員工離職保密協(xié)議書_第1頁
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員工離職保密協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁員工離職保密協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于：1.乙方已經(jīng)獲得甲方的商業(yè)秘密以及相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)、客戶、產(chǎn)品等；2.雙方為了保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和利益，達(dá)成以下協(xié)議。一、保密義務(wù)1.乙方承諾對(duì)于其在甲方工作期間所了解的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，絕對(duì)保密不泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何第三方，無論是在工作期間還是離職之后。2.乙方應(yīng)采取一切必要和合理的措施，確保對(duì)商業(yè)秘密和相關(guān)信息的保密性，并且不得以任何方式故意或過失的泄露或傳播這些信息。二、保密期限1.乙方同意在離開甲方后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，保持對(duì)商業(yè)秘密和相關(guān)信息的保密，期限為三年。2.保密期限的計(jì)算從乙方離職之日起計(jì)算。三、保密范圍1.保密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：a.甲方的商業(yè)計(jì)劃、策略和目標(biāo)；b.甲方的授權(quán)技術(shù)、專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；c.客戶、供應(yīng)商和合作伙伴的商業(yè)關(guān)系和合作協(xié)議；d.甲方的產(chǎn)品、市場營銷策略和銷售渠道；e.公司內(nèi)部的組織架構(gòu)、人力資源管理和薪酬體系。四、保密責(zé)任1.乙方明確知曉如違反本協(xié)議，可能會(huì)對(duì)甲方造成不可估量的損失，因此乙方同意賠償甲方因此造成的全部直接和間接損失。2.乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作或與其競爭，否則甲方有權(quán)采取法律措施追究其法律責(zé)任。五、合同解除1.合同期滿或解除后，乙方應(yīng)立即歸還所有與甲方工作相關(guān)的文件、資料、筆記本電腦、存儲(chǔ)設(shè)備等。2.乙方離開甲方后，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行離職調(diào)查，以確保乙方已履行了保密義務(wù)。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。具體執(zhí)行以雙方簽署的協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，在雙方簽字之日起計(jì)算。甲方：乙方：公司名稱員工姓名簽字：

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