2022年網(wǎng)吧網(wǎng)游場所疫情防控突發(fā)應(yīng)急預案

2022年網(wǎng)吧網(wǎng)游場所疫情防控突發(fā)應(yīng)急預案

1、總則

1.1編制目的

高效有序地做好XX網(wǎng)吧的疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免

或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安

全，維護社會穩(wěn)定。

1.2編制依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民

共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《生產(chǎn)

經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制導則》

L3適用范圍適用于本網(wǎng)吧所屬經(jīng)營、生活區(qū)域新冠疫情的

現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。

2、應(yīng)急工作基本原則

本預案遵循“預防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生

命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障

生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情

的防控工作、落實各項防控措施，確保網(wǎng)吧內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病

毒感染疫情，安全有序的開展各項經(jīng)營活動。

3、應(yīng)急工作機構(gòu)及職責

3.1疫情應(yīng)急工作小組疫情應(yīng)急工作小組負責落實各項疫情

防控應(yīng)急工作，小組組長由網(wǎng)吧負責人擔任，成員由網(wǎng)吧工作人

員擔任。小組成員如下：

組長：XX

副組長：XX

成員：XX、XXX、XXX、XX、XXX

3.2工作職責：

1、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建

立逐級匯報機制；

2、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應(yīng)對和處置方案；

3、摸清網(wǎng)吧內(nèi)部疫情情況，實行一事一報機制；

4、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向負

責人匯報；

5、督促全面開展經(jīng)營、辦公、住宿等場所的消毒工作；

6、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施;

7、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全

面被消滅。

4、事件類型和危害程度分析

4.1危險源辨識

1、員工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

2、員工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

3、外來人員帶來傳染病源。

4.2新型冠狀病毒特性

1、此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒（B屬），

世界衛(wèi)生組織命名為2019-nCoV）

2、根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫

情，按最高管理等級甲類管理。

3、臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，

并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、

難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

4、預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好，少數(shù)患者病情

危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。

4.3突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點網(wǎng)吧內(nèi)經(jīng)營、辦公、

生活區(qū)域。

5、WPksm

5.1重大事件進入過網(wǎng)吧人員或網(wǎng)吧內(nèi)部人員被確診患有新

型冠狀病毒感染。

5.2一般事件與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進

入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀（未確診）。

6、預防與預警

6.1預防

1、按員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行

隔離14天，無異常后復崗。

2、在網(wǎng)吧門口安排人員對所有進入網(wǎng)吧的人員進行體溫檢

測并記錄。

3、員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按網(wǎng)吧要

求每天佩戴口罩，口罩由網(wǎng)吧發(fā)放每天兩個。

4、加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，

人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

5、保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意

休息。

6、公共場所應(yīng)經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。

6.2預警發(fā)布與預警行動

1、發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，立即向網(wǎng)吧經(jīng)理匯報，每天定

時向網(wǎng)吧經(jīng)理匯報疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），

如有則按處置流程處置。

2、發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在

上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)

運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)

當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一

步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。

3、制作表格分發(fā)到網(wǎng)吧各個員工，組織人員對員工的?體溫

進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

6.3預警結(jié)束疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑

似病人經(jīng)治療處理后確認康復，住宿區(qū)域經(jīng)過14天后無新的病

例出現(xiàn)。應(yīng)急小組根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預警結(jié)束通報。

7、信息報告

1、本網(wǎng)吧24小時應(yīng)急值班電話：

2、當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，

應(yīng)立即報告網(wǎng)吧經(jīng)理。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人

員數(shù)量等。

3、確認異常情況屬實后由網(wǎng)吧管理人員指定窗口向辛集市

疾病預防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告4、突發(fā)事件發(fā)生后，

以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

8、外部及內(nèi)部聯(lián)系電話

報警服務(wù)：110;

急救中心：120o

1.網(wǎng)吧疫情防控方案

根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

等規(guī)范性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營工作，

維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。

一、防控原則

1.廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強

疫情預防工作，關(guān)注返程員工情況，預判復工方案并做好充分準備，及時關(guān)注

員工身體情況，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。

2.加強防控監(jiān)測機制，針對人員密集場所等行業(yè)特點，重點加強進出體溫

檢測，對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。

3.建立健全應(yīng)急機制，快速預警反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力，快速反

應(yīng)，及時準確處置。

二'組織領(lǐng)導

1.成立新冠防控工作小組，由總經(jīng)理擔任工作組總指揮，對經(jīng)營場所防控及

復工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員，協(xié)助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，

貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。

2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化

管理。

3.整個公司以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防

控負責人配合防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作；同時負責本部門員工健康、

衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督；當部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)情況時，部門防控負責人第一時間通

知防控工作小組做好應(yīng)急處理。

三、員工管理

1.每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如出現(xiàn)疑似病例或確

診病例需及時做出應(yīng)對，及時上報。

2.對外地返程員工進行登記、匯總，對其進行跟蹤管理。

3.外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區(qū)往來員工

或與疫區(qū)人員接觸的員工要及時告知公司主管領(lǐng)導和總經(jīng)理;有必要的，需遵照

所在地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離觀察14天。

4.為助力疫情精準防控和分類有序復工復產(chǎn)，請督促員工網(wǎng)上自行申報健康

碼，在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，

通過審核后將生成一個顏色碼，領(lǐng)取綠碼的人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人

員需按規(guī)定隔離并健康打卡，滿足條件后方可轉(zhuǎn)為綠碼。

5.返程員工在居家隔離期間，無特殊情況不得外出。

6.隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領(lǐng)導匯報身體狀

況，如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀，及時就診，同時及時向主管領(lǐng)導匯報；

主管領(lǐng)導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現(xiàn)身體異常癥狀需及時向公司

總經(jīng)理匯報處理。

7.隔離觀察期結(jié)束后員工身體無異常，經(jīng)單位負責人批準后方可返崗工作。

四、防疫管理

1.員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共區(qū)域的消

毒工作。指定專人負責及時配置消毒藥劑、器材等消毒物資(應(yīng)滿足5-7天儲備

用量)，消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥

劑混合使用，做好酒精、紫外線燈具的安全使用和保管工作。

2.按照區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標準以及疫情消殺衛(wèi)生要求，對公共區(qū)域以及

人員密集區(qū)域等場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中員工應(yīng)佩戴口罩和橡膠手

套，完畢后及時清洗或消毒。

3.上網(wǎng)設(shè)備(電腦、鍵盤、鼠標)的清潔工作需由專人實施清潔與管理，實

行用前用后及時清潔的原則，及時消殺。避免手口傳播。

4.要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區(qū)域消

殺工作完成后張貼"本區(qū)域已消毒”標識，并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄

工作。

五、防控措施

1.工作人員防控措施

(1)員工進入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)知識，掌握新冠個人防護知識、衛(wèi)

生健康習慣及疫情防控應(yīng)急處置方法。建議員工盡量不乘坐公共交通，采取步行、

騎行或乘坐私家車上下班。

(2)員工每日上班前、進入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫

應(yīng)低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

(3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內(nèi)多人辦公時，

人與人之間應(yīng)保持1米以上距離，保證環(huán)境通風。

(4)在參加會議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦

公電話座機。

(5)要求員工應(yīng)采用正確洗手方法清潔，均需使用消毒洗手液，并在清潔區(qū)

域張貼清潔步驟海報以作提醒。

(6)員工在崗位消殺作業(yè)期間可依據(jù)具體情況佩戴口罩、防護手套、防護服、

護目鏡等防護措施。

(7)應(yīng)與所在區(qū)域物業(yè)或業(yè)主單位進行協(xié)調(diào)，對辦公場所進行清潔、消毒；

每天開啟門窗、啟動空調(diào)新風系統(tǒng)通風，保持空氣清新；適時安排對通風設(shè)備清

洗、消毒等維保工作。

(8)要求員工盡量不使用網(wǎng)絡(luò)訂餐和快遞等服務(wù)；設(shè)置謝絕外賣、快遞人員

進入劇院管理區(qū)域警示標示，要求快遞物品放置指定地點，并對物品存放地點實

施消殺防控管理。

(9)如辦公管理區(qū)域發(fā)現(xiàn)疑似病例，應(yīng)由當?shù)丶部夭块T專業(yè)人員全面消毒處

理，禁止無關(guān)人員進出該區(qū)域。

2.辦公來訪人員防控措施

(1)訪客須在辦公區(qū)外指定檢查區(qū)由檢查人員測量體溫，配合檢查人員進行

監(jiān)測體溫，拒不配合者不得進入辦公區(qū)；體溫達到或超過37.3。。者一律謝絕進

入；檢查人員聯(lián)系接待人員將訪客帶入辦公區(qū)，訪客來訪前至離開整個過程應(yīng)

全程配戴口罩。

(2)來訪人員需參加會議的，應(yīng)直接進入會議室，中途不得停留；公司應(yīng)盡

量減少參會人員、縮短會議時間。

(3)疫情期間，原則上不安排現(xiàn)場面試，變更為視頻面試；特殊情況確需現(xiàn)

場面試的，需按規(guī)定測量體溫、配合常規(guī)登記，由相關(guān)部門專人全程負責接待

并滿足有關(guān)會議室疫情防控要求。

3.信息報告及信息發(fā)布

(1)疫情發(fā)現(xiàn)、處理、防控措施起動、解除等全過程信息的發(fā)布，均須經(jīng)總

經(jīng)理批準并負責上報。

(2)發(fā)現(xiàn)突發(fā)疫情患者應(yīng)及時向政府有關(guān)部門或疾控中心報告，不得瞞報、

遲報和漏報。

(3)疫情信息發(fā)布前應(yīng)確定信息發(fā)布形式，擬定信息發(fā)布通稿。

(4)全體員工應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)定的信息發(fā)布紀律，未經(jīng)批準嚴禁擅自對外

發(fā)布信息，制造恐慌。

六'各場所防疫措施

1.收銀臺入口

(1)在入口處設(shè)立體溫檢測崗，對所有進出人員進行體溫測量，必要時進行

復測，無上述情況，且體溫不超過37.3°正常條件下，方可放行。

(2)為避免人員聚集，拒絕無佩戴醫(yī)用口罩的上網(wǎng)人員進入。并提醒顧客注

意保持手口衛(wèi)生，不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品

后，必須洗手，或用免洗手消毒劑消毒。

(3)設(shè)立免洗消毒液，便于上網(wǎng)人員隨時洗手。

2.上網(wǎng)服務(wù)專區(qū)

(1)上網(wǎng)人員進入后須佩戴口罩，避免相互交談而導致交叉感染。

(2)上網(wǎng)服務(wù)專區(qū)采取隔一用一的標準限制上網(wǎng)人流。

(3)上網(wǎng)設(shè)備用前用后須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒，消殺時應(yīng)佩

戴使用一次性手套。

3.餐飲區(qū)、競技區(qū)

(1)避免人員密集，餐廳每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后進行消毒。

(2)就餐期間提前打開窗戶、空調(diào)通風，保持環(huán)境通風。

(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；

4.庫房、設(shè)備機房

(1)工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套，避免觸及作品導致交叉感

染。

(2)出入庫房須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸設(shè)備應(yīng)使用一次性

手套。

5.員工休息室

(D對員工休息室清潔過程中員工應(yīng)佩戴口罩和橡膠手套，完畢后及時清洗

或消毒；要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精，使用紫

外線燈進行環(huán)境消毒等，并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。

(2)要求休息室員工每日開啟門窗，保持空氣清新。

(3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

(4)休息室的使用采取輪流制，避免多人聚集。

七、應(yīng)對舉措

L與他人隔離，將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待，過

程中為了減少傳染，務(wù)必要佩戴口罩和手套。

2.如有疑似患者同行，應(yīng)在確認同行者名單后，要求同行者洗手漱口并在

其他人不會接觸到的地區(qū)等待醫(yī)療機構(gòu)的行動指示。

3.對于可能接觸過病患的工作人員，應(yīng)采取與病患相同的處理措施。其他

工作人員在醫(yī)療機構(gòu)下達指示前，除了進行必要的工作，其他業(yè)務(wù)全部暫停，

并向應(yīng)急小組負責人和醫(yī)療機構(gòu)明確告知信息。

4.疑似患者使用相關(guān)設(shè)備后，員工應(yīng)對設(shè)備及時消毒。消毒時要用可防御

感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完

成后，要充分洗手、漱口，將使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采用適當方

法丟棄。

5.在確保相鄰建筑物不被傳播的情況下，應(yīng)打開門窗對展廳進行通風，在

通風結(jié)束前禁止其他人員進入。消毒結(jié)束前禁止其他人員進入。清潔消毒并空

置后的場所，可以投入使用，不需要特別的防護措施。

八、異常處理

1.對員工、顧客出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離，

并上報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。速向員工傳達事實，通知該員工告知家人。

2.按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理

措施，并做好思想安撫工作。

3.由XXX部門負責制定防控工作預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常

情況，應(yīng)第一時間向公司防控領(lǐng)導小組報告，由防控領(lǐng)導小組根據(jù)情況類別按規(guī)

定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預案措施。

XXXXXXXX有限公司

xXXX年XX月XXXXX0

2.網(wǎng)吧疫情應(yīng)急預案

根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

等規(guī)范性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營工作，

特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

1.成立應(yīng)急處置小組

組長：XXX（由總經(jīng)理擔任）

副組長：XXX（由副總擔任）

成員：XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XXX（建議由各部門負責人擔任）

2.下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責

各項防疫工作。

①隔離組

組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

職責：負責設(shè)量專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障，定時向防疫指揮部

報告每日情況。

②消毒組

組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

職責：負責按照相關(guān)規(guī)定對公司內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風、專

業(yè)消毒等工作。

③防護保障組

組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

職責：負責采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。

④維護穩(wěn)定組

組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

職責：負責網(wǎng)吧場所內(nèi)和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好員工情緒

穩(wěn)定工作，開展防疫知識的宣傳教育和引導。

二、具體措施：

L通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調(diào)，確

要使用空調(diào)的，必須定期換氣。

2.消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所

有電腦設(shè)備與場所均消毒。

3.做好網(wǎng)咖所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作；準確、及

時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，

提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣

傳工作。

三、應(yīng)急對策

1.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門

匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2.應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防

疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病

情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4.疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好

消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5.疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工

作，確保疫情期的盡早過去。

外部以及內(nèi)部聯(lián)系電話

報警服務(wù)：110

急救中心：120

網(wǎng)吧應(yīng)急小組組長：XXXXX

網(wǎng)吧應(yīng)急小組副組長：XXXXX

3.從業(yè)人員安全教育記錄表

培訓時間培訓地點

培訓時長90分鐘培訓老師

培訓課題復工復產(chǎn)前全體人員學習防疫基礎(chǔ)知識和消防安全知識

1.防疫工作培訓。

培訓提綱2.如何做好消防安全管理。

3.如何防范化解消防安全風險。

1.疫情防控工作一要進一步完善工作機制。不斷強化快速反應(yīng)處置，

做到忙而不亂、忙而有序。二要進一步加強宣傳引導。進一步加強宣

傳引導和科普教育，正確佩戴口罩，減少聚集。三要進一步做好嚴防

嚴控工作，早發(fā)現(xiàn)，早隔離，早治療。

(1)出門一定要口罩，可選擇一次性醫(yī)用口罩(如N95、KN95、或者醫(yī)

用外科口罩等)

(2)少去人群密集地，特別是老人、兒童、孕婦等免疫力較低的人。

培訓內(nèi)容(3)勤洗手，餐前便后、外出回家、手臟后等情況，都要記得洗手，注

意使用流動的水、選用肥皂或含酒精的洗手液洗手，洗手步驟可以搜

索并參考「六步洗手法」。

(4)避免與呼吸道感染患者密切接觸；不食野生動物；避免生食肉蛋；生

熟菜板或刀具分開等。

2.滅火器的使用口是一搖、二對、三拔、四壓，即搖晃瓶身、噴嘴對準

火源、拔掉保險銷、壓下壓把噴出干粉。但在使用時需要保持瓶身一

直處于直立的狀態(tài)，滅口的位置應(yīng)當在火源上風4?6米處。

3.加強消防演練，

培訓效果通過學習，使大家牢牢掌握防疫和消防知識，效果明顯。

培訓人員簽字

4.訪客信息登記表

填報單位：填報日期：填表人：聯(lián)系電話：單位負責人：場所面積:

有無咳入場

回京隔

是否回何處回京嗽、身參與時間

離是否當日

序號姓名性別身份證號年齡聯(lián)系電話在京居住地（返京）（何時是否報備體乏力健身-離備注

滿14體溫

人員等新冠場時

回京）天內(nèi)容

癥狀間

5.從業(yè)人員體溫檢測表

返京年月日年月日年月日年月日年月曰

序號部門姓名

日期早晚早晚早晚早晚早晚

6.復工人員

統(tǒng)計表

填報單位（蓋章）：填報日期：填表人:

聯(lián)系電話：單位負責人：

性是否回

何處

序號姓名別身份證號年齡聯(lián)系電話在京居住地（返京）

回京

人員

網(wǎng)吧疫情防控方案及網(wǎng)吧疫情應(yīng)急預案篇1

總則

編制目的高效有序地做好勒泰網(wǎng)吧的疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程

度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

編制依據(jù)

《中華人民共和國傳染病防治法》

《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制導則》

適用范圍

適用于本網(wǎng)吧所屬經(jīng)營、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。

應(yīng)急工作基本原則

本預案遵循“預防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫

情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，

做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保網(wǎng)吧內(nèi)不發(fā)生新

型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項經(jīng)營活動。

應(yīng)急工作機構(gòu)及職責

疫情應(yīng)急工作小組

疫情應(yīng)急工作小組負責落實各項疫情防控應(yīng)急工作，小組組長由網(wǎng)吧負責人擔

任，成員由網(wǎng)吧工作人員擔任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

工作職責：

密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制；

根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應(yīng)對和處置方案；

摸清網(wǎng)吧內(nèi)部疫情情況，實行一事一報機制；

收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向負責人匯報；

督促全面開展經(jīng)營、辦公、住宿等場所的消毒工作；

為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施；

每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。

事件類型和危害程度分析

危險源辨識

員工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

員工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

外來人員帶來傳染病源。

新型冠狀病毒特性

此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒（&beta；屬），世界衛(wèi)生組織命名為

2019-nCoV）?

根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲

類管理。

臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，

嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能

障礙。

前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均

為武漢人員或有武漢相關(guān)人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。

預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情

危重者以老弱為主。

突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點

網(wǎng)吧內(nèi)經(jīng)營、辦公、生活區(qū)域。

事件分級

重大事件

進入過網(wǎng)吧人員或網(wǎng)吧內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

一般事件

與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相

關(guān)癥狀（未確診）。

預防與預警

預防

按員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后

復崗。

在網(wǎng)吧門口安排人員對所有進入網(wǎng)吧的人員進行體溫檢測并記錄。

員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按網(wǎng)吧要求每天佩戴口罩，口罩

由網(wǎng)吧發(fā)放每天兩個。

加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消

殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。

公共場所應(yīng)經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。

預警發(fā)布與預警行動

發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，立即向網(wǎng)吧經(jīng)理匯報，每天定時向網(wǎng)吧經(jīng)理匯報疫情

情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），如有則按處置流程處置。

發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指

導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控

制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行

進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。

制作表格分發(fā)到網(wǎng)吧各個員工，組織人員對員工的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病

例及時采取措施。

預警結(jié)束

疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復，

住宿區(qū)域經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急小組根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布

預警結(jié)束通報。

信息報告

本網(wǎng)吧24小時應(yīng)急值班電話：

當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告網(wǎng)吧經(jīng)理。

報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

確認異常情況屬實后由網(wǎng)吧管理人員指定窗口向辛集市疾病預防控制中心等

地方衛(wèi)生部門報告

突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

外部及內(nèi)部聯(lián)系電話

報警服務(wù)：110

急救中心：120

網(wǎng)吧應(yīng)急小組組長：

網(wǎng)吧應(yīng)急小組副組長：

網(wǎng)吧疫情防控方案及網(wǎng)吧疫情應(yīng)急預案篇2

11總則

1.1編制目的

高效有序地做好AA網(wǎng)吧的疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕

災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

1.2編制依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)

對法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制

導則》1.3適用范圍適用于本網(wǎng)吧所屬經(jīng)營、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置和

應(yīng)急救援工作。

22應(yīng)急工作基本原則

本預案遵循''預防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫

情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，

做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保網(wǎng)吧內(nèi)不發(fā)生新

型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項經(jīng)營活動。

33應(yīng)急工作機構(gòu)及職責

3.1疫情應(yīng)急工作小組疫情應(yīng)急工作小組負責落實各項疫情防控應(yīng)急工作，小

組組長由網(wǎng)吧負責人擔任，成員由網(wǎng)吧工作人員擔任。小組成員如下：

組長：

副組長:

成員：

3.2工作職責：

1、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制；

2、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應(yīng)對和處置方案；3、摸清網(wǎng)吧內(nèi)部疫情情況，實

行一事一報機制；4、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向負責人

匯報；5、督促全面開展經(jīng)營、辦公、住宿等場所的消毒工作；6、為員工配發(fā)有效

的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施；7、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好

記錄，直至疫情全面被消滅。

44事件類型和危害程度分析

4.1危險源辨識

1、員工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

2、員工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

3、外來人員帶來傳染病源。

4.2新型冠狀病毒特性1、此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒（&beta；

屬），世界衛(wèi)生組織命名為2019-nCoV）。

2、根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等

級甲類管理。

3、臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困

難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血

功能障礙。

4、前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病

例均為武漢人員或有武漢相關(guān)人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感

染。

5、預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡,

病情危重者以老弱為主。

4.3突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點

網(wǎng)吧內(nèi)經(jīng)營、辦公、生活區(qū)域。

55事件分級

5.1重大事件進入過網(wǎng)吧人員或網(wǎng)吧內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

5.2一般事件與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內(nèi)，或公司

內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀（未確診）。

66預防與預警

6.1預防

1、按員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常

后復崗。

2、在網(wǎng)吧門口安排人員對所有進入網(wǎng)吧的人員進行體溫檢測并記錄。

3、員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按網(wǎng)吧要求每天佩戴口罩，

口罩由網(wǎng)吧發(fā)放每天兩個。

4、加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每

日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

5、保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。

6、公共場所應(yīng)經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。

6.2預警發(fā)布與預警行動1、發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，立即向網(wǎng)吧經(jīng)理匯報，每

天定時向網(wǎng)吧經(jīng)理匯報疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），如有則按處

置流程處置。

2、發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的

指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病

控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進

行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。

3、制作表格分發(fā)到網(wǎng)吧各個員工，組織人員對員工的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑

似病例及時采取措施。

6.3預警結(jié)束疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理

后確認康復，住宿區(qū)域經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急小組根據(jù)情況，綜合分

析判斷后發(fā)布預警結(jié)束通報。

77信息報告

1、本網(wǎng)吧24小時應(yīng)急值班電話：

2、當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告網(wǎng)吧經(jīng)

理。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

3、確認異常情況屬實后由網(wǎng)吧管理人員指定窗口向辛集市疾病預防控制中心

等地方衛(wèi)生部門報告4、突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1

小時。

88外部及內(nèi)部聯(lián)系電話

報警服務(wù)：110急救中心：120網(wǎng)吧應(yīng)急小組組長：

網(wǎng)吧應(yīng)急小組副組長：

網(wǎng)吧疫情防控方案及網(wǎng)吧疫情應(yīng)急預案篇3

11總則

1.1編制目的

高效有序地做好AA網(wǎng)吧的疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕

災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

1.2編制依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)

對法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制

導則》1.3適用范圍適用于本網(wǎng)吧所屬經(jīng)營、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置和

應(yīng)急救援工作。

22應(yīng)急工作基本原則

本預案遵循“預防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫

情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，

做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保網(wǎng)吧內(nèi)不發(fā)生新

型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項經(jīng)營活動。

33應(yīng)急工作機構(gòu)及職責

3.1疫情應(yīng)急工作小組疫情應(yīng)急工作小組負責落實各項疫情防控應(yīng)急工作，小

組組長由網(wǎng)吧負責人擔任，成員由網(wǎng)吧工作人員擔任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

3.2工作職責：

1、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制；

2、根據(jù)疫情形勢變化，制定具體應(yīng)對和處置方案；3、摸清網(wǎng)吧內(nèi)部疫情情況，實

行一事一報機制；4、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向負責人

匯報；5、督促全面開展經(jīng)營、辦公、住宿等場所的消毒工作；6、為員工配發(fā)有效

的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施；7、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好

記錄，直至疫情全面被消滅。

44事件類型和危害程度分析

4.1危險源辨識

1、員工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。

2、員工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

3、外來人員帶來傳染病源。

4.2新型冠狀病毒特性1、此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒（&beta；

屬），世界衛(wèi)生組織命名為2019-nCoV）。

2、根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等

級甲類管理。

3、臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困

難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血

功能障礙。

4、前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病

例均為武漢人員或有武漢相關(guān)人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感

染。

5、預后情況：絕大多數(shù)病患預后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，

病情危重者以老弱為主。

4.3突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點

網(wǎng)吧內(nèi)經(jīng)營、辦公、生活區(qū)域。

55事件分級

5.1重大事件進入過網(wǎng)吧人員或網(wǎng)吧內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

5.2一般事件與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內(nèi)，或公司

內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀（未確診）。

66預防與預警

6.1預防

1.按員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離14天，無異常

后復崗。

2、在網(wǎng)吧門口安排人員對所有進入網(wǎng)吧的人員進行體溫檢測并記錄。

3,員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按網(wǎng)吧要求每天佩戴口罩，

口罩由網(wǎng)吧發(fā)放每天兩個。

4、加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每

日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

5、保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。

6,公共場所應(yīng)經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。

6.2預警發(fā)布與預警行動1、發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，立即向網(wǎng)吧經(jīng)理匯報，每

天定時向網(wǎng)吧經(jīng)理匯報疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），如有則按處

置流程處置。

2、發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的

指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病

控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進

行進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。

3、制作表格分發(fā)到網(wǎng)吧各個員工，組織人員對員工的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑

似病例及時采取措施。

6.3預警結(jié)束疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理

后確認康復，住宿區(qū)域經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急小組根據(jù)情況，綜合分

析判斷后發(fā)布預警結(jié)束通報。

77信息報告

1、本網(wǎng)吧24小時應(yīng)急值班電話：

2、當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告網(wǎng)吧經(jīng)

理。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

3、確認異常情況屬實后由網(wǎng)吧管理人員指定窗口向辛集市疾病預防控制中心

等地方衛(wèi)生部門報告4、突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過I

小時。

88外部及內(nèi)部聯(lián)系電話

報警服務(wù)：110急救中心：120網(wǎng)吧應(yīng)急小組組長：

網(wǎng)吧應(yīng)急小組副組長：

網(wǎng)吧疫情防控方案及網(wǎng)吧疫情應(yīng)急預案篇4

制定目的，高效有序地做好勒泰網(wǎng)吧的疫情應(yīng)急處理和救援工作，避免或最大

限度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工的生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，保持社會穩(wěn)定。

制作依據(jù)。

《中華人民共和國傳染病防治法》

《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》

《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

《生產(chǎn)經(jīng)營部門安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制指南》

適用范圍。

適用于本網(wǎng)吧所屬經(jīng)營、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處理和應(yīng)急救援。

緊急工作的基本原則。

本預案遵循預防為主，防治結(jié)合、以人為本，善待生命的原則，以疫情預測、

預防為重點，以疫情預防、生產(chǎn)保障為目標，統(tǒng)一指揮、等級負責，做好新型冠狀

病毒感染預防管理工作，實行各項預防管理措施，網(wǎng)吧內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染，

安全有序地開展各項經(jīng)營活動。

緊急工作機構(gòu)和責任。

疫情應(yīng)急工作組。

疫情應(yīng)急工作組負責實行各種疫情應(yīng)急工作，組長由網(wǎng)吧負責人負責，成員由

網(wǎng)吧負責人負責。小組成員如下：

組長：第一組長：

副組長：：

成員：成為一名成員：

工作責任：：

關(guān)注國家和地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立階段性報告機制

根據(jù)疫情形勢的變化，制定具體的應(yīng)對和處理方案

了解網(wǎng)吧內(nèi)部流行情況，實行一事一報機制

收集進出疫區(qū)人員、流感癥狀人員的信息，每天向負責人報告

督促全面開展經(jīng)營、辦公室、住宿等場所的消毒

為員工分發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施

每天監(jiān)視所有員工的體溫，記錄到疫情全面消失為止。

事件類型和危害程度分析。

危險源的識別。

員工在假期、出差途中去或通過疫區(qū)感染。

員工在休假、出差途中接觸感染者感染。

外來人員帶來傳染病源。

新型冠狀病毒的特性。

此次新型冠狀病毒特性為新型冠狀病毒（&beta；屬），世界衛(wèi)生組織命名為

2019-nCoV)?

根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會的劃分，本次新冠狀病毒為乙類疫情，按最高管理等

級由甲類管理。

臨床表現(xiàn)主要是發(fā)熱、乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，呼吸困難逐漸出現(xiàn)，嚴

重者急性呼吸困難綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和凝血功能障礙。

前期大部分病例都有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的大部分病例都是

武漢人或武漢人接觸史，直接接觸病人，少年比較難感染。

預后狀況：大多數(shù)患者預后狀況良好，少數(shù)患者病情嚴重，甚至死亡，病情危

重者以老弱為主。

突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的地區(qū)、地點。

網(wǎng)吧內(nèi)經(jīng)營、辦公室、生活區(qū)域。

事件的等級。

重大事件。

進入網(wǎng)吧的人和網(wǎng)吧的內(nèi)部人員被診斷為新型冠狀病毒感染。

一般事件。

與患者有接觸史的人的隔離期間不到14天進入公司，或者公司內(nèi)的人出現(xiàn)相

關(guān)癥狀。

預防和警告。

預防。

根據(jù)員工了解情況，安排疫區(qū)和患者接觸史隔離14天，無異常后復職。

在網(wǎng)吧門口安排人員對進入網(wǎng)吧的所有人進行體溫的體溫。

員工在國家有關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按照網(wǎng)吧的要求每天戴口罩，口

罩每天由網(wǎng)吧發(fā)行兩個。

加強衛(wèi)生清潔和消毒殺菌工作，一般場所每天殺死一次，人員密集場所每天殺

死兩次，口罩回收桶每天殺死三次。

保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動，注意休息。

公共場所應(yīng)經(jīng)常通風，保持生活和工作場所的清潔。

警告發(fā)布和警告行動。

發(fā)現(xiàn)疑似感染病例后，立即向網(wǎng)吧經(jīng)理報告，每天定期向網(wǎng)吧經(jīng)理報告感染情

況（是否有發(fā)熱患者或感染情況），按處理流程處理。

發(fā)生傳染病或疑似病例后，實行24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指

導下，及時對疑似病人進行鑒別、搶救、轉(zhuǎn)運，有效隔離，同時向上級疾控部門報

告，根據(jù)當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進一步確診、醫(yī)學

觀察和治療。

制作表格分發(fā)給網(wǎng)吧各員工，組織人員監(jiān)測員工體溫，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取

措施。

警報結(jié)束了。

疑似患者經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫病，或疑似患者經(jīng)治療確認康復，住宿區(qū)

14天后無新病例。應(yīng)急組根據(jù)情況，綜合分析判斷后，發(fā)布警報結(jié)束通報。

信息報告。

本網(wǎng)吧24小時緊急值班電話：

員工發(fā)現(xiàn)傳染病、集體性不明原因病事件時，應(yīng)立即向網(wǎng)吧經(jīng)理報告。報告內(nèi)

容包括時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

確認異常情況屬實后，網(wǎng)吧管理人員指定窗口向辛集市疾控中心等地方衛(wèi)生部

門匯報。

突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔不得超過1小時。

外部和內(nèi)部聯(lián)系電話。

警報服務(wù)：110。

急救中心：120。

網(wǎng)吧緊急組長：

網(wǎng)吧應(yīng)急組副組長：

網(wǎng)吧疫情防控方案及網(wǎng)吧疫情應(yīng)急預案篇5

根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

等規(guī)范性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營工作，

維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。

一、防控原則

L廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強疫情

預防工作，關(guān)注返程員工情況，預判復工方案并做好充分準備，及時關(guān)注員工身體

情況，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。

2.加強防控監(jiān)測機制，針對人員密集場所等行業(yè)特點，重點加強進出體溫檢測，

對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風、消毒等防疫工作。

3.建立健全應(yīng)急機制，快速預警反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力，快速反應(yīng)，及

時準確處置。

二、組織領(lǐng)導

1.成立新冠防控工作小組，由總經(jīng)理擔任工作組總指揮，對經(jīng)營場所防控及復

工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負責人任組員，協(xié)助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫

徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。

2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管

理。

3.整個公司以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控

負責人配合防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作；同時負責本部門員工健康、衛(wèi)生、

行為的日常監(jiān)督；當部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)情況時，部門防控負責人第一時間通知防控工

作小組做好應(yīng)急處理。

三、員工管理

1.每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體溫，如出現(xiàn)疑似病例或確診病

例需及時做出應(yīng)對，及時上報。

2.對外地返程員工進行登記、匯總，對其進行跟蹤管理。

3.外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天；重點疫區(qū)往來員工或

與疫區(qū)人員接觸的員工要及時告知公司主管領(lǐng)導和總經(jīng)理；有必要的，需遵照所在

地政府的要求進行集中醫(yī)學隔離觀察14天。

4.為助力疫情精準防控和分類有序復工復產(chǎn)，請督促員工網(wǎng)上自行申報健康

碼，在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后，通

過審核后將生成一個顏色碼，領(lǐng)取綠碼的人員憑碼通行，領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需

按規(guī)定隔離并健康打卡，滿足條件后方可轉(zhuǎn)為綠碼。

5.返程員工在居家隔離期間，無特殊情況不得外出。

6.隔離期間，返程員工需每日進行體溫檢測，并按時向主管領(lǐng)導匯報身體狀況，

如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀，及時就診，同時及時向主管領(lǐng)導匯報；主管領(lǐng)

導除做好員工體溫檢測記錄外，如遇員工出現(xiàn)身體異常癥狀需及時向公司總經(jīng)理匯

報處理。

7.隔離觀察期結(jié)束后員工身體無異常，經(jīng)單位負責人批準后方可返崗工作。

四、防疫管理

1.員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共區(qū)域的消毒

工作。指定專人負責及時配置消毒藥劑、器材等消毒物資（應(yīng)滿足5-7天儲備用

量)，消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混

合使用，做好酒精、紫外線燈具的安全使用和保管工作。

2.按照區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標準以及疫情消殺衛(wèi)生要求，對公共區(qū)域以及人

員密集區(qū)域等場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中員工應(yīng)佩戴口罩和橡膠手套，

完畢后及時清洗或消毒。

3.上網(wǎng)設(shè)備(電腦、鍵盤、鼠標)的清潔工作需由專人實施清潔與管理，實行

用前用后及時清潔的原則，及時消殺。避免手□傳播。

4.要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區(qū)域消殺

工作完成后張貼本區(qū)域已消毒標識，并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。

五、防控措施

1.工作人員防控措施(D員工進入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)知識，掌握新冠

個人防護知識、衛(wèi)生健康習慣及疫情防控應(yīng)急處置方法。建議員工盡量不乘坐公共

交通，采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

(2)員工每日上班前、進入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫，檢測體溫應(yīng)

低于37.3度，無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。

(3)員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內(nèi)多人辦公時，人

與人之間應(yīng)保持1米以上距離，保證環(huán)境通風。

(4)在參加會議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒，每日使用*棍酒精擦拭辦公電

話座機。

(5)要求員工應(yīng)采用正確洗手方法清潔，均需使用消毒洗手液，并在清潔區(qū)域

張貼清潔步驟海報以作提醒。

(6)員工在崗位消殺作業(yè)期間可依據(jù)具體情況佩戴口罩、防護手套、防護服、

護目鏡等防護措施。

(7)應(yīng)與所在區(qū)域物業(yè)或業(yè)主單位進行協(xié)調(diào)，對辦公場所進行清潔、消毒；每

天開啟門窗、啟動空調(diào)新風系統(tǒng)通風，保持空氣清新；適時安排對通風設(shè)備清洗、

消毒等維保工作。

(8)要求員工盡量不使用網(wǎng)絡(luò)訂餐和快遞等服務(wù)；設(shè)置謝絕外賣、快遞人員進

入劇院管理區(qū)域警示標示，要求快遞物品放置指定地點，并對物品存放地點實施消

殺防控管理。

(9)如辦公管理區(qū)域發(fā)現(xiàn)疑似病例，應(yīng)由當?shù)丶部夭块T專業(yè)人員全面消毒處理，

禁止無關(guān)人員進出該區(qū)域。

2.辦公來訪人員防控措施(1)訪客須在辦公區(qū)外指定檢查區(qū)由檢查人員測量體

溫，配合檢查人員進行監(jiān)測體溫，拒不配合者不得進入辦公區(qū)；體溫達到或超過

37.3二者一律謝絕進入；檢查人員聯(lián)系接待人員將訪客帶入辦公區(qū)，訪客來訪前至

離開整個過程應(yīng)全程配戴口罩。

(2)來訪人員需參加會議的，應(yīng)直接進入會議室，中途不得停留；公司應(yīng)盡量

減少參會人員、縮短會議時間。

(3)疫情期間，原則上不安排現(xiàn)場面試，變更為視頻面試；特殊情況確需現(xiàn)場

面試的，需按規(guī)定測量體溫、配合常規(guī)登記，由相關(guān)部門專人全程負責接待并滿足

有關(guān)會議室疫情防控要求。

3.信息報告及信息發(fā)布(1)疫情發(fā)現(xiàn)、處理、防控措施起動、解除等全過程信

息的發(fā)布，均須經(jīng)總經(jīng)理批準并負責上報。

(2)發(fā)現(xiàn)突發(fā)疫情患者應(yīng)及時向政府有關(guān)部門或疾控中心報告，不得瞞報、遲

報和漏報。

(3)疫情信息發(fā)布前應(yīng)確定信息發(fā)布形式，擬定信息發(fā)布通稿。

(4)全體員工應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)定的信息發(fā)布紀律，未經(jīng)批準嚴禁擅自對外發(fā)

布信息，制造恐慌。

六、各場所防疫措施

1.收銀臺入口(1)在入口處設(shè)立體溫檢測崗，對所有進出人員進行體溫測量，

必要時進行復測，無上述情況，且體溫不超過37.3°；正常條件下，方可放行。

(2)為避免人員聚集，拒絕無佩戴醫(yī)用口罩的上網(wǎng)人員進入。并提醒顧客注意

保持手□衛(wèi)生，不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必

須洗手，或用免洗手消毒劑消毒。

(3)設(shè)立免洗消毒液，便于上網(wǎng)人員隨時洗手。

2.上網(wǎng)服務(wù)專區(qū)(1)上網(wǎng)人員進入后須佩戴口罩，避免相互交談而導致交叉感

染。

(2)上網(wǎng)服務(wù)專區(qū)采取隔一用一的標準限制上網(wǎng)人流。

(3)上網(wǎng)設(shè)備用前用后須使用**%酒精將接觸面進行擦拭消毒，消殺時應(yīng)佩戴使

用一次性手套。

3.餐飲區(qū)、競技區(qū)(1)避免人員密集，餐廳每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后

進行消毒。

(2)就餐期間提前打開窗戶、空調(diào)通風，保持環(huán)境通風。

(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒;4.庫房、設(shè)備機房(1)工作人員進入庫房須

佩戴口罩、一次性手套，避免觸及作品導致交叉感染。

(2)出入庫房須使用**%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸設(shè)備應(yīng)使用一次性手

套。

5.員工休息室(1)對員工休息室清潔過程中員工應(yīng)佩戴口罩和橡膠手套，完畢

后及時清洗或消毒；要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精，

使用紫外線燈進行環(huán)境消毒等，并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責任人記錄工作。

(2)要求休息室員工每日開啟門窗，保持空氣清新。

(3)每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

(4)休息室的使用采取輪流制，避免多人聚集。

七、應(yīng)對舉措

1.與他人隔離，將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待，過程中

為了減少傳染，務(wù)必要佩戴口罩和手套。

2.如有疑似患者同行，應(yīng)在確認同行者名單后，要求同行者洗手漱口并在其他

人不會接觸到的地區(qū)等待醫(yī)療機構(gòu)的行動指示。

3.對于可能接觸過病患的工作人員，應(yīng)采取與病患相同的處理措施。其他工作

人員在醫(yī)療機構(gòu)下達指示前，除了進行必要的工作，其他業(yè)務(wù)全部暫停，并向應(yīng)急

小組負責人和醫(yī)療機構(gòu)明確告知信息。

4.疑似患者使用相關(guān)設(shè)備后，員工應(yīng)對設(shè)備及時消毒。消毒時要用可防御感染

的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成后，要

充分洗手、漱口，將使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采用適當方法丟棄。

5.在確保相鄰建筑物不被傳播的情況下，應(yīng)打開門窗對展廳進行通風，在通風

結(jié)束前禁止其他人員進入。消毒結(jié)束前禁止其他人員進入。清潔消毒并空置后的場

所，可以投入使用，不需要特別的防護措施。

八、異常處理

1.對員工、顧客出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離，并

上報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。速向員工傳達事實，通知該員工告知家人。

2.按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措

施，并做好思想安撫工作。

3.由***部門負責制定防控工作預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情

況，應(yīng)第一時間向公司防控領(lǐng)導小組報告，由防控領(lǐng)導小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及

時采取最高可停工停產(chǎn)的預案措施。

*****網(wǎng)吧****年**月*****日

網(wǎng)吧疫情防控方案及網(wǎng)吧疫情應(yīng)急預案篇6

一、成立傳染病應(yīng)急領(lǐng)導小組，建立保障機制

學校成立校領(lǐng)導（黨委書記）任領(lǐng)導小組組長的應(yīng)急領(lǐng)導小組，下設(shè)疫情防控領(lǐng)

導組、信息聯(lián)絡(luò)組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組，

明確職責分工，健全工作機制。

二、實施應(yīng)急措施

如發(fā)現(xiàn)新冠肺炎病