公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖

公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖15/15公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)圖常務(wù)副總經(jīng)理副總經(jīng)理工程部副總經(jīng)理辦公室秘書室財務(wù)部主任文員駕駛員保安部業(yè)戶服務(wù)中心主任內(nèi)保外保綜合管理咨詢投訴合同證件管理維修維護收費水電雨棚房屋會計出納衛(wèi)生管理消防管理占道管理裝修廣告管理主任工程師秘書公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所屬部門董事長室直接上級董事長崗位性質(zhì)主要職責(zé)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案.擬訂公司基本管理制度.制定公司的具體規(guī)定.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人.聘任或者解聘除應(yīng)由董事長聘任或者解聘以外的管理人員.熟悉和掌握公司情況,與時向總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當(dāng)好董事長參謀和助手.行使公司章程和董事長授予的其它工作總經(jīng)理不在時,代替總經(jīng)理處理業(yè)務(wù).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所屬部門經(jīng)理室直接上級常務(wù)副總經(jīng)理崗位性質(zhì)主要職責(zé)對常務(wù)副經(jīng)理負責(zé),協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理抓好全面工作.熟悉和掌握公司情況,與時向協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當(dāng)好常務(wù)副總經(jīng)理參謀和助手.具體抓好公司的財務(wù)、辦公室、秘書處的管理工作.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理建立健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系.組織召開有專題協(xié)調(diào)會議.總經(jīng)理不在時,代替總經(jīng)理處理業(yè)務(wù).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所屬部門經(jīng)理室直接上級常務(wù)副總經(jīng)理崗位性質(zhì)主要職責(zé)對協(xié)助常務(wù)副經(jīng)理負責(zé),協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理抓好全面工作.熟悉和掌握公司情況,與時向協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當(dāng)好常務(wù)副總經(jīng)理參謀和助手.具體抓好公司的業(yè)戶服務(wù)中心、保安部的管理工作.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理建立健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系.組織召開有專題協(xié)調(diào)會議.總經(jīng)理不在時,代替總經(jīng)理處理相關(guān)業(yè)務(wù).完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。辦公室主任崗位職責(zé)描述公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。崗位名稱辦公室主任崗位編號所屬部門辦公室直接上級副總經(jīng)理崗位性質(zhì)主要職責(zé)負責(zé)公司辦公室全面的日常工作.處理日常公關(guān)事務(wù)、安排公務(wù)接待制定辦公室的工作計劃和具體措施檢查公司各項制度是否得到執(zhí)行負責(zé)公司辦公用品用具標準的制訂、采購和管理,并對辦公用品、用具標準化與各部門文明辦公進行檢查督促.與時做好重要來往文、電、信函的審閱、分送,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改意見,以公司名義簽發(fā)有關(guān)文件,抓好文書檔案管理工作.負責(zé)做好公司會議的組織準備和落實,各類會議的記要工作,整理好經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批準后下發(fā)各部門.負責(zé)或參與公司資質(zhì)的申報、注冊、變更和年檢工作.負責(zé)公司重要行政文稿的起草工作,根據(jù)公司的工作計劃,定期組織檢查具體落實情況,與時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息.配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系.參與制定公司辦公室的管理制度,對公司辦公室的工作人員進行合理的分工,做到各司其職、各盡其責(zé).凡事做到"定人、定事、定標準、定時間"的"四定"原則.組織做好對公司人員的考核、選拔、培養(yǎng)和離退休工作,并根據(jù)人員編制和崗位任職標準,與時調(diào)配人員負責(zé)公司公務(wù)用車的派遣與管理工作完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù).任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。文字秘書崗位職責(zé)描述公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。崗位名稱秘書〔檔案〕崗位編號所屬部門秘書室直接上級副總經(jīng)理崗位性質(zhì)主要職責(zé)公司外部文件的收發(fā)、編號、催辦、歸檔,做好##工作.公司主要文件起草、校對、打印,報刊雜志的訂閱.負責(zé)傳達公司有關(guān)會議通知、重要會議的記錄,會議紀要的分發(fā).搞好各項會務(wù)工作掌管公司公章、負責(zé)蓋印管理工作收發(fā)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料,并將有關(guān)文件、資料分類存檔,做好##工作.做好合同、文件的整理、分類工作并歸檔保存保證公司機、網(wǎng)絡(luò)、電子的正常使用負責(zé)公司日常公關(guān)接待.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共6頁，當(dāng)前為第6頁。行政秘書崗位職責(zé)描述公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共6頁，當(dāng)前為第6頁。崗位名稱行政秘書崗位編號所屬部門秘書室直接上級副總經(jīng)理崗位性質(zhì)主要職責(zé)負責(zé)公司的行政事務(wù)工作.公司辦公用品的管理工作.負責(zé)通訊設(shè)施的維修、管理與繳費工作.做好派遣人員的日常生活管理工作.負責(zé)公司公務(wù)用車的派遣與管理工作.負責(zé)公司房屋的檢修與費用開支預(yù)算工作.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)形象廣告、宣傳工作.做好外來人員的接待工作.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共7頁，當(dāng)前為第7頁。財務(wù)主任任崗位職責(zé)描述公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共7頁，當(dāng)前為第7頁。崗位名稱財務(wù)主任崗位編號所屬部門財務(wù)部直接上級副總經(jīng)理崗位性質(zhì)主要職責(zé)負責(zé)公司財務(wù)日常管理工作；貫徹執(zhí)行國家與公司有關(guān)財務(wù)管理制度；制訂本部門各項制度,指導(dǎo)所屬財務(wù)人員執(zhí)行各項規(guī)章制度,檢查督促執(zhí)行；擬制財務(wù)收支計劃、經(jīng)費核算管理,指導(dǎo)財務(wù)人員做好核算工作堅持審計制度,與時向領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效資料,反映財務(wù)費用計劃的執(zhí)行情況；按公司分配政策,合理分配公司收入；組織財務(wù)盤點工作；協(xié)助總經(jīng)理制定獎金根本制度；協(xié)調(diào)好與銀行與其它相關(guān)職能部門的關(guān)系主持本部門例會,傳達上級指示,處理好內(nèi)部事務(wù)性工作建立會計人員崗位職責(zé),合理分工,達到職責(zé)明確；對所屬統(tǒng)會計人員進行定期,不定期考核、考查；解決下屬提出的問題和困難；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共8頁，當(dāng)前為第8頁。保安部主任崗位職責(zé)描述公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共8頁，當(dāng)前為第8頁。崗位名稱保安部主任崗位編號所屬部門保安部直接上級副總經(jīng)理崗位性質(zhì)主要職責(zé)保安主任對整個商城內(nèi)的治安、消防安全、車輛管理負有組織領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任.負責(zé)保安部的全面工作,認真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,較好完成保安部的各項工作任務(wù),帶領(lǐng)全體保安做好商城的安全保衛(wèi)工作.做好閉路電視監(jiān)控、防盜警報系統(tǒng)處理的使用工作,消除隱患.有組織、有計劃的開展軍隊訓(xùn)練,不斷提高全體保安的軍隊素質(zhì)和令行禁止,遵守紀律的自覺性.不定時的查崗查哨,確保保安在工作中始終保持良好的工作狀態(tài).掌握保安的心態(tài),注意思想動向,與時做好疏導(dǎo)工作,防止保安部內(nèi)部發(fā)生意外情況.加強日常安全管理,定期或不定期檢查商城消防、治安狀況.對在商城內(nèi)可能發(fā)生的偷盜、斗歐、火災(zāi)等問題,與時發(fā)現(xiàn)和制止,消除安全隱患.對已經(jīng)出現(xiàn)的問題,與時處理,保護好現(xiàn)場,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門.熟悉和掌握商城內(nèi)各種保安與消防設(shè)施的操作和性能,熟悉商城內(nèi)的治安狀況,做到心中有數(shù).對違反紀律和制度的保安,對其批評和經(jīng)濟處罰.對整個商城內(nèi)的裝修情況、衛(wèi)生環(huán)境的好壞負有監(jiān)督責(zé)任.制定本部門的各項制度.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共9頁，當(dāng)前為第9頁。辦公室文員崗位職責(zé)公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共9頁，當(dāng)前為第9頁。崗位名稱辦公室文員崗位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任崗位性質(zhì)主要職責(zé)負責(zé)商城的值班、接待；商城辦公設(shè)施的日常保養(yǎng)和維護：辦公用品的采購、印制與保管、發(fā)放；文件、資料的打印、復(fù)印、；員工上、下班的打卡監(jiān)督與管理；負責(zé)的接聽、記錄與傳達；對規(guī)定的區(qū)域做到隨時清掃,保持工作環(huán)境明凈、整潔；負責(zé)內(nèi)部信函、報刊、雜志的收發(fā)；負責(zé)接待客戶、引導(dǎo)客人就座、倒茶水、征詢客戶來訪意圖.負責(zé)會議室、接待室用品的保管；保證安全、搞好##工作；任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共10頁，當(dāng)前為第10頁。駕駛員崗位職責(zé)公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共10頁，當(dāng)前為第10頁。崗位名稱駕駛員崗位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任崗位性質(zhì)主要職責(zé)負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車接送工作堅守崗位,服從車輛管理人員調(diào)配,不得擅自出車和離崗；經(jīng)常維護保養(yǎng)車輛,保證車輛正常運轉(zhuǎn).保持車內(nèi)干凈、整潔文明禮貌,熱情周到,維護公司形象完成好臨時性工作任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共11頁，當(dāng)前為第11頁。會計崗位職責(zé)公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共11頁，當(dāng)前為第11頁。崗位名稱會計崗位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部主任崗位性質(zhì)主要職責(zé)按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目.即使確認收入,正確計算增值稅、消項稅額.劃清費用的開支范圍與營業(yè)內(nèi)外收入.認真計算財務(wù)成果與各種稅金.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配.按期繳納各種稅款.債權(quán)、債務(wù)與時登記、與時查清、按月做好財務(wù)狀況分析.對會計帳目與憑證要按期裝訂成冊,妥善保管.對商場的財務(wù)檔案要立冊,嚴格執(zhí)行查閱制度與保管制度.記帳要與時、準確,明細帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天.不許先出報表和后帳.嚴格遵守財經(jīng)紀律與商場制定的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題與時上報主管副總經(jīng)理.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共12頁，當(dāng)前為第12頁。出納崗位職責(zé)公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共12頁，當(dāng)前為第12頁。崗位名稱出納崗位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部主任崗位性質(zhì)主要職責(zé)出納員負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理.對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付.現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄與時、準確、無誤.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票.對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人.應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā),不得隨意辦理匯款.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清,防止發(fā)生差錯.對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額.妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失.杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題與時匯報領(lǐng)導(dǎo).按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達帳項.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理.任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共13頁，當(dāng)前為第13頁。工程部主任公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共13頁，當(dāng)前為第13頁。崗位名稱工程部主任崗位編號所屬部門工程部直接上級工程部主任崗位性質(zhì)主要職責(zé)負責(zé)質(zhì)量管理體系在本部門的實施與本部門質(zhì)量目標的具體實施.負責(zé)本部門的全面管理工作.負責(zé)本部門員工培訓(xùn)與安全管理工作,執(zhí)行《人力資源控制程序》.負責(zé)公司內(nèi)部的土建、水電維修與專項工程的招投標工作.積極承攬公司內(nèi)外工程項目,開源節(jié)流,增收節(jié)支.負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,并積極落實與協(xié)調(diào)溝通各部門的工作.完成集團與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).任職資格要求檢查與考核公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共14頁，當(dāng)前為第14頁。工程師崗位職責(zé)公司崗位職責(zé)架構(gòu)圖全文共14頁，當(dāng)前為第14頁。崗位名稱工程師崗位編號所屬部門工程部直接上級工程部主任崗位性質(zhì)主要職責(zé)負責(zé)對其承擔(dān)的工程管理工作,嚴格按照設(shè)計圖紙\施工規(guī)范操作與施工組織設(shè)計進行施工管理.參與單位工程設(shè)計交底、圖紙會審,對有特殊要求的部分項工程,應(yīng)向施工單位進行技術(shù)交底,并做好記錄.按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與隱蔽工程的驗收,并與時進行簽證.會同有關(guān)部門人員對各單位工程進行分部分項的質(zhì)量檢查、驗收和評級工作,關(guān)鍵工序的施工,必須跟蹤管理.

對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查,