2023勞動合同保密協(xié)議

勞動合同保密協(xié)議1.引言本勞動合同保密協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）是由雇主（簡稱“甲方”）和雇員（簡稱“乙方”）簽訂的勞動合同的附屬協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的保密事宜，確保甲方的商業(yè)秘密和機密信息得到妥善保護。雙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解和認可協(xié)議內(nèi)容，并自愿遵守該協(xié)議的約定。2.機密信息的定義在本協(xié)議中，“機密信息”指的是甲方在與乙方建立勞動關(guān)系期間，由甲方提供給乙方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)專利、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)計劃、客戶資料、財務(wù)信息等，以及其他任何屬于甲方的保密信息。機密信息包括但不限于口頭、書面、電子形式的信息。3.保密義務(wù)3.1乙方承諾在勞動關(guān)系終結(jié)后仍對甲方的機密信息保密，并確認此保密義務(wù)的重要性。3.2乙方同意不得將機密信息用于任何非甲方授權(quán)的商業(yè)活動，包括但不限于盜用、泄露、出售、公開披露等。3.3乙方承諾對機密信息進行適當?shù)谋９?，采取必要的措施防止機密信息被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。3.4乙方同意在合同終止后立即歸還甲方所有機密信息的副本，并刪除所有電子媒體中的機密信息。4.例外情況4.1甲方同意在情況下，乙方可披露機密信息，而不構(gòu)成協(xié)議的違約：4.1.1乙方基于法律、法規(guī)、政府命令或有效法律程序的要求披露機密信息。4.1.2乙方在未違反法律、法規(guī)的前提下，基于自身合法權(quán)益的保護需要披露機密信息。4.2乙方在情況下披露機密信息，應(yīng)提前告知甲方，并與甲方協(xié)商確定披露的范圍和方式。5.違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此所受的一切損失。5.2甲方有權(quán)通過法律手段追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償一切因此造成的損失。6.生效與終止6.1本協(xié)議自雙方在勞動合同上簽字之日起生效，并與勞動合同具有同等法律效力。6.2本協(xié)議在情況下終止：6.2.1雙方協(xié)商一致決定終止。6.2.2勞動合同終止。6.2.3甲方發(fā)現(xiàn)乙方嚴重違反保密協(xié)議的規(guī)定。7.爭議解決7.1雙方因本協(xié)議的解釋、履行或爭議的解決而產(chǎn)生的任何糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不能解決，則應(yīng)提交雙方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。8.其他8.1本協(xié)議的任何修改或補充須以書面形式進行，并由雙方簽署。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商議，在雙方達成一致意見后作出補充。結(jié)語本協(xié)議的簽署和執(zhí)行對于保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息具有重要意義。甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的約定，并切實履行各自的