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文檔簡介

公司領(lǐng)導(dǎo)的工作述職報(bào)告

20xx年1月1日我就任公司經(jīng)理到今日已經(jīng)一年了,我作為公司經(jīng)理,積極協(xié)作xx二位經(jīng)理工作,現(xiàn)就三個月來的履職狀況報(bào)告如下:

一、準(zhǔn)時調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)市場新環(huán)境工程治理的需要;

1、樹立好角色意識,當(dāng)好經(jīng)理配角。作為公司的經(jīng)理,嚴(yán)格根據(jù)公司的授權(quán)與治理范圍,員工隊(duì)伍圍繞公司下達(dá)的年度工作規(guī)劃指標(biāo)和企業(yè)進(jìn)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷施工策略與進(jìn)展,幫助經(jīng)理建立健全工程治理規(guī)章制度與獎懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開動腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場,完善效勞。

2、加強(qiáng)自身建立,貫徹“以身作則”的人本治理理念。做好施工管好工程。企業(yè)治理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。三個月來,本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以治理為中心、向公司負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素養(yǎng)建立,努力培育正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、安康、飽滿的熱忱與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對公司我所要管的事務(wù),我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,尋常講人格,以此樹立公正、公正,公平的.治理氣氛,讓一切有力量的人為公司所用,為公司奮斗。

二、以人為本,身體力行,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素養(yǎng)的經(jīng)營治理工作團(tuán)隊(duì):

1、實(shí)行多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素養(yǎng)。

“人是企業(yè)進(jìn)展的第一要素,員工素養(yǎng)的凹凸打算著企業(yè)治理和進(jìn)展水平。根據(jù)創(chuàng)立中國夢的社會要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營治理需要,積極提倡建立學(xué)習(xí)型單位,實(shí)行“請進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氣氛帶發(fā)動工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱忱,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到全面的快速的提升,為企業(yè)進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化根底。

2、堅(jiān)持“以德為之,以情動之,以行導(dǎo)之”的治理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求治理層在對待員工時,要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,員工們時時到處看得見,摸得著,想得通,從而有效準(zhǔn)時地化解工作消失的沖突與隔膜,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氣氛,純凈員工隊(duì)伍的思想,增加企業(yè)的分散力,合力地完成公司的規(guī)劃與任務(wù)。

3、作為公司分管領(lǐng)導(dǎo),常常親臨施工現(xiàn)場巡查、指導(dǎo)。20xx年4月我公司除了xx酒店,和成世際在等待施工之外,還分別有華日輕金,恒豐海悅國際酒店,xx藝展中心,蘇荷酒吧,等等工程正在施工。我常常親臨上面工地巡查工程進(jìn)度、施工質(zhì)量以及施工安全等狀況,并提出指導(dǎo)意見。由于xx藝展中心施工時間緊,任務(wù)重我協(xié)作xx總指揮協(xié)調(diào)完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接這樣的空調(diào)整改工程,xx藝展中心空調(diào)改造工程初期,更是常去工地現(xiàn)場,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,指揮前期工作。幫助xx經(jīng)理保證了建立方下達(dá)的三天完成舊空調(diào)改造和安裝任務(wù)。

三、目前存在的問題和今后努力的方向

1、幫助xx總進(jìn)一步理順企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,努力營造滿意企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強(qiáng)自身建立,進(jìn)一步提高自身素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、幫助xx總科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營治理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動企業(yè)安康、有序、持續(xù)進(jìn)展。

總之,總結(jié)過去,在xx二位經(jīng)理的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順當(dāng)?shù)赝瓿闪烁黜?xiàng)任務(wù),成績是可喜的。展望將來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司的雄偉進(jìn)展,早謀劃早準(zhǔn)備早運(yùn)籌在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)

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