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文檔簡介
行政部門年終工作總結(jié)范文時光荏苒,20XX年已經(jīng)過去,回首過去的一年,行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門同事的全力支持下,緊緊圍繞公司的發(fā)展目標,積極開展各項工作。一年來,行政部部門同事克盡職守,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),公司的整體面貌、管理秩序和企業(yè)文化進一步提升,行政部所負責的各項工作雖然任務(wù)都非常繁重,但都取得了不小的進步,現(xiàn)將本年度工作情況作如下總結(jié):
一、以績效考核為契機,進一步完善公司組織架構(gòu)
今年年初,為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,順應(yīng)市場發(fā)展的形勢,結(jié)合公司實際發(fā)展情況經(jīng)過全體員工的討論和反復(fù)醞釀,對公司的組織架構(gòu)進行了進一步的優(yōu)化。在保證公司正常運營和員工隊伍穩(wěn)定的前提下,于3月初由各部門負責人參與討論并經(jīng)全體員工大會表決通過,對組織架構(gòu)進行了如下調(diào)整:
1、取消品控部、原行政部與原人力資源部合并為行政部;原品控部職責由行政部承擔;原行政部職責由財務(wù)部承擔;原人力資源部職責由新成立的行政人事部承擔。
2、新成立行政人事部,下設(shè)人力資源組、行政組和培訓(xùn)組。人力資源組主要職責為制定和完善公司各項人事勞資制度、員工培訓(xùn)計劃、員工職業(yè)規(guī)劃、員工福利制度以及員工績效管理;行政組主要職責為日常辦公事務(wù)管理、印章管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)管理及總經(jīng)理臨時交辦的事項;培訓(xùn)組主要職責為企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練及新員工入職培訓(xùn)。
3、撤消了原采購部的采購管理及采購執(zhí)行職能,將采購的采購管理職能劃歸財務(wù)部負責。
4、將原倉儲部的物料管理職能劃歸財務(wù)部負責。
5、撤消了原保安部的安保職能,將保安管理職能劃歸保安隊長個人負責。
6、撤消了原研發(fā)部的食品研發(fā)職能,將食品研發(fā)職能劃歸研發(fā)主管負責。
7、撤消了原研發(fā)部的飲料研發(fā)職能,將飲料研發(fā)職能劃歸總經(jīng)理助理負責。
8、撤消了原工程部的工程改造及工程維修等職能,將工程改造及工程維修等職能劃歸生產(chǎn)廠長負責。
9、撤消了原工程部的設(shè)備管理職能及保安的安保職能,將設(shè)備管理職能及保安的安保職能劃歸工程主管負責。
10、調(diào)整了保安隊長、研發(fā)主管、生產(chǎn)廠長及品控主管的人事關(guān)系,保安隊長、研發(fā)主管、生產(chǎn)廠長由原來分別向總經(jīng)理和總經(jīng)理助理負責調(diào)整為由總經(jīng)理直接負責;品控主管仍由總經(jīng)理助理直接負責。
11、將財務(wù)部的財務(wù)預(yù)算職能劃歸總經(jīng)理助理負責。
通過這次調(diào)整使公司的管理邁上了一個新的臺階,為公司的長遠發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時進一步優(yōu)化了公司的組織架構(gòu),使公司的資源配置更加合理化、規(guī)范化,為公司的各項業(yè)務(wù)的開展提供了堅實的組織保障。
二、企業(yè)文化建設(shè)成績斐然
今年以來公司領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)文化建設(shè)方面投入了大量的精力和物力:
1、每月定期組織各部門學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度和崗位職責以及公司的各項流程;通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)全面提升了員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;使員工在業(yè)務(wù)技能、責任心、進取心和團隊協(xié)作精神等方面有了很大的提高。
2、進一步規(guī)范了公司印章管理使用制度;精簡了日常辦公流程和事務(wù)性工作;使公司的工作效率和質(zhì)量得到了進一步的提升。
3、通過組織學(xué)習(xí)“質(zhì)量是企業(yè)的生命”使員工真正認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性;通過組織學(xué)習(xí)“沒有任何借口”使員工真正認識到了執(zhí)行力的力量;通過組織學(xué)習(xí)“只為成功找方法不為失敗找理由”使員工真正認識到了在工作中要不斷開拓創(chuàng)新不斷尋求突破才能取得最后的勝利;通過組織學(xué)習(xí)“感恩”使員工真正認識到了感恩的力量無窮大!通過組織多次大規(guī)模的團隊活動增強了團隊之間的協(xié)調(diào)合作能力增強了團隊的凝聚力和向心力!通過組織學(xué)習(xí)“5S管理”使每個員工都認識到5S管理的重要性并認真積極的投入到5S管理中去!通過學(xué)習(xí)“狼道”使每個員工真正認識到了:在市場競爭日益激烈的今天只有組成狼群才能真正立于不敗之地!通過學(xué)習(xí)行業(yè)知識使我們的團隊在面對競爭對手時能從容應(yīng)對更加有信心!在學(xué)習(xí)行業(yè)知識的同時我們時刻關(guān)注著市場動態(tài)第一時間掌握市場動態(tài)以便能及時調(diào)整工作策略更好的把握市場!通過學(xué)習(xí)行業(yè)知識使我們的團隊能更好的把握客戶的需求能更準確的把握客戶的心理能更好的為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!通過學(xué)習(xí)行業(yè)知識使我們的團隊能更好的了解同行業(yè)的情況以便我們能更好的調(diào)整自己的工作策略提高我們的工作效率從而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!行政部門年終工作總結(jié)時光荏苒,年即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?;厥淄?,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。
行政部是公司關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比去年又邁進了一步。
回顧年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
制度的剛性管理。積極的體現(xiàn),運用公司的價值觀來推動、引導(dǎo)公司各項制度的日益完善,與時俱進,使公司的制度現(xiàn)實其保障的作用與管理的功效。
員工在質(zhì)量方面以及安全方面的意識日益堅定和提高,取得了不錯的成績。
企業(yè)的文化成為員工進步的源動力,公司以人為本的管理起到了良好的作用。員工福利方面的努力也是獲得了大家的肯定。
積極的參與了公司組織的各項活動,增進了同事間的友誼與團結(jié),促進了企業(yè)文化的建設(shè)。
制定和修訂了部分公司管理制度、部門質(zhì)量目標獎懲制度。
公司管理制度的修訂得到了大家的配合,也體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對大家正確運用和理解公司管理制度的重視。
部門質(zhì)量目標獎懲制度的制定與實施也促進了各部門提高質(zhì)量工作的積極性。
為提高員工工作積極性、表揚先進、淘汰消極員工,按季度開展了員工考核工作。
考核結(jié)果用OA公告的形式公示,做到了公平、公正、公開。大家對考核結(jié)果比較認可,工作積極性得到了很大的提高。
完善了花名冊信息錄入系統(tǒng)及人事檔案管理制度
為更加及時準確的掌握公司員工信息打下了基礎(chǔ)。
本年度接收了名員工離職,入職名新員工(其中名為年應(yīng)屆畢業(yè)生)完成了人的晉升操作;離職與入職人數(shù)達到了人(其中人為年應(yīng)屆畢業(yè)生)完成了人左右的薪資調(diào)整。完成了人左右的薪資調(diào)整及名員工年度獎金分配。同時完成了年的社保及公積金的基數(shù)調(diào)整及年檢工作。
為提高招聘效率、節(jié)約招聘成本開展了以下工作:
利用公司內(nèi)部各種載體向員工宣傳招聘網(wǎng)站;安排了至少四次以上去人才市場及校園招聘會進行招聘;完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)及日常工作。招聘效果不是很理想,相關(guān)分析見《年人力資源分析報告》。日常行政事務(wù)工作方面
與集團行政人事部及綠大地辦公室溝通落實了一些相關(guān)事宜;其他日常工作。年終工作總結(jié)范文時間飛逝,20年的工作也已經(jīng)接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人特就這年度的工作總結(jié)如下:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,作為黨員教師,系統(tǒng)地理解了“堅持員先進性教育”培訓(xùn)活動,政治理論進一步加強,黨性修養(yǎng)有了進一步的提高;遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,進取主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
和剛走上工作單位時相比,自我在教育教學(xué)本事方面有了進一步的提升。作為第二班主任,自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風、學(xué)風的建設(shè),關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展,班級工作無小事,就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。
在教學(xué)方面,本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做,認真參加備課組的團體備課活動,以進取的態(tài)度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學(xué)理念。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”,認真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余,自我也進行一些教學(xué)研究,把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時鑒定成文字形式,這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練,也是對教學(xué)的再思考,對自我教學(xué)理論水平的一次提升。
在一年中自我擔任一個班級的第二班主任,執(zhí)教5個班級的思想品德,一星期10節(jié)課,工作認真負責,進取參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。
回顧這一年的工作,學(xué)校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己很多工作上的關(guān)心,老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙,這一切讓自己在各方面都取得不一樣程度的提高,當然,自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度,一如既往地認真學(xué)習(xí)工作,爭取工作水平的更大提高。銀行年終總結(jié)范文時間一晃而過,彈指之間,20年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
記得初次見到x總時,你著實給人感覺親切、隨和,我想您應(yīng)該是有著豐富知人閱歷的人,是有著屬于自己一套的獨特的處事哲學(xué)的人。您做事嚴謹、細致,并且有著很高的工作效率。但是有一點我覺得略顯不足,至今不能忘懷:與您交談時,你始終能以一種平和的態(tài)度、低調(diào)的作風與你員工之間溝通交流。但每當員工之間工作上遇到問題時,你總是以一種居高臨下的姿態(tài)出現(xiàn),有時甚至?xí)в幸欢ǖ墓粜?。不知道您有沒有意識到一點:這種方式在很大程度上會讓員工感覺有一種盛氣凌人的感覺,甚至有點壓迫感!作為一家銀行的行長,我覺得適當適時的與員工平等溝通是至關(guān)重要的!也是必不可少的!也許我見識陋淺,也許我還不夠成熟,但是我覺得至少我們應(yīng)該在一種平等和諧的氛圍中來共同努力把農(nóng)行發(fā)展推向更高級別的高度。
我是一個不太善于溝通的人,但是我還是能夠較好的配合協(xié)調(diào)好與同事之間良好的關(guān)系。我想在以后的工作生活中,大家或許都有不同的分工,但是我覺得工作上還是應(yīng)該相互團結(jié)、相互幫助的。同事之間坦誠相待、融洽相處能夠營造一種積極向上、團結(jié)一致的良好工作氛圍。
我是一個從山溝里走出來的人,沒有受過太多的高等教育,也沒有太多的社會歷練。但是我覺得我是一個比較勤勞、比較能吃苦的人。記得剛從學(xué)校畢業(yè)時,第一份工作讓我受到了很大的打擊:上班時因為粗心大意而被領(lǐng)導(dǎo)批評;與客戶交談時因為辦事不夠細心而被客戶責罵?;蛟S我是真的不夠細心吧!但是我能夠坦然面對這些來自各方面的壓力和挫折:因為我知道從這件事情中我認識到了自己的不足之處。從那以后我時刻提醒自己:打不倒站得起來!
記得曾經(jīng)有位哲人說過:態(tài)度決定一切!無論是在工作中還是在生活中,我都應(yīng)該保持一種積極向上、奮發(fā)向前的心態(tài)和精神狀態(tài)。我喜歡向前進,因為我知道:只有這樣我才能不斷進步、不斷超越!才能不被別人所淘汰!
在今后的工作中我將更加努力地工作:用一百份的耕耘換取客戶十分的滿意;用十分的熱忱去對待每一位同事;用百分百的真誠去面對我的客戶!我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下;在同事們的共同努力下;在客戶的大力支持下;我一定能夠讓農(nóng)行更加穩(wěn)步、更加健康地發(fā)展壯大!分公司年終總結(jié)范文隨著2023年的結(jié)束,我們分公司又圓滿完成了一年的業(yè)務(wù)目標。在這個過程中,我們遇到了挑戰(zhàn),也取得了收獲。以下是我對分公司今年工作的總結(jié),旨在回顧我們的成績,識別存在的問題,并提出改進策略。
今年,我們分公司在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域都取得了顯著的成績。具體來說,我們的銷售額比去年增長了15%,客戶滿意度也得到了大幅提升。我們還成功推出了一些創(chuàng)新產(chǎn)品,進一步擴大了市場份額。然而,與此同時,我們也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如,市場競爭加劇,導(dǎo)致部分產(chǎn)品的利潤空間縮小。我們還面臨著人員流失和招聘困難的問題。
在今年的工作中,我們遇到的問題主要包括以下幾點:
市場競爭:隨著市場的不斷擴大,競爭日益激烈。我們需要不斷創(chuàng)新,以保持競爭優(yōu)勢。
人員流失:由于工作環(huán)境、待遇等原因,我們的人員流失率較高。這給我們的業(yè)務(wù)連續(xù)性帶來了一定的影響。
招聘困難:在吸引和招聘優(yōu)秀人才方面,我們面臨著較大的挑戰(zhàn)。
為了解決上述問題,我們提出了以下改進策略:
創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù):我們將繼續(xù)投入研發(fā)資源,開發(fā)出更具競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。
提高員工福利:我們將提供更具競爭力的薪酬待遇,以及更好的職業(yè)發(fā)展機會,以吸引和留住人才。
加強員工培訓(xùn):我們將提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機會,以提高員工的技能和素質(zhì)。
優(yōu)化招聘流程:我們將優(yōu)化我們的招聘流程,以便更好地吸引和招聘優(yōu)秀人才。
盡管我們分公司今年取得了一定的成績,但我們?nèi)匀恍枰粩嗯?,以?yīng)對日益激烈的市場競爭和不斷變化的市場環(huán)境。在未來的工作中,我們將繼續(xù)努力創(chuàng)新,提高員工福利,加強員工培訓(xùn),優(yōu)化招聘流程,以實現(xiàn)更高的業(yè)績目標。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與合作!讓我們共同期待新的一年!財務(wù)年終工作總結(jié)范文隨著時間的推移,我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的年,迎來全新的一年。在這辭舊迎新的時刻,我想借此機會對過去一年的財務(wù)工作進行全面的總結(jié)和反思,以便為新的一年制定更加有效的策略和計劃。
在年,我們的財務(wù)團隊致力于為公司提供準確、及時和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們處理了大量的賬目,包括收入、支出、資產(chǎn)和負債等方面,同時我們還進行了細致的財務(wù)分析,以支持公司的決策制定。
財務(wù)數(shù)據(jù)分析:我們成功地收集、整理和分析了一系列有關(guān)公司財務(wù)狀況的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù),我們能夠更好地理解公司的經(jīng)營狀況,并為公司提供有力的數(shù)據(jù)支持。
預(yù)算管理:我們實施了新的預(yù)算管理流程,以確保公司在各個方面的開支都在預(yù)算范圍內(nèi)。通過這一措施,我們成功地降低了公司的運營成本,提高了公司的盈利能力。
稅務(wù)籌劃:我們積極地進行稅務(wù)籌劃,通過合理的稅務(wù)安排,減少了公司的稅務(wù)負擔,增加了公司的凈利潤。
數(shù)據(jù)安全:在處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中,我們需要時刻保證數(shù)據(jù)的安全。在未來,我們需要更加注重數(shù)據(jù)的安全性,防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。
風險管理:在面對各種財務(wù)風險時,我們需要更加注重風險管理。我們需要更加及時地識別和評估風險,并采取有效的措施來降低風險。
在新的一年里,我們將繼續(xù)致力于提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量,為公司提供更加準確、及時和可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。我們將繼續(xù)實施新的預(yù)算管理流程,以確保公司的開支都在預(yù)算范圍內(nèi)。我們還將繼續(xù)進行稅務(wù)籌劃,以減輕公司的稅務(wù)負擔。
總結(jié)來說,年對于我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。盡管我們面臨許多困難和挑戰(zhàn),但我們的團隊始終保持著積極的態(tài)度,以專業(yè)的技能和高效的工作應(yīng)對每一個問題。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,以實現(xiàn)更高的目標,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。設(shè)備部年終總結(jié)范文在過去的一年里,設(shè)備部的工作在全體成員的共同努力下,取得了顯著的成績。在此,我想對大家一年來的工作進行一次總結(jié),并展望未來的工作方向和目標。
在過去的一年中,設(shè)備部對公司的各種設(shè)備進行了全面的檢查和維護,確保了設(shè)備的正常運行。同時,我們還制定了詳細的保養(yǎng)計劃,定期對設(shè)備進行保養(yǎng),延長了設(shè)備的使用壽命。
為了提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,設(shè)備部在年內(nèi)進行了一些設(shè)備的更新和改造。我們引入了一些先進的設(shè)備,對一些老舊設(shè)備進行了替換,使得公司的生產(chǎn)能力得到了提升。
設(shè)備部始終將設(shè)備安全放在首位,通過加強設(shè)備檢查、完善安全制度等措施,確保了全年沒有發(fā)生一起設(shè)備安全事
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