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文檔簡(jiǎn)介
***部績(jī)效考核評(píng)估細(xì)則,,
考核崗位:化驗(yàn)員,,
"根據(jù)公司績(jī)效考核制度,結(jié)合本部門采、制、化工作具體情況,為調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高執(zhí)行規(guī)章制度力度,落實(shí)工作責(zé)任制,公正、公平,實(shí)事求是搞好取制化工作,特制定以下考核實(shí)施細(xì)則。
本績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分為100分制,被考核人當(dāng)月績(jī)效得分=按本評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核得分*80%;以下所有考核項(xiàng)目每出現(xiàn)違反考核內(nèi)容中任意一個(gè)項(xiàng)目的,按對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分扣分;考核期內(nèi),按出現(xiàn)次數(shù)乘以相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分扣罰。",,
一、安全管理方面。(25%),,
序號(hào),考核內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)分
1,工作期間要穿戴好必要的勞保用品,未按要求穿戴的扣當(dāng)事人1分/次。,1
2,上班必須穿工作服,不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲等上班,每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人1分。,1
3,禁止在化驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)食、吸煙等,食具等禁止擺放在化驗(yàn)室內(nèi),每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人1分。,1
4,化驗(yàn)室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班在現(xiàn)場(chǎng)人員1分。,1
5,嚴(yán)禁非本室人員亂動(dòng)儀器、試劑等,每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員2分。,2
6,設(shè)備用完后要及時(shí)關(guān)閉,關(guān)好電源;下班后要做到人走燈滅,將空調(diào)、風(fēng)扇、門窗等關(guān)閉,并鎖好門后離開(kāi)。違反每一小項(xiàng),扣當(dāng)班人員1分/次。,1
7,積極參加安全培訓(xùn)、安規(guī)考試等各類安全活動(dòng)的;未參加的,扣當(dāng)事人1分/次。,1
8,工作期間不準(zhǔn)有情緒低落、心不在焉、精神狀態(tài)不好者或酒后上崗者,當(dāng)班其他人員有權(quán)勸其離崗。每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人2分,當(dāng)班其他人員不制止的扣當(dāng)班人員1分。,2
9,使用試劑時(shí),須嚴(yán)格按照使用方法使用,如有試劑(特別是有毒試劑)或樣品灑漏應(yīng)及時(shí)處理干凈,用過(guò)的器具及時(shí)清洗、處理干凈。未按要求執(zhí)行的,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。,1
10,無(wú)輕傷事故發(fā)生,否則主要責(zé)任人扣4分,次要責(zé)任人扣2分。,4
11,操作過(guò)程嚴(yán)格遵守化驗(yàn)室安全守則。因未遵守化驗(yàn)室安全守則而發(fā)生安全事故,扣當(dāng)月考核得分10分/次,其他人員扣5分/次。
,10
二、工作紀(jì)律方面。(15%),,
序號(hào),考核內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)分
1,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不得無(wú)故遲到、早退。違反單項(xiàng),扣當(dāng)事人2分/次。,2
2,堅(jiān)守工作崗位,不睡崗、離崗、串崗,無(wú)私自外出,就餐后按時(shí)返崗。違反單項(xiàng),扣當(dāng)事人1分/次。,1
3,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,有事先請(qǐng)假,辦理請(qǐng)假手續(xù),不得無(wú)故曠工,違反者每次扣當(dāng)事人2分。,2
4,上班時(shí)間禁止玩游戲、玩手機(jī),化驗(yàn)室工作電腦禁止私自安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件、禁止連接U盤(pán)、數(shù)據(jù)線等。違反單項(xiàng)扣3分。
,3
5,積極參加公司和部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),無(wú)故缺席扣1分/次。
,1
6,禁止攜帶違禁物品、與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。,1
7,化驗(yàn)員禁止私接外樣化驗(yàn),如有發(fā)現(xiàn),扣當(dāng)事人5分/樣。,5
三、工作態(tài)度方面。(10%),,
序號(hào),考核內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)分
1,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,無(wú)頂撞現(xiàn)象;辦事效率高,無(wú)消極怠工現(xiàn)象。,3
2,工作態(tài)度端正,辦事嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)積極,無(wú)松散和拖拉現(xiàn)象。,2
3,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,鉆研技術(shù)。,1
4,團(tuán)結(jié)性強(qiáng),同事間工作相互配合、互相幫助,能積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。,1
5,待人態(tài)度和藹,熱情,分析問(wèn)題有理有據(jù),不急不燥,維護(hù)公司形象。,1
6,言行得體,立場(chǎng)堅(jiān)定,積極與不良行為作斗爭(zhēng)。
,2
四、工作技能方面。(50%),,
項(xiàng)目,考核內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)分
1,接收樣品時(shí),當(dāng)班人員必須認(rèn)真核對(duì)標(biāo)簽后簽收,注明收樣時(shí)間,并作好記錄。未認(rèn)真執(zhí)行的,扣當(dāng)事人1分/次。,1
2,非常規(guī)樣須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)行分析,否則一律不予分析。違反者扣5分/次,5
3,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或樣品檢測(cè)周期內(nèi)完成樣品檢測(cè),如未按要求完成每次扣2分/次。,2
4,化驗(yàn)剩余樣品應(yīng)嚴(yán)格按要求保存,丟失扣2分/樣。,2
5,熟悉檢驗(yàn)操作規(guī)程,嚴(yán)格按要求操作,操作準(zhǔn)確,無(wú)錯(cuò)漏現(xiàn)象;發(fā)現(xiàn)操作失誤,或遺漏現(xiàn)象扣3分/次。,3
6,嚴(yán)格按各化驗(yàn)設(shè)備、儀器說(shuō)明書(shū)操作;儀器使用完畢,恢復(fù)其使用前的初始狀態(tài),并檢查完好情況。發(fā)現(xiàn)儀器使用不正確的,扣2分/次;因使用不當(dāng)造成儀器故障的,扣5分/次。,5
7,使用后的玻璃器皿、儀器、實(shí)驗(yàn)用具等必須及時(shí)清洗干凈,擺放合理,不影響下次實(shí)驗(yàn)。
發(fā)現(xiàn)器皿不及時(shí)清洗而影響化驗(yàn)效率的,扣2分/次;發(fā)現(xiàn)因器皿衛(wèi)生而影響人驗(yàn)結(jié)果的,扣4分/次。,4
8,按說(shuō)明書(shū)要求、正確校驗(yàn)儀器,并填寫(xiě)校驗(yàn)記錄。未按要求校檢的,扣當(dāng)班人員2分/次。,2
9,節(jié)約水、電、化學(xué)藥品,杜絕浪費(fèi),愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備等公物;無(wú)故損壞或誤操作損壞器皿,扣5分/次。,5
10,化驗(yàn)結(jié)果應(yīng)及時(shí)復(fù)核,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)必須重做;結(jié)果未復(fù)查,出現(xiàn)錯(cuò)誤的,扣5分/次。,5
11,檢驗(yàn)結(jié)果以最快的方式通知部門相關(guān)人員;結(jié)果傳遞不及時(shí)而造成影響的,扣2分/次。,2
12,化驗(yàn)記錄必須保密,嚴(yán)禁私自提供化驗(yàn)結(jié)果給他人;違反者扣5分/次。,5
13,化驗(yàn)原始記錄須按要求填寫(xiě)清楚、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁出錯(cuò);每發(fā)現(xiàn)一次出錯(cuò),扣當(dāng)事人3分/次。,3
14,化驗(yàn)報(bào)告、臺(tái)帳應(yīng)保持紙面整潔、字跡清楚,傳遞及時(shí)。違反者,扣1分/次。,1
15,實(shí)行交接班制,交接應(yīng)清楚無(wú)誤;發(fā)現(xiàn)交接不清影響工作的,扣2分/次。,2
16,過(guò)期樣品按時(shí)清理,保持室內(nèi)整潔。,2
17,當(dāng)班人員搞好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,所用物品擺放整齊;化驗(yàn)后,現(xiàn)場(chǎng)整潔,所用物品各歸各位。檢查衛(wèi)生不合格的,扣當(dāng)班人員1分/次。,1
五、其它方面。(特殊獎(jiǎng)罰),,
項(xiàng)目,考核內(nèi)容,
獎(jiǎng),積極為公司、本部門著想,提出合理化建議。對(duì)節(jié)約水、電、辦公用品,簡(jiǎn)化程序、完善程序、改進(jìn)工作方法、提高工作效率的建議,如被采用,視情況額外獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效1-10分。
,
,有特殊貢獻(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)異;視情況額外獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效1-10分。,
,受公司、部門獎(jiǎng)勵(lì);視情況額外獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效1-10分。,
罰,受公司、部門處罰;視情況額外扣罰績(jī)效1-10分。,
,表現(xiàn)極差,知錯(cuò)不改;視情況額外扣罰績(jī)效1-10分。,
,嚴(yán)守公司、取制化等機(jī)密,出現(xiàn)偷看、偷拿公司機(jī)密文件或到處散播的,視情況扣罰1-20分;情節(jié)嚴(yán)重者,,
,嚴(yán)禁接受相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的禮品、禮金、禮物等,如有發(fā)現(xiàn)視情況扣罰1-20分;情節(jié)嚴(yán)重者,,
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