勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本（適用于普通勞動(dòng)者）合同編號(hào)：________甲方（雇主）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：_______________聯(lián)系方式：_______________乙方（勞動(dòng)者）：_____________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：_______________住址：_______________聯(lián)系方式：_______________鑒于甲方欲聘用乙方，并雙方就聘用事項(xiàng)達(dá)成一致意見，特訂立本勞動(dòng)合同，以遵守國(guó)家法律法規(guī)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧為目的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)法”）以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商確定合同內(nèi)容，以期保障甲乙雙方的合法權(quán)益。一、勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容1.合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期滿后，若乙方繼續(xù)工作，合同自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)月，以此類推。2.勞動(dòng)地點(diǎn)：甲方所在地。3.工作職責(zé)：乙方根據(jù)甲方的工作安排，按照相關(guān)業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)定，嚴(yán)格按時(shí)保質(zhì)地完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間和休息時(shí)間：根據(jù)甲方的工作安排，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。雙方同意在工作時(shí)間內(nèi)，乙方可以根據(jù)工作需要適當(dāng)加班，但加班時(shí)間不得超過法定時(shí)間。乙方享有每天的標(biāo)準(zhǔn)工作休息時(shí)間，在合理的范圍內(nèi)可根據(jù)工作需要調(diào)整休息時(shí)間，但保證每天不少于_______小時(shí)。5.工資福利待遇：乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_______元/月。甲方承諾按時(shí)支付乙方的工資，并按時(shí)足額繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。具體工資結(jié)算辦法及福利待遇另行協(xié)商一致。6.工作紀(jì)律和績(jī)效考核：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核，并按照考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。7.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄漏。乙方應(yīng)妥善保管甲方的物品和文件，不得擅自復(fù)制和傳播。8.解除勞動(dòng)關(guān)系：根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系或者按照法律程序解除勞動(dòng)關(guān)系。雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。若乙方未履行本勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，甲方可以根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。二、勞動(dòng)合同的變更和解釋1.合同的變更：合同生效后，如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等效力。2.合同的解釋：本合同的解釋及其效力適用中華人民共和國(guó)的法律。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方不按本合同約定支付乙方工資待遇、違反休息時(shí)間規(guī)定、不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定，擅自離職或者怠工、品行不端等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的損失。四、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成一致，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、其他約定事項(xiàng)1.特別約定：________________________（特別約定事項(xiàng)自由填寫）2.未盡事宜：對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_______________簽