崗位聘任合同詳細(xì)版樣本

第頁(yè)共頁(yè)崗位聘任合同詳細(xì)版樣本崗位聘任合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（姓名）住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方欲聘任乙方擔(dān)任公司的XXX崗位，并為雙方明確權(quán)益與職責(zé)，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同目的和范圍甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成《崗位聘任合同》，明確乙方將被聘為甲方的XXX崗位員工，雙方就乙方從事的崗位工作、薪酬、福利、工作期限等做出以下規(guī)定。第二條聘任崗位和工作職責(zé)1.甲方聘任乙方為公司XXX崗位員工，具體崗位職責(zé)為（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和具體要求）。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在工作中保持工作秩序和紀(jì)律。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息，包括客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表執(zhí)行，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，需提前通知乙方并達(dá)成一致。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為（詳細(xì)描述薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼和福利待遇等具體細(xì)則），薪酬以月結(jié)，每月XX日發(fā)放。2.乙方有權(quán)享受公司提供的員工福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。3.乙方在崗期間如出現(xiàn)工資、福利待遇等方面的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方人力資源部門(mén)予以咨詢和協(xié)助解決。第五條試用期及轉(zhuǎn)正1.乙方入職后，將進(jìn)行試用期為（試用期時(shí)間）。2.試用期期間甲乙雙方有權(quán)解除本合同。3.試用期滿，甲乙雙方如無(wú)異議，則乙方正式轉(zhuǎn)為公司正式員工，繼續(xù)履行本合同。第六條終止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德或職責(zé)的；（3）泄露甲方商業(yè)機(jī)密或其他重要信息的；（4）自行離職且未經(jīng)甲方書(shū)面同意的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償：（1）未按照本合同約定支付乙方薪酬和福利的；（2）與乙方簽訂的合同約定崗位聘任終止的。3.甲乙雙方一致同意解除本合同的，應(yīng)提前（提前解除期限）書(shū)面通知對(duì)方，協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第七條保密條款1.乙方在崗期間和離職后，須保守甲方的商業(yè)秘密，不得將商業(yè)秘密泄露給第三方或用于違法或違反本合同的行為。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保護(hù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將相關(guān)信息用于非工作目的，也不得擅自復(fù)制、傳播、出售或泄露。3.對(duì)于違反保密條款的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛和爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條合同的變更和生效1.本合同的任何修改或補(bǔ)充只能經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同有效期）。3.若本合同到期后繼續(xù)工作且未與甲方簽訂新合同的，將視為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。本合同正本各一份，甲方和乙方各執(zhí)一份。本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）