勞動(dòng)合同文本

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同文本勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：地址：電話：在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方本著互信、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的約定1.1甲方根據(jù)實(shí)際需要聘用乙方，乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的工作崗位。1.2本勞動(dòng)合同是根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)制定的，雙方在此基礎(chǔ)上簽訂的具有法律效力的協(xié)議。1.3本勞動(dòng)合同的期限自（開始日期）至（結(jié)束日期），期滿后如繼續(xù)從事同一工作，雙方須另行簽訂新的勞動(dòng)合同。1.4本勞動(dòng)合同屬于固定期限勞動(dòng)合同。1.5本合同的附件包括：（1）「員工手冊(cè)」：詳細(xì)列明了甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)。（2）「職位描述」：明確了乙方的工作職責(zé)和崗位要求。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方將按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、休假制度等事項(xiàng)，以甲方發(fā)布的工作計(jì)劃或工作安排為準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和崗位要求支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，以每月工資方式支付。3.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間以甲方正常的工資發(fā)放制度為準(zhǔn)。3.3乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體執(zhí)行以國(guó)家及甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)技術(shù)、客戶名單等，乙方須予以嚴(yán)密保密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條離職及解除勞動(dòng)合同5.1在勞動(dòng)合同期滿前，乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面告知甲方，并按照甲方的要求完成交接工作。5.2在勞動(dòng)合同期滿前，甲方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面告知乙方，并支付解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的賠償或補(bǔ)償金額。第六條違約責(zé)任6.1乙方無(wú)故拒絕履行勞動(dòng)合同，或者擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.2乙方有過(guò)失違反甲方的內(nèi)部規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。第七條爭(zhēng)議解決7.1在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條整體協(xié)議8.1本勞動(dòng)合同是甲乙雙方對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的全部約定，除本合同約定外，甲乙雙方不存在其他口頭或書面的約定。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司簽章）：