少先隊大隊干部競選制度

國瑞城小學大隊干部競選方案制度

一、指導思想：

促進學校少先隊工作，培養(yǎng)隊員民主競爭、參政的意識，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質(zhì)，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。

二、競選原則：

公開

公平

公正

三、競選對象：

三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。

四、競選條件：

1、熱心少先隊工作，能積極主動為少先隊服務。

2、具有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結(jié)大多數(shù)同學，工作積極主動，富有創(chuàng)新精神。

3、在集體中是同學們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

4、能獨立完成老師交辦的工作任務，并具有觀察事物及處理事務的能力；

5、學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特點。四、競選崗位此次選舉包括：大隊長1名、副大隊長1名、學習部小部長1名，組員5名、宣傳部小部長1名、組員4名、體育部小部長2名，組員16名、文娛部小部長1名，組員8名、衛(wèi)生部小部長2名，組員16名、紀律監(jiān)察部小部長2名，組員16名。

五、競選程序：

⒈推薦競選人員：三—六年級各中隊利用班隊課開展一次競選大隊委候選人活動，選出4名優(yōu)秀隊員，填寫好大隊干部競選報名表上傳大隊部。大隊部根據(jù)材料與摸底調(diào)查再確定候選人。

⒉候選人海報的制作。每位候選人需自己設計并制作一張A4大小的附有照片的個人宣傳海報，內(nèi)容包括自我介紹及參選崗位。

⒊設立專欄將候選人的宣傳海報在學校內(nèi)展示。

⒋現(xiàn)場競選。⑴2分鐘自薦演說（演講稿的題目自定，內(nèi)容主要從個人情況、競選優(yōu)勢、競選上崗后的工作打算三個方面來寫。）

⑵2分鐘才藝展示。（展示自己的才藝，可以是舞蹈、朗誦、歌曲、書法、繪畫等等各個方面）

⒌確定、公布委員崗位

召開當選委員會議，按照民主集中制原則確定委員崗位，授予大隊委標志，并在校務公開欄公布。

同時召開換屆工作會議，新老委員交流工作，完成換屆改選工作。六、競選方式

采取差額選舉方法，得票最高的前10名隊員當選。另外的隊員可推薦成為校值勤隊、衛(wèi)生檢查員、廣播站等崗位。

投票方法采取學生現(xiàn)場投票（全體少先隊員均有選舉權，均能參加投體育部18體育部長要喜愛體育運動，有一項或多項體育技能。其職責是：領導各中隊的體育委員，負責組織大隊體育游戲和體育活動，協(xié)助體育老師進行大型集會及運動會的進退場秩序維持、場地安排和一些組織工作；負責各中隊課間游戲的組織和監(jiān)督工作。負責國旗班、升降國旗、升旗手的安排。學習部6學習部長要有明確的學習目的，一絲不茍的學習作風和樂于助人的精神。其職責是：負責組織、開展學習活動（幫助隊員明確學習目的，端正學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，激發(fā)學習興趣等）。負責向輔導員反映隊員學習上的要求和建議。負責組織開展紅領巾讀書讀報活動。紀律部18紀檢部長要以身作則，公正無私