2023年競(jìng)職演講稿模板合集六篇

2023年競(jìng)職演講稿模板合集六篇競(jìng)職演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次竟職的機(jī)會(huì)!俗語(yǔ)說(shuō)：三十而立，四十不惑，五十知天命。介于不惑與知命之間的我，還有較強(qiáng)的求知欲，對(duì)自己的前程也滿懷向往。不是老夫發(fā)狂，而是覺(jué)得自己還年輕。想一想，高層的中心領(lǐng)導(dǎo)人都七十好幾了還為國(guó)為民日理萬(wàn)機(jī)，身邊的校長(zhǎng)都40來(lái)歲了，也在為北小的發(fā)展日夜操勞。我不過(guò)四十出頭，不應(yīng)當(dāng)更好地為學(xué)校貢獻(xiàn)力氣嗎?所以今日我底氣十足、滿腔熱忱地站在這里竟職演說(shuō)。講得好，來(lái)點(diǎn)掌聲表?yè)P(yáng)表?yè)P(yáng);講不好，也請(qǐng)大家來(lái)點(diǎn)掌聲激勵(lì)激勵(lì)。

我84年工作。本科學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)老師，曾15年任班主任。從教24年來(lái)，始終奮斗在教學(xué)第一線，多數(shù)時(shí)間擔(dān)當(dāng)畢業(yè)班教學(xué)工作，20xx年到淮陰區(qū)棉花莊支教，使我人生多了一份經(jīng)驗(yàn)。1993年xx剛獨(dú)立建校不久，我就跨入了這所學(xué)校，見(jiàn)證了她的發(fā)展。班級(jí)從兩軌到六軌，學(xué)生從百十來(lái)名到一千幾百名，老師從十來(lái)位到近百位，教室樓從一棟到三棟。從教學(xué)積淀的加厚到xx文化的初步形成，我看著她一每天地壯大。如今她成了我們的傲慢，也成了我們的依托。這份經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)她的愛(ài)更鐘情，更特殊。當(dāng)年步入xx時(shí)，我是一個(gè)20多歲的小伙子，而今已過(guò)不惑，兩鬢染染，華發(fā)疏疏。毫不夸張，我已經(jīng)把人生最最美妙的青春年華，獻(xiàn)給了xx的教化，獻(xiàn)給了xx。我無(wú)怨無(wú)悔，今日站在這里可以心安理得的說(shuō)，24年來(lái)，我無(wú)愧于祖國(guó)的教化，無(wú)愧于我的學(xué)生!但為了事業(yè)，虧欠了我的家人。女兒從小學(xué)到中學(xué)，我輔導(dǎo)的太少太少，不是我不想輔導(dǎo)。大家知道畢業(yè)班工作辛苦，壓力大，每天改不完的作業(yè)，有時(shí)改得人心浮氣躁，還要語(yǔ)重心長(zhǎng)地輔導(dǎo)學(xué)生，回到家就想歇會(huì)。在學(xué)校我是一名老師，職業(yè)道德要求我必需諄諄教導(dǎo)地對(duì)待學(xué)生，再苦再累再煩，也要含笑回答學(xué)生問(wèn)題。在家里就掩飾不了自己的心情了，講兩次聽(tīng)不懂就對(duì)女兒吼起來(lái)了。女兒在小學(xué)、初中我是能輔導(dǎo)沒(méi)心情，到中學(xué)又沒(méi)實(shí)力輔導(dǎo)，這是一種無(wú)奈。作為老師，我為從xx出去的一個(gè)個(gè)高校生、碩士生、探討生，高考、中考狀元，這些莘莘學(xué)子奠定了基礎(chǔ)，我是一名合格的老師。而作為家長(zhǎng)，我是一個(gè)不稱職的父親。我今日講這些不是向領(lǐng)導(dǎo)、向同志們?cè)V苦邀功，而是告知大家，我愛(ài)教化事業(yè)，我愛(ài)北小。就是吃再多的苦，受再多的累，也無(wú)怨無(wú)悔。源于這種愛(ài)才促使我走上今日的競(jìng)職講臺(tái)。

草根教化家陶行知說(shuō)過(guò)，道德是做人的根本。作為領(lǐng)導(dǎo)只有在積淀自己道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，才能提升學(xué)校的內(nèi)涵，用自己的人格魅力去影響學(xué)生。我是一個(gè)透亮的性情中人，在座的大部分都了解我的性格，心直口快，喜怒哀樂(lè)全都寫在臉上。對(duì)待同志熱忱坦誠(chéng)。與老師談話是和風(fēng)細(xì)雨，幫老師辦事是殫精竭慮。我有一個(gè)座右銘：心有多寬，歡樂(lè)就有多少。大家看我的形象，心寬體胖，就知道是一個(gè)沒(méi)有憂愁的人。我思想比較活躍，酷愛(ài)工作，酷愛(ài)學(xué)習(xí)。工作中不論大事小事，事必躬親。多年的教務(wù)處和畢業(yè)班教學(xué)工作造就了我不怕苦、不畏難、敢進(jìn)取的工作精神;24年的教化生涯，培育了我沉靜平和的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了樂(lè)于傾聽(tīng)、擅長(zhǎng)思索的工作習(xí)慣，積累了一切依靠大家，走群眾路途的工作閱歷，形成了不唯理論、不唯領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)的工作看法。我一貫提倡的思想是追求更好。我們xx還在騰飛的初期，必需細(xì)心打造，當(dāng)心錘煉，自己給自己掙臉，在任何能夠展示學(xué)校的機(jī)會(huì)中，我們都要全力以赴，力爭(zhēng)上游，確保不落后于同類的兄弟學(xué)校。xx雖小，但志氣不小。事實(shí)也證明白這一點(diǎn)，在很多活動(dòng)中我們展示了xx的風(fēng)采?；窗彩惺讓眯W(xué)生讀書教化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開(kāi)，我們的一些勝利的閱歷，得到了領(lǐng)導(dǎo)專家和與會(huì)老師的確定。近幾年，語(yǔ)文教學(xué)碩果累累，xx校長(zhǎng)、xx校長(zhǎng)及一些老師的課在省級(jí)、國(guó)家級(jí)競(jìng)賽中頻頻獲一、二等獎(jiǎng)。xx老師的作文課不僅獲得全國(guó)競(jìng)賽xx賽區(qū)第一名，還被選送參與全國(guó)溝通展示。獲市級(jí)一等獎(jiǎng)的課達(dá)數(shù)十節(jié)之多。如今獲一等獎(jiǎng)是我們參賽老師的志在必得。老師論文獲獎(jiǎng)可用不計(jì)其數(shù)來(lái)形容。在近兩年的xx市小學(xué)師生讀書成果展示中，我們北小是樣樣競(jìng)賽力拔頭籌，種種活動(dòng)出盡風(fēng)頭。在今年市教化局的教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)，和小學(xué)畢業(yè)生水平測(cè)試中我校語(yǔ)文成果又獨(dú)占鰲頭。這些成果的背后隱藏了多少老師的多少汗水和淚水。這些成果的取得主要是老師的努力。我只是做了些服務(wù)工作，成果或許能說(shuō)明本人服務(wù)看法懇切，對(duì)同志，對(duì)工作不遺余力。這些老師們的工作看法，這些成果的取得為北小傳統(tǒng)的奠基，為北小文化的形成會(huì)起到促進(jìn)的作用。

本人的教學(xué)始終是努力的，我認(rèn)為不管在學(xué)校任什么職務(wù)，干什么工作，我首先是一名老師，老師就是要教書育人，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。我的教學(xué)質(zhì)量百分之八十五以上都是一等獎(jiǎng)，這是學(xué)校前兩天才統(tǒng)計(jì)的，這也是從一個(gè)側(cè)面對(duì)我工作的一種確定。我業(yè)務(wù)修養(yǎng)還算勤奮，近幾年有三篇論文獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)，多篇在國(guó)家級(jí)教化?？习l(fā)表，數(shù)十篇獲省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。這些多多少少能說(shuō)明本人業(yè)務(wù)方面能與時(shí)俱進(jìn)。至于表彰，在這里自曝家丑，翻箱倒柜只找到市總工會(huì)、詩(shī)詞協(xié)會(huì)、幾家報(bào)社和省級(jí)骨干老師培訓(xùn)時(shí)發(fā)的幾張獎(jiǎng)狀，數(shù)量少，含金量低。不過(guò)學(xué)生的明信片，賀卡，書信倒翻出了一大沓。不由自主席地而坐地品嘗起來(lái)?；貞泴W(xué)生的模樣，回想師生相處的趣事，品嘗教化勝利的情結(jié)。賀卡，書信，問(wèn)候讓我深深地享受著一種華蜜一個(gè)師者的歡樂(lè)。沒(méi)有當(dāng)年的辛勤付出，學(xué)生怎能至今牽掛著其貌不揚(yáng)、名不見(jiàn)經(jīng)傳的小學(xué)老師。天道酬勤，學(xué)生的問(wèn)候，就是對(duì)我厚重的回報(bào);學(xué)生的勝利就是無(wú)尚的嘉獎(jiǎng);我的形象，我的精神能留給學(xué)生，就是永恒的榮譽(yù)。教化陳惠安、陸東這樣的高考、中考狀元，須要才智，給學(xué)校帶來(lái)的是傲慢和名氣。能把劉新宇，司若凡這樣的學(xué)生順當(dāng)送入下一個(gè)學(xué)習(xí)階段，須要的是愛(ài)心與耐性，給我們帶來(lái)的是家長(zhǎng)的滿足，學(xué)校的信譽(yù)。我和在座的大多數(shù)一樣，榮譽(yù)被寫在學(xué)生的作業(yè)本里，留在學(xué)生成長(zhǎng)的路上，放在家長(zhǎng)滿足的心中。有一句歌頌得好：軍功章上有你的一半，也有我的一半。學(xué)校的一塊塊獎(jiǎng)牌里也含有我們的一份綿薄之力。

假如有幸得到老師與領(lǐng)導(dǎo)信任，到新的崗位工作。我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

1、仔細(xì)：仔細(xì)為老師為教學(xué)服務(wù)。仔細(xì)履行崗位職責(zé)，當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手，仔細(xì)貫徹學(xué)校工作意圖，做好工作。

2、推動(dòng)：推動(dòng)我所在崗位工作邁向一個(gè)新的臺(tái)階。我校老師年輕，素養(yǎng)好和業(yè)務(wù)水平高，只要仔細(xì)對(duì)待，不管在哪一個(gè)領(lǐng)域都會(huì)取得優(yōu)異成果。

3、深化：深化了解和駕馭新崗位的現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài)，剛好總結(jié)，樹典型、創(chuàng)先進(jìn);深化老師中，了解教學(xué)狀況，懇切聽(tīng)取老師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率;深化學(xué)生中間，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。

4、創(chuàng)新：俗話說(shuō)：知己知彼，百戰(zhàn)不殆，深化了解新崗位的狀況后，就可以針對(duì)性開(kāi)展工作，求實(shí)創(chuàng)新，讓工作有新的起色。

人不行以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不行以一時(shí)之失意而自墮其志，勝固可喜，敗亦無(wú)悔!勝，感謝領(lǐng)導(dǎo)老師的信任，我會(huì)更加努力，盡心盡職做事;敗，說(shuō)明我為人為事，尚有不足。在以后工作中，盡力彌補(bǔ)，但我不會(huì)說(shuō)要接著錘煉，等待下一次機(jī)會(huì)。對(duì)已過(guò)不惑的我來(lái)說(shuō)，或許沒(méi)有下一次機(jī)會(huì)了。不過(guò)我會(huì)整理一下心情，接著為xx，為教化事業(yè)燃燒自己。我的過(guò)去屬于xx，現(xiàn)在屬于xx，將來(lái)仍舊屬于xx。無(wú)論什么結(jié)果，我都將一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，敬重同事，敬重領(lǐng)導(dǎo)，酷愛(ài)學(xué)校。

最終以一首詞來(lái)結(jié)束我的演講：

釵頭鳳感競(jìng)職

聊發(fā)狂，心蕩漾，

躊躇滿志登臺(tái)講。

憶往昔，展將來(lái)，

滿堂喝彩，不盡歡暢，

爽，爽，爽!

桃李路，豪情在，

天不妒我志不改。

群英會(huì)，莫須讓，

不論結(jié)果，舉杯開(kāi)懷，

來(lái)，來(lái)，來(lái)!

感謝大家!

競(jìng)職演講稿篇2

我叫***，生于*年，中學(xué)時(shí)期四次被評(píng)為黃石市市級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)委員，團(tuán)支書，系團(tuán)總支宣揚(yáng)委員，院團(tuán)委宣揚(yáng)部副部長(zhǎng)等職務(wù)，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金。*年高校畢業(yè)安排到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過(guò)，曾被黃石市總工會(huì)、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委、董必武嘉獎(jiǎng)基金會(huì)聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教化工作者，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長(zhǎng)，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級(jí)待遇，*年*月任工資科副科長(zhǎng)，*年*月任工資科主任科員。

為了使大家對(duì)我有一個(gè)較為全面的了解，借此機(jī)會(huì)，向在坐的各位簡(jiǎn)要介紹近幾年我的工作狀況和下一步的工作準(zhǔn)備。

一、自身工作狀況

自到人事局后，我在計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)上做過(guò)許多努力，因此或多或少被別人看得很神奇，其實(shí)并不神奇。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ鳡顩r。

第一、專業(yè)學(xué)問(wèn)的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力探討工資政策，探究政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷尋求學(xué)問(wèn)與工作的結(jié)合點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對(duì)計(jì)算機(jī)運(yùn)用上存在的問(wèn)題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想，并通過(guò)多年的艱辛努力，開(kāi)發(fā)出一套自動(dòng)化程度特別高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng)，在我局領(lǐng)先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣運(yùn)用。

其次、組織協(xié)調(diào)實(shí)力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種狀況下，通過(guò)細(xì)心的組織協(xié)調(diào)來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期，存在大量的核對(duì)工作，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的打算工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來(lái)家單位近百號(hào)人在微機(jī)教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對(duì)和工資審批任務(wù)。

第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注意自身素養(yǎng)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對(duì)自己有信念。有一次，為了弄清建國(guó)以來(lái)有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深化到三個(gè)不同類型單位核對(duì)了大量檔案。

二、下一步的準(zhǔn)備

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與單位利益一樣起來(lái)，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就是我對(duì)單位和社會(huì)的奉獻(xiàn)。假如我當(dāng)選為科長(zhǎng)，我將注意科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，同心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)建良好的社會(huì)

效益，同時(shí)，在保證社會(huì)效益的前提下，通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng)建可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭(zhēng)創(chuàng)一流科室。

詳細(xì)來(lái)說(shuō)，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：

１、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅(jiān)持原則按政策辦事，并留意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時(shí)的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采納科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住，該限制的限制住。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，支配詳細(xì)工作時(shí)要考慮到宏觀管理的須要，進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí)，要充分利用微觀管理的成果。

２、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將一心一意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位供應(yīng)切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

３、提高效率出成果。規(guī)范理順辦事程序，簡(jiǎn)化手續(xù)，便利群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識(shí)，做任何事情都要考慮如何支配最科學(xué)便捷，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

４、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，正將過(guò)渡到學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，而人事工作還殘留著太多安排經(jīng)濟(jì)的遺跡，隨著中國(guó)加入ｗｔｏ與國(guó)際經(jīng)濟(jì)的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時(shí)代要求我們?cè)谌耸虏块T的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價(jià)值。

５、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，注意全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的實(shí)力，促進(jìn)其綜合素養(yǎng)的提高。

６、增加凝合力，充分調(diào)動(dòng)下屬的主動(dòng)性，形成工作合力。對(duì)待下屬，政治上關(guān)切他們，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上激勵(lì)他們，充分發(fā)揮他們的聰慧才智，為年青人成長(zhǎng)創(chuàng)建一個(gè)良好的環(huán)境，把下屬培育熬煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流科室。

近期要抓的兩件事：

１、從現(xiàn)在起先，元月底結(jié)束，借這次機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計(jì)年報(bào)，對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，三項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭(zhēng)取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成。在單位、人員清理清晰的基礎(chǔ)上，每月用計(jì)算

競(jìng)職演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛(ài)的各位同事：

大家好！

一、基本狀況

我叫，畢業(yè)于學(xué)校，學(xué)歷，專業(yè)是?，F(xiàn)就職于交易結(jié)算部，職位結(jié)算專員。

我今年7月份剛剛畢業(yè)，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，工作閱歷更上談不上，對(duì)于我這樣的能在畢業(yè)后就能在泛亞工作，我感覺(jué)自己很幸運(yùn)。由于我的專業(yè)跟我們所從事的行業(yè)一點(diǎn)相關(guān)性也沒(méi)有，我起先很是驚慌，但是我要特別感謝下總。是他們一點(diǎn)一點(diǎn)指導(dǎo)我?guī)椭?。從交易制度，到結(jié)算流程，再到日常的工作細(xì)微環(huán)節(jié)，讓我學(xué)習(xí)到許多。

二、競(jìng)聘崗位相識(shí)及現(xiàn)在職位

今日我要競(jìng)聘的崗位是結(jié)算經(jīng)理，對(duì)于我來(lái)說(shuō)這有點(diǎn)難度，但是我還是希望自己去嘗試一下。因?yàn)槲疫M(jìn)入公司起先始終接觸的就是結(jié)算，對(duì)于結(jié)算部的工作流程已經(jīng)了解清晰。想讓自己能更上一層樓。結(jié)算經(jīng)理一職詳細(xì)工作內(nèi)容我不是特別了解，在我的理解是結(jié)算經(jīng)理是個(gè)協(xié)調(diào)他人，與他人溝通，以及協(xié)助總監(jiān)工作的一個(gè)職位。

對(duì)于我現(xiàn)在的職位是結(jié)算專員，工作內(nèi)容主要包括每天的日常數(shù)據(jù)結(jié)算，以及結(jié)算后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與保存，同時(shí)還有交易系統(tǒng)交易參數(shù)的設(shè)置，及對(duì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，再者我的工作內(nèi)容還有平常解決客戶的一些基本問(wèn)題及疑問(wèn)。

三、本人競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)與不足

（一）競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)

或許憑我現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)和閱歷來(lái)競(jìng)聘這個(gè)崗位還略顯稚嫩，但是我覺(jué)得，我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲矣袑儆谖易约旱膬?yōu)勢(shì)：

1、雖然我沒(méi)有許多的工作閱歷，但是我的學(xué)習(xí)實(shí)力很強(qiáng)，對(duì)于新的事物接受實(shí)力比較快，而且能盡快的得以應(yīng)用。

2、我本人比較仔細(xì)細(xì)致，這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)接觸的結(jié)算數(shù)據(jù)的工作，我深知這些數(shù)據(jù)的重要性，所以對(duì)數(shù)字的敏感程度也很大，明白一個(gè)參數(shù)不對(duì)就會(huì)引起不可思議的后果，會(huì)給公司帶來(lái)很大損失，所以我始終在努力嚴(yán)格要求自己，做事要仔細(xì)細(xì)致。

3、各位也能看出來(lái)我的文字功底不是很好，但是我的詳細(xì)行動(dòng)力，工作的執(zhí)行力很好，對(duì)于現(xiàn)在所做的每項(xiàng)工作我都會(huì)盡全力將它做好，能夠剛好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù)與工作。

（二）存在的不足

1、我的工作閱歷基本沒(méi)有，干脆從校門出來(lái)就來(lái)到泛亞，對(duì)于遇見(jiàn)的一些工作上的事情處理起來(lái)，因?yàn)闆](méi)有閱歷難免有時(shí)會(huì)手忙腳亂的，但是我信任我自己能盡快進(jìn)入狀態(tài)，主動(dòng)吸取閱歷，努力完善自己。

2、雖然在這么長(zhǎng)的時(shí)間里，我已經(jīng)學(xué)習(xí)到許多關(guān)于我們行業(yè)的學(xué)問(wèn)，但是由于沒(méi)有能系統(tǒng)的完整的學(xué)習(xí)探討，導(dǎo)致自己的許多學(xué)問(wèn)水平不是特殊鞏固，所以下一步還將接著加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己。

四、今后的準(zhǔn)備

由此確定我還是有機(jī)會(huì)能夠勝任此職位。假如我能勝利競(jìng)聘結(jié)算經(jīng)理，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、規(guī)范做好日經(jīng)常務(wù)工作。幫助領(lǐng)導(dǎo)，幫助同事做好日常工作，我們每天面對(duì)許多客戶的問(wèn)題，我們不能在這上面耽擱太多時(shí)間，我們要加強(qiáng)我們的專業(yè)學(xué)問(wèn)，用最短的時(shí)間最好的服務(wù)解決客戶的問(wèn)題，以提高我們的工作效率。

2、做好綜合協(xié)調(diào)，我們公司的運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵在于我們的系統(tǒng)，所以跟技術(shù)部的剛好溝通協(xié)調(diào)，剛好反饋系統(tǒng)問(wèn)題，優(yōu)化我們的系統(tǒng)，確保我們的運(yùn)營(yíng)正常。其次跟財(cái)務(wù)對(duì)接得當(dāng)，確保我們市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，愛(ài)護(hù)資金平安。還有會(huì)員部等，做好必要的溝通協(xié)調(diào)，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決問(wèn)題，保證我們一起進(jìn)步發(fā)展。

3、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，主動(dòng)向上，努力工作。一方面努力學(xué)習(xí)鞏固我們行業(yè)的理論學(xué)問(wèn)，提高自己的修養(yǎng)與專業(yè)水平，另一方面努力工作，找到高效的工作狀態(tài)，提高自己的工作效率。

假如我沒(méi)有競(jìng)聘勝利，我也不會(huì)灰心氣餒，我將會(huì)努力找尋自己的缺點(diǎn)并加以改正，剛好彌補(bǔ)自己的不足之處。接著一如既往地做好自己的本職工作，因?yàn)槲覉?jiān)信“是金子總會(huì)發(fā)光的”。

五、總結(jié)陳述

最終，我特別感謝公司能夠供應(yīng)這樣的機(jī)會(huì)給我們以展示自己，我希望自己能夠勝利，但是我更發(fā)覺(jué)過(guò)程其實(shí)比結(jié)果更重要，不論結(jié)果會(huì)是怎么樣，都不會(huì)影響我對(duì)我事業(yè)的執(zhí)著與酷愛(ài)，我還須要各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)才能得以升華發(fā)展。為公司創(chuàng)建更大的價(jià)值，跟我們泛亞一起發(fā)展，我確信泛亞的明天是美妙的。

競(jìng)職演講稿篇4

大家好，今日站在這里的心情特別激烈，在經(jīng)過(guò)我自己的深思熟慮及家人的激勵(lì)下，我確定競(jìng)聘居民小組長(zhǎng)。

假如我能當(dāng)選，我將以聽(tīng)從、服務(wù)于社區(qū)發(fā)展為宗旨，緊緊依靠社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)工作，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)小組同志，創(chuàng)建性地把領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓靠、抓出成效。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，就是要全神貫注在三個(gè)方面下功夫。

1、勤奮學(xué)習(xí)，在內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)上練硬功。以建立學(xué)習(xí)型小組為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，激發(fā)小組成員的學(xué)習(xí)熱忱，主動(dòng)向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。深化學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)，駕馭縣委與城區(qū)委的工作思路與推動(dòng)措施，在思想上做到與時(shí)俱進(jìn)；深化鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，更新學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備，拓寬工作視野，不斷給予居民工作新內(nèi)涵，不斷適應(yīng)社區(qū)工作新要求；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所?！钡姆?wù)宗旨，用自己的實(shí)際行動(dòng)激勵(lì)、影響小組成員腳踏實(shí)地、苦干實(shí)干，從而形成團(tuán)結(jié)敬業(yè)、互助共進(jìn)的深厚氛圍。

2、盡職盡責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配、服務(wù)社區(qū)發(fā)展是我工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。凡事想在前、干在先，勤思索、多探討，大膽探究做好新形勢(shì)下的民事糾紛、優(yōu)扶救濟(jì)、安排生育等工作的途徑與方法，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)建設(shè)性的看法，高站位當(dāng)好參謀。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，仔細(xì)謀劃，合理支配，不打折扣落實(shí)，全力以赴辦理，切實(shí)發(fā)揮助手作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成果為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

3、事必躬親，做服務(wù)于民的表率。堅(jiān)持常常深化小區(qū)院舍，走進(jìn)沖突中、進(jìn)入問(wèn)題里，使自己置根于廣闊居民中間，傾聽(tīng)群眾心聲，了解群眾意愿，把上級(jí)精神剛好宣揚(yáng)到位，家喻戶曉，人人皆知；把下面狀況翔實(shí)反映上去，駕馭基層發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。居民小組長(zhǎng)工作事務(wù)俱細(xì)，面廣量大，做好這項(xiàng)工作，我會(huì)以身作則，事必躬親，在化解沖突、理順關(guān)系上讓居民滿足，在部署工作、落實(shí)發(fā)展措施上讓居民響應(yīng)，在管理公共事務(wù)、興辦社會(huì)事業(yè)上讓居民參加，用真誠(chéng)凝合人心，用熱忱贏得支持，用經(jīng)營(yíng)統(tǒng)領(lǐng)實(shí)踐，用創(chuàng)新?lián)Q取發(fā)展，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，一步一個(gè)腳印地前行，步步為營(yíng)，讓鍥而不舍的品質(zhì)、求實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)在我的身上、我的工作中得到最好的表現(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這是我做好居民小組長(zhǎng)工作的一些想法，千里之行，始于足下，把想法變成做法關(guān)鍵是見(jiàn)諸于行動(dòng)，假如我能當(dāng)選，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)履行崗位職責(zé)、用實(shí)際行動(dòng)詮釋本職工作、用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建人生價(jià)值。

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

競(jìng)職演講稿篇5

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗演講，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)主動(dòng)擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，假如組織支配我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一樣，主動(dòng)為我們廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力氣……

我在動(dòng)力車間擔(dān)當(dāng)制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦始終工作至今，曾擔(dān)當(dāng)過(guò)團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就起先了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠詳細(xì)狀況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的閱歷。

在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，定崗定員、員工薪酬、員工教化培訓(xùn)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí)，我就參加過(guò)定員工作，并且在1999年，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對(duì)長(zhǎng)期病保人員組織體檢，身體復(fù)原健康人員堅(jiān)決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，激勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放，堅(jiān)持全員業(yè)績(jī)考核工作的深化。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn)，在車間大力支持下，在人員上保證了擴(kuò)建的順當(dāng)投產(chǎn)。這些方面的閱歷，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有好處。

專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開(kāi)工作從去年六月份起先就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，剛好為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火。

以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成果，假如我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求相宜的人力資源管理之路。

一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際狀況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有安排的培訓(xùn)、教化和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素養(yǎng)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì)情愿把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。

二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的'內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思索問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó)，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)勝利的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所實(shí)行的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。

第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作安排，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且大家共同提高學(xué)習(xí)實(shí)力，共同在學(xué)習(xí)中提高，閱歷共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素養(yǎng)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作休戚相關(guān)的。

第四我們做人力資源管理工作，要和酷愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有許多精彩員工在靜默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，靜默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工供應(yīng)一些嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，照舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有許久生命力的人力資源管理，會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否，我都會(huì)主動(dòng)擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，假如組織支配我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一樣，主動(dòng)為我們廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力氣。假如組織另有支配，我會(huì)象“嗅嗅”和“匆忙”那兩只小老鼠一樣，立刻背起跑鞋去找尋