利",,,,,