全日制用工勞動(dòng)合同書范文

第頁共頁全日制用工勞動(dòng)合同書范文某某公司全日制用工勞動(dòng)合同書范文（二）甲方：（公司名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方需要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，并為乙方提供穩(wěn)定的工作，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限本合同自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止，共計(jì)（合同期限）個(gè)月。如有需要繼續(xù)延長合同期限，則需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的（工作地點(diǎn)），在特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要指派乙方到其它地點(diǎn)工作，但是不得違反法律法規(guī)及乙方的合法權(quán)益。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（工資金額）元/月。甲方應(yīng)每月按照乙方實(shí)際工作天數(shù)和工作時(shí)數(shù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并辦理相關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方如因遲到、早退、曠工等原因影響正常工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況減少相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。但是甲方的處罰必須以書面形式通知乙方，并保證事實(shí)真實(shí)可靠。五、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體的工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排。如乙方需要加班工作，則需要提前征得乙方的同意，并支付相應(yīng)的加班工資。2.乙方享有法定節(jié)假日和年休假，具體的休假調(diào)整由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方的特殊情況進(jìn)行安排，并提前通知乙方。六、職業(yè)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。乙方離職后，應(yīng)當(dāng)歸還或銷毀和甲方相關(guān)的商業(yè)秘密信息。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的技術(shù)、方法、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得私自申請專利或者侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、勞動(dòng)保護(hù)和工作環(huán)境1.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，注意自身安全，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。八、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和解除1.本合同期滿后，如果甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，則需在合同期滿前雙方協(xié)商一致，并簽訂續(xù)約協(xié)議。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；或者違法犯罪行為造成重大損失的；（2）乙方不能在規(guī)定的試用期內(nèi)達(dá)到工作要求的；（3）乙方合同期滿后，多次不按時(shí)提出續(xù)約的；（4）乙方違反勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)重影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的；（5）其他嚴(yán)重違反合同約定的。3.乙方應(yīng)當(dāng)提前（提前退回/提前多長時(shí)間）將解除合同的意向書面通知甲方，甲方也應(yīng)當(dāng)提前（提前退回/提前多長時(shí)間）書面通知乙方。九、附加條款本合同有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)充協(xié)議、附屬協(xié)議等附加條款，雙方應(yīng)當(dāng)通過書面形式進(jìn)行簽訂。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或仲裁。十一、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：