公司勞動防護(hù)用品管理制度范本

第頁共頁公司勞動防護(hù)用品管理制度范本第一章總則第一條為了保障公司員工的勞動安全和健康，規(guī)范勞動防護(hù)用品的管理和使用，提高勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和效果，制定本制度。第二條勞動防護(hù)用品指為預(yù)防職業(yè)危害或減輕職業(yè)危害對員工健康的損害所采取的各種設(shè)施、物品和裝備。第三條公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，按照規(guī)定戴好、戴穩(wěn)、戴全、戴齊勞動防護(hù)用品，履行對勞動防護(hù)用品的管理職責(zé)，確保自己的安全和健康。第四條公司勞動防護(hù)用品管理委員會是公司勞動防護(hù)用品管理的核心機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和完善勞動防護(hù)用品管理制度，監(jiān)督、考核和評價(jià)勞動防護(hù)用品管理工作。第二章勞動防護(hù)用品的種類和使用要求第五條公司根據(jù)各部門和崗位的特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的勞動防護(hù)用品種類和使用要求清單，明確了各類防護(hù)用品的必須使用情況。第六條勞動防護(hù)用品的種類包括但不限于頭部防護(hù)、呼吸系統(tǒng)防護(hù)、眼部防護(hù)、面部防護(hù)、手部防護(hù)、足部防護(hù)、聽力保護(hù)等。員工根據(jù)自己所屬崗位和工作內(nèi)容的要求，配備相應(yīng)的防護(hù)用品。第七條勞動防護(hù)用品的使用一般遵循以下原則：（一）根據(jù)工作內(nèi)容的不同應(yīng)選擇適合的防護(hù)用品，確保其質(zhì)量和性能符合國家標(biāo)準(zhǔn)。（二）使用前應(yīng)仔細(xì)查看防護(hù)用品的完好性，發(fā)現(xiàn)有破損或失效的應(yīng)及時(shí)更換。（三）正確佩戴防護(hù)用品，保證其緊固穩(wěn)定，不得隨意脫掉或改變其結(jié)構(gòu)。（四）按照操作規(guī)程正確使用防護(hù)用品，不得隨意調(diào)整或修改其使用方式。（五）使用完畢應(yīng)及時(shí)歸還防護(hù)用品，并進(jìn)行清潔、消毒和維護(hù)保養(yǎng)，確保其衛(wèi)生和功能完好。第三章勞動防護(hù)用品的管理與配備第八條公司勞動防護(hù)用品管理委員會負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品的配備目錄和規(guī)范，按照公司的實(shí)際情況制定勞動防護(hù)用品的配備數(shù)量和規(guī)格。第九條各部門負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和歸還本部門所需的勞動防護(hù)用品，并建立勞動防護(hù)用品領(lǐng)用登記制度，確保勞動防護(hù)用品的有效配發(fā)和管理。第十條公司勞動防護(hù)用品管理委員會負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購工作，確保采購的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)，具備可靠的質(zhì)量保證。第十一條公司勞動防護(hù)用品管理委員會負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的庫存管理，建立勞動防護(hù)用品庫存登記和清查制度，定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對。第四章員工的職責(zé)和權(quán)利第十二條公司員工應(yīng)按照規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品，自覺遵守勞動防護(hù)用品管理制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程。第十三條公司員工在使用勞動防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（一）根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境選擇正確的勞動防護(hù)用品。（二）佩戴勞動防護(hù)用品前應(yīng)進(jìn)行自檢，確保其完好。（三）正確佩戴勞動防護(hù)用品，不得有破損或失效情況。（四）正確使用勞動防護(hù)用品，不得擅自調(diào)整或修改。（五）使用完畢后及時(shí)歸還勞動防護(hù)用品，并做好清潔和維護(hù)工作。第十四條公司員工有權(quán)要求所在部門提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需要的勞動防護(hù)用品，并向勞動防護(hù)用品管理委員會提出意見和建議。第十五條公司員工在使用勞動防護(hù)用品過程中，發(fā)現(xiàn)有破損或失效的情況，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告，確保及時(shí)更換或修理。第五章監(jiān)督和處罰第十六條對于違反勞動防護(hù)用品管理制度的員工，公司將依據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律懲處。如有違反國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的行為，將依法給予相應(yīng)的法律制裁。第十七條公司勞動防護(hù)用品管理委員會對勞動防護(hù)用品的管理和使用情況進(jìn)行定期和不定期的檢查和考核，對管理不規(guī)范的部門進(jìn)行通報(bào)和整改。第十八條公司員工對于管理不規(guī)范的勞動防護(hù)用品有權(quán)向勞動防護(hù)用品管理委員會投訴，并提供相關(guān)的證據(jù)和材料。第六章附則第十九條本制度自頒布之日起生效，如對本制度有任何異議，可提出修改意見并經(jīng)勞動防護(hù)用品管理委員會審批