護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)第第頁(yè)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)隨著社會(huì)一步步向前進(jìn)展，許多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢確定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是為大家編寫(xiě)的護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

二、聽(tīng)從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作支配，樂(lè)觀參與醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參與醫(yī)院會(huì)議，做到準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要準(zhǔn)時(shí)反饋。

三、每月５日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院關(guān)心解決的問(wèn)題匯總交院辦幫助處理。

四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理睬議一次，匯總爭(zhēng)論討論當(dāng)月工作狀況和下月工作支配。

五、依據(jù)醫(yī)院方案、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理方案，并組織實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定詳細(xì)護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。

七、組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施、督促檢查及考評(píng)。

八．深化科室了解把握護(hù)理人員的思想工作狀況，訓(xùn)練護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的狀況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。九、對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級(jí)檢查。

十一、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。保管工作。

十二、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用狀況的意見(jiàn)，親密與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

十三、每年召開(kāi)全院護(hù)理人員會(huì)議，總結(jié)護(hù)理工作并訓(xùn)練全院護(hù)理人員喜愛(ài)護(hù)理專業(yè)，培育良好的作風(fēng)，關(guān)懷他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的樂(lè)觀性。

十四、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用狀況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

護(hù)理部副主任工作職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作擬定預(yù)防和掌握醫(yī)院感染管理工作方案，報(bào)院長(zhǎng)、批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)全院各類人員預(yù)防，掌握醫(yī)院感染學(xué)問(wèn)與技能的培訓(xùn)、考核。對(duì)院感工作常常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改進(jìn)工作。

二、聽(tīng)從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作支配，樂(lè)觀參與醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參與醫(yī)院會(huì)議，做到準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要準(zhǔn)時(shí)反饋。

三、每月５日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院關(guān)心解決的問(wèn)題匯總交院辦幫助處理。

四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理睬議一次，匯總爭(zhēng)論討論當(dāng)月工作狀況和下月工作支配。

五、幫助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作六、依據(jù)護(hù)理部方案，制定平安、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。

七、協(xié)作護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

八、督促、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況，保證護(hù)理平安。

九、對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問(wèn)題。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

十一、護(hù)理部副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作

手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并依據(jù)護(hù)理部工作方案，制定本科室方案組織實(shí)施。

二、聽(tīng)從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作支配，樂(lè)觀參與醫(yī)院各項(xiàng)工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時(shí)參與醫(yī)院會(huì)議，做到準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求，在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要準(zhǔn)時(shí)反饋。

三、每月５日前書(shū)面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院關(guān)心解決的問(wèn)題匯總交院辦幫助處理。

四、每月月底前召開(kāi)護(hù)理睬議一次，匯總爭(zhēng)論討論當(dāng)月工作狀況和下月工作支配。五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理方案并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)狀況，并準(zhǔn)時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

六、依據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室干凈、規(guī)范、安靜。

八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對(duì)制度，交

接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，提高應(yīng)急力量。

九、督促檢查消毒監(jiān)測(cè)工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培育，監(jiān)測(cè)消毒效果。

十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。家具等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的預(yù)備狀況，檢查毒、麻、限、劇藥及珍貴器械的管理狀況，要賬物相符。十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和準(zhǔn)時(shí)送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點(diǎn)、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故

十三、負(fù)責(zé)本科珍貴儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計(jì)，并登記。

十四、督促供應(yīng)室人員仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項(xiàng)工作詳細(xì)抓落實(shí)，記錄完整。

十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)和各種消毒液濃度的定期測(cè)定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。發(fā)覺(jué)特別，馬上查找緣由實(shí)行相應(yīng)措施。

十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。十七、合理支配人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，仔細(xì)完成各種記錄。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)21、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長(zhǎng)匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)方案及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；

3、把握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎(jiǎng)懲及任免的意見(jiàn)；

4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報(bào)方案和使用狀況；

5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。6、主持召開(kāi)全院護(hù)士主管會(huì)議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和溝通閱歷，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；

7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)估，并向院長(zhǎng)匯報(bào)；

8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評(píng)分；

9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)3一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理支配，保持干凈寧?kù)o。

二、依據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的狀況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。

三、督促各級(jí)人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，仔細(xì)做好“三查七對(duì)”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。

五、依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作方案，制定詳細(xì)方案并組織實(shí)施，管理制度《血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》

六、參與、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

七、伴同主任和主治醫(yī)師查房，參與疑難病例、死亡病例和爭(zhēng)論。

八、樂(lè)觀開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。

九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有閱歷的護(hù)士擔(dān)當(dāng)帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)41、在科主任和科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作。

2、依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作方案，制定病房護(hù)理工作方案，并組織實(shí)施。仔細(xì)做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

3、合理排班，注意人力反搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。支配工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有支配，周有重點(diǎn)，月有方案。

4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素養(yǎng)培育工作，訓(xùn)練護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，親密醫(yī)護(hù)協(xié)作。

5、合理支配和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量掌握方案，參與并指導(dǎo)危重病人的搶救、大手術(shù)患者的護(hù)理及簡(jiǎn)單技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持每日巡察病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，準(zhǔn)時(shí)查明緣由報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。

7、伴同科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的爭(zhēng)論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作。

8、組織護(hù)理查房，護(hù)理睬診，樂(lè)觀開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理閱歷總結(jié)。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

10、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

11、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)支配及檢查護(hù)士的帶教工作。

12、督促檢查護(hù)理員、配膳員、保潔工的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

13、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，組織支配健康訓(xùn)練宣揚(yáng)工作，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)51、依據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際狀況制訂護(hù)理方案，并組織實(shí)施。

2、對(duì)簡(jiǎn)單的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參與實(shí)踐。

3、訓(xùn)練本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，仔護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、常常發(fā)覺(jué)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并留意護(hù)士素養(yǎng)的培育。

6、組織擬訂護(hù)理科研方案，督促和檢查方案的實(shí)施，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)護(hù)理閱歷。

7、了解病人的病情、思想狀況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互幫助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)61、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作方案，結(jié)合本科狀況制定本科護(hù)理方案，并組織實(shí)施。

2、深化本科各病區(qū)參與晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作詳細(xì)指導(dǎo)。對(duì)簡(jiǎn)單的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參與實(shí)踐。

3、訓(xùn)練全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、伴同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通及合作。

5、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并留意護(hù)士素養(yǎng)的培育。

6、組織擬訂本科護(hù)理科研方案，監(jiān)督檢查方案的執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)護(hù)理閱歷。

7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。監(jiān)督檢查各自護(hù)理單元工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

8、負(fù)責(zé)組織支配護(hù)生在本科各病區(qū)的臨床教學(xué)及實(shí)習(xí)工作。

9、確定本科護(hù)士的輪換和臨時(shí)工作調(diào)配

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。護(hù)理骨干幫助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量及病人滿足度負(fù)責(zé)。

2、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的效益及成本掌握負(fù)責(zé)。

3、對(duì)所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。

4、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。

5、對(duì)本科病區(qū)護(hù)理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)7一、在門診部及科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有方案，周有重點(diǎn)，日有支配。

二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量狀況。親密協(xié)作門診醫(yī)生組長(zhǎng)，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂工作方案，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，常常深化門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

四、檢查各診室開(kāi)診前后的預(yù)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、訓(xùn)練和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，常常巡察候診患者的病情變化，發(fā)覺(jué)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類沖突。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境干凈，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）。

八、保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品，準(zhǔn)時(shí)增加并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室支配，每日參與核對(duì)專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔，準(zhǔn)時(shí)修理，幫助做好電子處方的管理和處理。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)8一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作方案，制訂本病房詳細(xì)方案，并組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共9頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有方案地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

三、伴同科主任和副主任醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的.手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的爭(zhēng)論。

四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的政治思想工作，訓(xùn)練護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理睬診，樂(lè)觀開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的干凈、寧?kù)o、平安，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有閱歷、有教學(xué)力量的護(hù)士擔(dān)當(dāng)教學(xué)工作。

九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn)，討論改進(jìn)病房管理工作。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)9一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)支配，保持干凈、安靜。

二、依據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的狀況，進(jìn)行科學(xué)分工，親密協(xié)作醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參與。

三、督促各級(jí)人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

四、組織護(hù)士、衛(wèi)生員（護(hù)工）的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周至少一次，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培育，鑒定消毒效果。

六、仔細(xì)執(zhí)行查對(duì)和交接班制度、嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共10頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的預(yù)備狀況，檢查毒、麻、限、劇藥及珍貴器械的管理狀況，要賬物相符。

八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和準(zhǔn)時(shí)送檢。

九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)10一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方案，結(jié)合科室狀況制訂本科室護(hù)理工作方案并組織實(shí)施，護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)。

二、深化本條線各病區(qū)參與晨會(huì)交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作詳細(xì)指導(dǎo)，對(duì)簡(jiǎn)單的護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度。

四、參與科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)進(jìn)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

五、參與雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。

六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培育方案。

七、組織支配進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教方案，參與入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)，管理制度《護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》。

八、年方案中要有護(hù)理科研方案。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出詳細(xì)方案和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上發(fā)表文章一篇。

九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)方案及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源，落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn)，確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順當(dāng)實(shí)施。

十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施，定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理平安訓(xùn)練，防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí)，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見(jiàn)。

十二、定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)（每季度至少一次），護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共11頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

十三、準(zhǔn)時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順當(dāng)實(shí)施。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)11總護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，領(lǐng)導(dǎo)和幫助各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。

2、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作方案，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員供應(yīng)高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。

5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)方案，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷，撰寫(xiě)文章。

7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，準(zhǔn)時(shí)與有關(guān)科室共同分析緣由并提出改進(jìn)及處理意見(jiàn)，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。

8、主持如開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，布置支配護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和溝通，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配，并會(huì)同有關(guān)部門做好晉升、獎(jiǎng)懲與任免工作。

10、預(yù)算年度人才培育經(jīng)費(fèi)，審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)

備、儀器等申報(bào)方案，定期檢查使用狀況。

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，依據(jù)護(hù)理護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共12頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。部工作方案，依據(jù)護(hù)理部工作方案，制定本病區(qū)詳細(xì)方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系工作。

2、合理排班，注意人力搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。支配工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有支配，周有重點(diǎn)，月有方案。

3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，親自參與并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、大手術(shù)病人的護(hù)理及簡(jiǎn)單技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日巡察病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

5、樂(lè)觀防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。

6、伴同科主任及主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)疑難病例會(huì)診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的爭(zhēng)論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。

8、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病區(qū)護(hù)士工作狀況，賜予反饋并有記錄，

不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素養(yǎng)。

9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)方案。

10、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

11、評(píng)價(jià)護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成果和問(wèn)題，做好護(hù)理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。

急診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作，制定工作方案，并組織實(shí)施。

2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)準(zhǔn)時(shí)、平安、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護(hù)理人員仔細(xì)履行職責(zé)，檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，每月進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共13頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護(hù)理工作。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生大事及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。

6、常常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀看及護(hù)理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織護(hù)理查房，對(duì)簡(jiǎn)單的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查搶救車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急力量。

9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，快速處理，防止院內(nèi)感染。

10、方案清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管狀況。

11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核。

12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)，督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)方案。

手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)和手術(shù)支配，制定工作方案并組織實(shí)施。

3、依據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的狀況合理分工，嚴(yán)格根據(jù)手術(shù)類別科學(xué)支配，手術(shù)協(xié)作滿足，滿意臨床需求。

4、督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，做好質(zhì)量分析、整改、評(píng)價(jià)，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過(guò)程中。

5、督促檢查各級(jí)護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行手術(shù)室規(guī)章、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)制度，落實(shí)“十防”措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，確保病人平安。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)12一、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共14頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

二、依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作方案，制定病房護(hù)理工作方案，并組織實(shí)施。仔細(xì)做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素養(yǎng)培育工作，訓(xùn)練護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，親密醫(yī)護(hù)協(xié)作。

四、合理支配和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量掌握方案，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，準(zhǔn)時(shí)查明緣由后報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。

六、定期參與科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的爭(zhēng)論。

七、組織護(hù)理查房，樂(lè)觀開(kāi)展護(hù)理科研工作和護(hù)理閱歷總結(jié)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

十、負(fù)責(zé)護(hù)生的實(shí)習(xí)支配及檢查護(hù)士的帶教工作。

十一、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。十二、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，組織支配健康訓(xùn)練宣揚(yáng)工作，聽(tīng)取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。

門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。

二、制定門診工作方案，明確護(hù)理人員的分工，常常進(jìn)行督促檢護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共15頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任取得親密聯(lián)系。

三、仔細(xì)執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，仔細(xì)執(zhí)行登記及上報(bào)制度，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷與教訓(xùn)。

四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作狀況及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

七、負(fù)責(zé)方案組織候診訓(xùn)練和健康訓(xùn)練工作。

八、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

九、仔細(xì)執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

十、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收修理工作。

十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)。

急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀看室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

二、組織支配急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員協(xié)作醫(yī)生診治狀況。常常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。

三、督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

四、制定工作方案，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行狀況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。

五、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、搶救車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管狀況，做到方案請(qǐng)領(lǐng)，準(zhǔn)時(shí)修理和報(bào)損。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共16頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。六、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

七、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

八、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員常常保持室內(nèi)外清潔、整齊、寧?kù)o，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。

九、做好方案和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。

十、制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)大事管理。

手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé)。

二、依據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員狀況，制定工作方案，組織實(shí)施并定期總結(jié)。

三、嚴(yán)格要求各級(jí)人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)方案的實(shí)施，指導(dǎo)護(hù)理人員工作。

五、檢查核對(duì)各交接班程序，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培育，以鑒定消毒效果。

七、隨時(shí)檢查毒、麻、限制藥物及珍貴儀器設(shè)備管理狀況及急診手術(shù)用品的預(yù)備狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理，破損儀器送檢修理。

八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損工作。

九、定期征求各科室對(duì)手術(shù)室工作的意見(jiàn)和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。

十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。

臨床護(hù)士組長(zhǎng)職責(zé)

一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟識(shí)?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序的方法對(duì)分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。

二、把握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人，參與晨會(huì)、床旁交接班。

三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參與病房緊急狀況的處理，參與病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會(huì)診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項(xiàng)目的落實(shí)。

四、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)查看病人，實(shí)施健康訓(xùn)練。修改、完善護(hù)理方案，檢查護(hù)理措施及健康訓(xùn)練的落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)評(píng)價(jià)。依據(jù)護(hù)理級(jí)別巡察病房，了解病人動(dòng)態(tài)狀況。

五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，消毒、登記工作。

六、參與每日醫(yī)囑查對(duì)工作。

七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。

八、按分級(jí)護(hù)理的級(jí)別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)。護(hù)理級(jí)別變化的患者準(zhǔn)時(shí)修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。按護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，做好相關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。

九、負(fù)責(zé)錄入各種費(fèi)用，治療費(fèi)管理、查找其它班次有無(wú)漏記、錯(cuò)記狀況;負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，把握病人費(fèi)用的動(dòng)態(tài)狀況，并準(zhǔn)時(shí)與病人或家屬、主管醫(yī)生聯(lián)系，

負(fù)責(zé)對(duì)病人有關(guān)收費(fèi)問(wèn)題的解釋工作。

十、幫助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整理。

十一、負(fù)責(zé)帶教工作；參加護(hù)理科研、新技術(shù)開(kāi)展；指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。十二、幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理和平安管理工作，護(hù)士長(zhǎng)不在時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)管理工作。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共18頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。一、在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開(kāi)展。

二、每日依據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理支配本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)、合理有效，滿意病員對(duì)護(hù)理工作的需要。

三、指導(dǎo)并參加本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)肯定數(shù)量病人。

四、組織并參與晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并把握本組病人的狀況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診療措施、健康訓(xùn)練落實(shí)狀況。

五、參加本組醫(yī)生查房，準(zhǔn)時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開(kāi)展，確保準(zhǔn)時(shí)、有效。

六、幫助護(hù)士長(zhǎng)做好本組護(hù)理質(zhì)量掌握和改進(jìn)工作，修改完善護(hù)理工作流程。

七、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、仔細(xì)帶教。

八、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理睬診和護(hù)理個(gè)案爭(zhēng)論。

夜班查房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，代表護(hù)理部行使夜間全院護(hù)理工作的檢查，執(zhí)行夜班查房規(guī)定。

二、檢查值班護(hù)士服裝儀表、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律及水電管理狀況。

三、了解各科室危重、搶救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等患者狀況，幫助、指導(dǎo)、解決夜間護(hù)理工作臨時(shí)發(fā)生的疑難問(wèn)題。

四、檢查督促夜班護(hù)士做好晨間，晚間護(hù)理及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。

五、遇到病房有特別、緊急狀況，如：大搶救、突發(fā)大事等，查房護(hù)士長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)做好協(xié)調(diào)，必要時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

六、檢查各科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、護(hù)理質(zhì)量管理等狀況。

七、督促各科夜班護(hù)士保持辦公室、治療室干凈、病房寧?kù)o舒適，護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共19頁(yè)，當(dāng)前為第19頁(yè)?；颊甙磿r(shí)就寢，管理好陪護(hù)人員。

八、值班護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)仔細(xì)照實(shí)填寫(xiě)值班記錄，特別狀況準(zhǔn)時(shí)向護(hù)理部匯報(bào)。

科室護(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)

在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助護(hù)士長(zhǎng)做好本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控工作。

一、幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病區(qū)質(zhì)量掌握管理，落實(shí)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

二、幫助護(hù)士長(zhǎng)完成全科病歷及護(hù)理文書(shū)的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

三、負(fù)責(zé)科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查工作，幫助護(hù)士長(zhǎng)制定整改措施及落實(shí)。

四、幫助護(hù)士長(zhǎng)擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作方案，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。

五、幫助護(hù)士長(zhǎng)做好每月護(hù)理質(zhì)量掌握會(huì)議工作。

主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

一、負(fù)責(zé)或參加指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

二、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理方案的實(shí)施，護(hù)理睬診及危重病人的搶救工作。

三、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理進(jìn)展動(dòng)態(tài)，依據(jù)醫(yī)院詳細(xì)條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)展護(hù)理學(xué)科。

四、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

五、對(duì)院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。

六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。

七、擔(dān)當(dāng)部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成帶教工作。

八、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案爭(zhēng)論。

九、制定本科護(hù)理科研方案，并組織實(shí)施，不斷總結(jié)護(hù)理工作閱歷。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第20頁(yè)。十、參加審定、評(píng)價(jià)護(hù)理文章和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

十一、幫助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評(píng)審工作，擔(dān)當(dāng)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培育工作。

十二、參加全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，常常提出建設(shè)性意見(jiàn)，幫助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

十三、參加全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量掌握工作。

主管護(hù)師職責(zé)

一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

三、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，把握本科危重病人病情，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理方案的制訂及實(shí)施。

四、按時(shí)指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)賜予詳細(xì)指導(dǎo)。

五、對(duì)本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

六、組織本科護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)講課。

七、擔(dān)當(dāng)臨床帶教工作，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成果。

八、指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作，做好資料積累，不斷總結(jié)護(hù)理工作閱歷。

九、幫助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

十、負(fù)責(zé)修改責(zé)任制護(hù)理病歷及其它護(hù)理文件。

護(hù)師職責(zé)

一、在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、參與病區(qū)值班及其它護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程與制度的執(zhí)行，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。

三、參加病區(qū)危重、疑難病人的護(hù)理工作及護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第21頁(yè)。護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐，總結(jié)閱歷。

四、幫助護(hù)士長(zhǎng)擬定病區(qū)護(hù)理工作方案和年底總結(jié)，參加病區(qū)管理工作及護(hù)理方案的制訂和實(shí)施，書(shū)寫(xiě)責(zé)任制護(hù)理病歷。

五、參與本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診科病例爭(zhēng)論。

六、參與臨床教學(xué)工作，制訂學(xué)習(xí)方案，幫助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。

七、幫助護(hù)士長(zhǎng)制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新方案，并組織實(shí)施。

八、對(duì)病區(qū)消失的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

病區(qū)護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確?????準(zhǔn)時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度，防止差錯(cuò)事故

的發(fā)生。

三、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

四、仔細(xì)做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品、儀器設(shè)備的預(yù)備、保管工作。

五、幫助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

六、常常巡察病區(qū)，親密觀看患者的病情變化，如發(fā)覺(jué)特別狀況準(zhǔn)時(shí)處理、記錄并報(bào)告。

七、工作中應(yīng)不斷總結(jié)閱歷，以提高護(hù)理水平。

八、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。

九、負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康訓(xùn)練、出院指導(dǎo)。常常征求患者意見(jiàn)，做好解釋工作并實(shí)行改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和住院規(guī)章，常常征求患者意見(jiàn)，做好解釋工作并實(shí)行改進(jìn)措施，在患者出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

十、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共22頁(yè)，當(dāng)前為第22頁(yè)。作。

十一、仔細(xì)做好病室物資、器材的使用及保管工作，并留意堅(jiān)持勤儉節(jié)省的原則。

急診科護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診搶救與護(hù)理工作，仔細(xì)做好急診病人的分診工作。

二、堅(jiān)守崗位，急診病人就診時(shí)，馬上通知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師報(bào)告處理經(jīng)過(guò)和病人狀況。

三、預(yù)備各種急救所需用品、器材、敷料等，用后準(zhǔn)時(shí)更換、補(bǔ)充、消毒，確保搶救無(wú)誤。在急救過(guò)程中，應(yīng)快速精確?????地協(xié)作醫(yī)生進(jìn)行搶救工作。

四、常常巡察留察病人的病情變化，發(fā)覺(jué)特別準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

五、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對(duì)和交接班工作，不斷提高業(yè)務(wù)力量和搶救工作質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

六、危重病人或需手術(shù)的病人，由護(hù)士送至病區(qū)或手術(shù)室。

七、預(yù)防院內(nèi)感染，發(fā)覺(jué)傳染病人準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并做好消毒隔離工作。

八、保持診室內(nèi)、外清潔、整齊、寧?kù)o、有秩序的工作環(huán)境。

門診注射室護(hù)士職責(zé)

一、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)治療前的用物預(yù)備和器械消毒工作。

三、維持注射室秩序，保持室內(nèi)干凈、寧?kù)o。每天進(jìn)行消毒并做好登記。

四、常常巡察、觀看注射治療患者的病情變化，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。

五、需做藥物過(guò)敏試驗(yàn)時(shí)，詢問(wèn)患者的過(guò)敏史，將結(jié)果寫(xiě)在注射單及門診皮試登記本中，并口頭通知患者及家屬。

六、做好消毒隔離工作，確保一人一針一巾一帶，防止醫(yī)院感染。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共23頁(yè)，當(dāng)前為第23頁(yè)。七、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度等核心制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

八、做好患者、家屬的健康訓(xùn)練。

手術(shù)室器械（洗手）護(hù)士職責(zé)

一、洗手護(hù)士必需有高度的責(zé)任心，對(duì)有菌區(qū)及無(wú)菌區(qū)有明確的概念，嚴(yán)格無(wú)菌操作，如違反準(zhǔn)時(shí)訂正。

二、術(shù)前了解病情，熟識(shí)手術(shù)步驟，以便嫻熟地協(xié)作手術(shù)，保證手術(shù)順當(dāng)進(jìn)行。

三、術(shù)前將臺(tái)上所需物品預(yù)備齊全，提前15—20分鐘洗好手，整理好無(wú)菌器械臺(tái)，并檢查

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)13護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)是協(xié)作臨床服務(wù)。其任務(wù)是制造條件，協(xié)調(diào)好護(hù)士助手與醫(yī)生的關(guān)系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治制造良好的條件。

1、熟識(shí)和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手協(xié)作等業(yè)務(wù)，嫻熟把握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理協(xié)作工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

2、檢查護(hù)士的日常工作，妥當(dāng)支配護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手協(xié)作。

3、準(zhǔn)時(shí)了解臨床器材使用狀況，并作好預(yù)購(gòu)工作，保證診室不會(huì)因缺乏充分的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)修理，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)故障，解決存在的問(wèn)題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。

7、根據(jù)規(guī)定方案、購(gòu)買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購(gòu)置表和領(lǐng)用表交所長(zhǎng)。

8、每月月底檢查庫(kù)存材料藥品的有效期，對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告，由所長(zhǎng)審核。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)全文共24頁(yè)，當(dāng)前為第24頁(yè)。9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn)，提交所長(zhǎng)審核。

10、有方案地組織和支配護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案。每季度結(jié)束前(三月、六月、九月和十二月月底)將方案報(bào)所長(zhǎng)，批準(zhǔn)后實(shí)施。

11、負(fù)責(zé)支配衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

12、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤支配的影響。

護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)141、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理，樂(lè)觀推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)進(jìn)展為目標(biāo)的護(hù)理進(jìn)展規(guī)劃及工作方案，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

2、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的安排和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)