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文檔簡介
第辦公室文員崗位職責(zé)合集(30篇)
辦公室文員崗位職責(zé)合集(通用30篇)
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇1
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人;
2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié)。
5、完成上級主管交辦的.其它工作
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇2
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,做好會議紀(jì)要。
4、做好部門人員各項單據(jù)整理錄入電子檔匯總;
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。
7、各項表格、文件按標(biāo)準(zhǔn)要求歸類整理、分類清晰明了。
8、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
9、做好各項需要錄入電子檔的客戶資料信息、分類管理。
10、辦公軟件的使用及各項表格制作;
11、要熟悉淘寶、阿里巴巴的線上操作等
12.、接受其他臨時工作。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇3
1、負(fù)責(zé)駐場部門人員的工作日報整理與上報,定期匯總制作項目進(jìn)展分析報告;
2、安排的部門駐場服務(wù)工作,根據(jù)駐場部門的安排做好日常業(yè)務(wù)工作;
3、協(xié)助銷售及項目經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)招投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)來訪人員接待,以及產(chǎn)品講解及問題解答介紹。
5、根據(jù)客戶需求進(jìn)行相關(guān)問題整理和反饋,協(xié)助項目經(jīng)理做好需求調(diào)研工作。
6.按時參加公司例會,匯報工作情況;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇4
職責(zé):
1、統(tǒng)計每月的業(yè)績數(shù)據(jù),制定報表上報領(lǐng)導(dǎo);
2、跟進(jìn)公司各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及管理;
3、協(xié)助部門業(yè)務(wù)人員完成文職類的工作;
4、跟進(jìn)后勤行政等工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事務(wù)。
職能要求:
1、熟練運(yùn)動0FFICE辦公軟件工作,如WORD,E_CEL,POWERPOINT
2、形象好,氣質(zhì)佳,有耐心
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇5
1、協(xié)助公司人事部辦理入離職手續(xù)、調(diào)薪晉升、請銷假申請等手續(xù)辦理及資料存檔
2、負(fù)責(zé)公司生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等手續(xù)辦理及咨詢處理業(yè)務(wù)
3、負(fù)責(zé)每月薪資核對,考勤表制作
4、人事資料歸檔等其他人事工作
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇6
1)負(fù)責(zé)處理網(wǎng)上客戶的在線咨詢問題,與咨詢者溝通、簡答疑問并對其進(jìn)行咨詢引導(dǎo);
2)負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計和整理有關(guān)客戶的所有數(shù)據(jù)和報表;
3)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇7
1.負(fù)責(zé)辦理員工入職與離職手續(xù)辦理;
2.熟練使用智聯(lián),前程等系統(tǒng),篩選簡歷,邀約面試;
3.有責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇8
1、負(fù)責(zé)公司所有文檔收集、分類、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、移交等工作;
2、參加業(yè)務(wù)部門會議,了解工作開展進(jìn)度,跟進(jìn)視頻課、體系課、線上線下演講課以及峰會演講稿、課件等材料編寫進(jìn)度,收集歸檔材料,結(jié)合紙質(zhì)化及電子化進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)行政基礎(chǔ)工作如辦公用品置辦、采購報銷、出差酒店機(jī)票預(yù)訂報銷、固定資產(chǎn)盤點等;
4、負(fù)責(zé)配合公司文化體系建設(shè)落地如團(tuán)建、拓展、員工旅游、年會等;福利、關(guān)懷、激勵、活動等相關(guān)工作的物料采購流程提交及報銷工作、協(xié)助場地布置、進(jìn)度安排;
5、辦公環(huán)境管理、保潔工作督導(dǎo);
6、協(xié)助會議組織及議程安排、場地及時間協(xié)調(diào)等事宜;
7、工作餐訂購及報銷;講師各類費(fèi)用報銷;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇9
1.負(fù)責(zé)公司員工考勤表的填寫、收集和統(tǒng)計工作。
2.負(fù)責(zé)員工各種假期的審核及管理。
3.負(fù)責(zé)員工福利補(bǔ)貼的審核及管理。
4.負(fù)責(zé)人力資源部各種文件檔案的管理,有關(guān)人力資源法規(guī)文件的收集與保管。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇10
1、協(xié)助部門主管建立合同管理工作體系、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;
2、負(fù)責(zé)組織公司各類合同的洽談,起草、審核、修改合同文件,協(xié)調(diào)公司各部門對合同簽訂前的審核,提供法律類相關(guān)咨詢;
3、負(fù)責(zé)編制合同簽署計劃并及時更新,向各相關(guān)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報。
4、參加有關(guān)合約會議。
5、負(fù)責(zé)組織合同單位的資格預(yù)審,協(xié)助相關(guān)部門對合同單位進(jìn)行考察以及匯總考察報告。
6、各類合同資料的整理、歸檔、臺賬管理及合同保管工作
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇11
1.接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。
7.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。
8.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
9.社會保險的投保、申領(lǐng)。
10.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。
11.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
12.接受其他臨時工作。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇12
1、遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開。
2、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。
3、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印。
4、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收。
5、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和_,做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、做好會議紀(jì)要,做好經(jīng)理安排的每一項工作。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇13
職位描述:
1、生產(chǎn)涉及的資料和文件的收集、統(tǒng)計及分析,協(xié)助生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等),協(xié)助各部門主管處理其它相關(guān)工作;
3、熟悉玩具廠生產(chǎn)流程,有文員經(jīng)驗的,或有會計知識的,都會優(yōu)先考慮;
職位要求:
1、具備1年以上的'工作經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,熟練使用各種辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力,工作有較強(qiáng)的計劃性;
4、工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇14
一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,沒有違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助辦公室主任,做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作。
二、主要負(fù)責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印、匯編、登記等工作。
三、主要負(fù)責(zé)門衛(wèi)的監(jiān)督管理工作.
四、主要負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。
五、主要負(fù)責(zé)電話、水、電的抄費(fèi)/度登記,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
六、配合部門主要負(fù)責(zé)人做好各方面工作,督促檢查各部門的紀(jì)律、衛(wèi)生工作,及時掌握各種信息,向辦公室主任匯報。
七、做好各種會議的記錄、整理工作,發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的上情下達(dá)、下情上達(dá)、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作,主要負(fù)責(zé)公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),保守公司秘密。
八、主要負(fù)責(zé)公司辦公用品的.采購儲備,保管和發(fā)放工作;日常辦公設(shè)備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;主要負(fù)責(zé)各類費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>
九、主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓(xùn)室等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;主要負(fù)責(zé)公司各種后勤服務(wù)工作,包括:制服、食堂、宿舍、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境、安全等。
十、堅持管理原則,對違反公司相關(guān)制度的部門及員工及時提出,要求整改。
十一、宣傳欄布置、內(nèi)部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業(yè)文化建設(shè)工作。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇15
1、負(fù)責(zé)公司辦公室工作,籌備、組織、安排公司召開的各項會議并記錄會要;
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;
4、負(fù)責(zé)擬草公司的文件(上報機(jī)關(guān)單位相關(guān)文件報告撰寫)、合同等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇16
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、對安評、環(huán)評、公司項目備案事項流程熟悉,;
3、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇17
1.出勤統(tǒng)計:
協(xié)助授課教師統(tǒng)計出勤率、未出勤者電話回訪,記錄回訪結(jié)果,課后反饋給任課老師簽字確認(rèn)。
2.課件備檔:
教師授課所用PPT,WORD文檔及相關(guān)授課資料的課后備份,每節(jié)課后向任課教師索取并簽名。
3.家校溝通:
配合授課教師,每季度與家長之間定時溝通,主要了解孩子在家的表現(xiàn)、需要改進(jìn)的地方,家長滿意度,并將結(jié)果反饋給教師。
4.網(wǎng)站維護(hù):
包括網(wǎng)站信息的編寫、及增刪改等,學(xué)生信息的電子化管理。
5.短信群發(fā):
短信平臺信息維護(hù)、包括信息更新、短信編寫、發(fā)送等。
6.文檔歸整:
主要包括學(xué)生檔案、活動資料、公司文件及各項紙質(zhì)資料或電子資料等。
7.票據(jù)整理:
整理和保管公司財務(wù)發(fā)票,報批后月底送交會計事務(wù)所入賬。
8.考勤管理:
如實進(jìn)行員工考勤,月底出考勤報表,不得有任何作弊行為。
9.事務(wù)處理:
主要包括快遞收發(fā),刊物的`訂閱和分發(fā),教學(xué)設(shè)備的管理,辦公用品、學(xué)生用品的整理和保管。
10.活動組織:
組織公司內(nèi)部聯(lián)誼活動,如:聚餐、旅游等。
11.人力行政:
公司員工檔案管理、人才招聘,勞動關(guān)系的確定,繳納社保等。
12.其他事務(wù):
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇18
一、人事方面:
1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;
2.收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向廠內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
3.負(fù)責(zé)公司各項人事制度的傳達(dá),實施和檢查;
4.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作;
5.公司全體人員的合同、檔案管理和資料的收發(fā);
6.負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié);
7.負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;
8.與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系,保證公司良好的外部環(huán)境。
9.月底負(fù)責(zé)工廠全體人員考勤統(tǒng)計;
二、業(yè)務(wù)跟單方面:
1.接受上級工作指示和客戶信息,將該信息傳達(dá)給公司內(nèi)部對應(yīng)部門。
2.聽從上級管理意見,聽從其他部門,特別是生產(chǎn)部門關(guān)于交期的意見。
3.每日適時下車間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿足客戶交期。
4.客戶樣品管理:
1)當(dāng)工程接到新產(chǎn)品單時,配合工程向客戶尋求相關(guān)資料,
2)當(dāng)客戶有交貨需求時,督促工程迅速完成樣本工作。
3)如送樣前客戶提出交貨,要求客戶提出預(yù)產(chǎn)訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù),以方便安排生產(chǎn)。
4)當(dāng)工程送樣達(dá)成,參與新產(chǎn)品發(fā)布會,在會議前后時向客戶訊證,并索要正式訂單。
5)將工程確認(rèn)的樣品,按冊記錄發(fā)放給品質(zhì)部門,作為量產(chǎn)的管制依據(jù)。
6)如品質(zhì)部門或客戶對樣品提出疑問,將信息傳達(dá)給工程處理。
5.下單跟單工作:
1)追客戶下訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù),以方便安排生產(chǎn)。
2)依據(jù)客戶訂單下公司內(nèi)部制造通知單并發(fā)放各相關(guān)部門,并做好工單發(fā)放記錄,避免造成有單無貨或有貨無單情況。
3)審核生產(chǎn)日報表,進(jìn)行工單產(chǎn)能結(jié)算工作,以追蹤工單達(dá)成情況
4)如公司生產(chǎn)量或生產(chǎn)工藝無法達(dá)成客戶交期時,及時與客戶溝通處理。
6.出貨追蹤管理工作:
1)將和客戶協(xié)商的交期制定成出貨計劃,請倉庫,品質(zhì)做好出貨準(zhǔn)備。
2)如客戶對出貨時間有疑問,與客戶協(xié)商;盡量滿足其合理的`要求。
3)督促生產(chǎn)部門達(dá)成交期并及時入庫,要求倉庫及時備料請品質(zhì)部門檢驗,以上工作需要提前完成,避免出現(xiàn)備料不及時或無計劃的出貨。
4)督促倉庫送貨員將送貨單準(zhǔn)確收回,并建檔以方便查帳。
7.其他工作:
1)按時和客戶有關(guān)人員進(jìn)行帳務(wù)核對,確保送貨單沒有失誤。
2)如客戶有變更交期的,積極與倉庫協(xié)商,修訂生產(chǎn)計劃,督促生產(chǎn)部門執(zhí)行之。
3)如生產(chǎn)部門因交期沒有達(dá)成,及時和客戶協(xié)商,商討新的交貨時間。
4)如需要補(bǔ)單交貨的,與生產(chǎn)部門協(xié)商及時補(bǔ)單作業(yè)。
5)積極和倉庫一起與客戶協(xié)商包材回收問題,減少公司包材損失。
三、采購方面:
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情,按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)。
3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強(qiáng)與驗收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇19
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立客戶回訪資料,傳達(dá)客戶意見和建議,對相關(guān)文檔的錄入和處理;
2.定期回訪客戶,解答客戶疑問,受理客戶投訴;
3.負(fù)責(zé)檢查客戶資料的真實性,統(tǒng)計匯總客戶數(shù)據(jù);
4.了解客戶需求,反饋客戶問題;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1.大專學(xué)歷,行政管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練使用常用的辦公軟件;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇20
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在跨境電商平臺的推廣及運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在跨境電商平臺有更好的展示,增加顧客的瀏覽量,達(dá)到更好的銷售業(yè)績。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇21
1、整理相關(guān)銷售數(shù)據(jù)及制作相關(guān)報表;
2、負(fù)責(zé)日??记?、行政的工作;
3、配合領(lǐng)導(dǎo)做好招聘工作;
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊建設(shè)的工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作事項。
6、處理訂單回訪客戶,做好售后服務(wù)。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇22
1、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,做好辦公室檔案收集、整理工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
3、完成公司、部門交辦的事項,追蹤結(jié)果及時匯報
4、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
5、工作資料的.保存、分類、歸檔、保管
辦公室文員工作職責(zé)5
職責(zé):
1、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
2、負(fù)責(zé)接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;
3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;
4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;
2、具備積極態(tài)度,執(zhí)行力;
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇23
1,整理日常文件,銷售資料
2,學(xué)習(xí)銷售知識及產(chǎn)品知識,協(xié)助銷售報價,做合同文件回傳;及時處理銷售訂單;
3,發(fā)票申請請及發(fā)票跟蹤
4,產(chǎn)品資質(zhì)整理,合同整理及歸類和保管
5,電話維護(hù)客戶關(guān)系,微信維護(hù)及上傳反饋
6,有賬期的客戶重點管理
7,幫銷售做數(shù)據(jù)統(tǒng)計及其它事件
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇24
1、負(fù)責(zé)日常考勤的審核工作。
2、負(fù)責(zé)每月組織績效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3、負(fù)責(zé)公司各項招聘工作。
4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的'簽訂及記錄事項的辦理。
5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。
6、協(xié)助部門副經(jīng)理完成本部門其他工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇25
職責(zé):
1.表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,及時做好客戶咨詢和解答。做好相關(guān)咨詢問題的記錄
2.負(fù)責(zé)公司合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管,電腦系統(tǒng)的資料錄入。
3.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1.有責(zé)任心、上進(jìn)心和耐心,從事過文員類、客服類工作者優(yōu)先考慮。
2.熟練應(yīng)用各類辦公軟件,具有服務(wù)意識。
3.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇26
1負(fù)責(zé)全廠員工考勤更新與異常處理;
2負(fù)責(zé)每月初打印全廠考勤提交財務(wù)科核算工資;
3負(fù)責(zé)處理關(guān)于考勤事宜方面的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書;
4負(fù)責(zé)驗廠考勤;
5負(fù)責(zé)每月離職申請表的`核對;
6負(fù)責(zé)每月驗廠請假條的核對;
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇27
1.負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作
2.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)登記整理歸檔保存保密工作
3.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作負(fù)責(zé)來訪接待收發(fā)傳真考勤登記接聽電話等
4.負(fù)責(zé)公司會議的籌備會議通知的擬寫下發(fā)工作負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理
5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購保管發(fā)放工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
辦公室文員崗位職責(zé)合集篇28
1、積極參加政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺遵守國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定及公司制定的物業(yè)管理規(guī)章制度。
2、熱情接待業(yè)主(使用人)和來訪客人,對業(yè)主(使用人)的.投訴耐心解釋做好記錄并及時處理,投訴處理率應(yīng)在90%以上。
3、負(fù)責(zé)
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