作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，本安全生產(chǎn)責(zé)任制模板制定。第二條本模板適用于各類企事業(yè)單位的作業(yè)人員，包括職工、員工、勞務(wù)工等。第三條作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是作業(yè)人員按照職責(zé)、權(quán)限和程序?qū)ψ约旱陌踩a(chǎn)工作進(jìn)行分工和管理的制度。第四條作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的宗旨是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任到人。第五條作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則是：逐級(jí)負(fù)責(zé)、分工協(xié)作、全員參與、監(jiān)察問責(zé)。第六條本模板的制定和實(shí)施，應(yīng)結(jié)合具體企事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第二章作業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)第七條作業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)如下：（一）嚴(yán)格遵守國家和企事業(yè)單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度；（二）遵守本企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程；（三）積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；（四）認(rèn)真履行本職工作，保證作業(yè)過程安全穩(wěn)定；（五）及時(shí)報(bào)告作業(yè)中的安全隱患和事故，并采取措施加以處理；（六）參與安全事故調(diào)查，積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故處理和救援工作；（七）自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、審計(jì)等工作；（八）積極參與安全生產(chǎn)管理工作，提出改進(jìn)建議和意見。第八條作業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中的權(quán)限如下：（一）有權(quán)按照規(guī)定中斷作業(yè)、停止使用存在安全隱患的設(shè)備、材料等；（二）有權(quán)向直接上級(jí)或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員提出安全生產(chǎn)的建議和意見；（三）有權(quán)要求企事業(yè)單位提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品等。第九條作業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中的程序如下：（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程；（二）按照規(guī)定的程序進(jìn)行作業(yè)，確保操作規(guī)范和安全可靠；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故，及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告，并采取措施停止危險(xiǎn)作業(yè)或進(jìn)行緊急救援；（四）參與事故調(diào)查和處理工作，按照要求提供相關(guān)資料和證據(jù)；（五）接受安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、審計(jì)等工作，主動(dòng)配合相關(guān)部門進(jìn)行工作。第三章作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理第十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立和健全作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限和程序。第十一條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作。第十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的管理和監(jiān)督，確保作業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)檔案，對(duì)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)記錄進(jìn)行歸檔和保存。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)作業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)的信息，并組織作業(yè)人員參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。第四章作業(yè)人員安全生產(chǎn)監(jiān)督和問責(zé)第十六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全作業(yè)人員安全生產(chǎn)監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，對(duì)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。第十七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)通過考核、獎(jiǎng)懲等方式，激勵(lì)和約束作業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為。第十八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的激勵(lì)機(jī)制，積極推行安全生產(chǎn)責(zé)任制與績效考核、薪酬待遇等掛鉤。第十九條作業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中存在違反法律法規(guī)和規(guī)章制度、不履行安全生產(chǎn)職責(zé)等情況的，應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任。第二十條監(jiān)管部門和群眾對(duì)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為有權(quán)舉報(bào)和投訴，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并進(jìn)行調(diào)查處理。第二十一條企事業(yè)單位不得對(duì)舉報(bào)人、投訴人進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)、投訴的人員要保密。對(duì)虛假舉報(bào)、投訴的人員可以依法追究其法律責(zé)任。第五章作業(yè)人員安全生產(chǎn)的評(píng)價(jià)和改進(jìn)第二十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行作業(yè)人員安全生產(chǎn)的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)。第二十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立定期報(bào)告制度，向上級(jí)主管部門報(bào)告作業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作情況。第二十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)作業(yè)人員提出安全生產(chǎn)改進(jìn)建議，組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)。第六章其他條款第二十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，制定本單位的作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。第二十六條本安全生產(chǎn)責(zé)任制模板依據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定制定，如有需要調(diào)整，應(yīng)當(dāng)按