團(tuán)員工作管理制度

團(tuán)員工作管理制度1.總則為規(guī)范團(tuán)員工作行為，提高團(tuán)員工作效率，特制定本團(tuán)員工作管理制度，適用于所有團(tuán)員。2.團(tuán)員工作職責(zé)2.1具體工作職責(zé)各團(tuán)員應(yīng)根據(jù)所在團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況，確定具體的工作職責(zé)和任務(wù)。2.2工作計(jì)劃和報(bào)告各團(tuán)員應(yīng)每月初制定當(dāng)月的工作計(jì)劃，并在本月末向上級(jí)匯報(bào)工作完成情況。2.3團(tuán)隊(duì)活動(dòng)各團(tuán)員應(yīng)積極參加所在團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并根據(jù)團(tuán)隊(duì)需要承擔(dān)相應(yīng)的組織和協(xié)調(diào)工作。3.工作制度3.1工作時(shí)間各團(tuán)員應(yīng)按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)規(guī)定的工作時(shí)間參加工作，并按時(shí)完成任務(wù)。3.2工作記錄和匯報(bào)各團(tuán)員應(yīng)按團(tuán)隊(duì)規(guī)定的要求做好工作記錄和匯報(bào)，確保工作進(jìn)程的及時(shí)跟蹤和掌握。3.3工作紀(jì)律各團(tuán)員應(yīng)遵守團(tuán)隊(duì)和單位的工作紀(jì)律，保持良好的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。4.工作評(píng)價(jià)4.1工作量評(píng)價(jià)根據(jù)工作計(jì)劃和匯報(bào)情況，對(duì)各團(tuán)員的工作量進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.2工作質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)各團(tuán)員完成的任務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改和糾正。4.3工作態(tài)度評(píng)價(jià)對(duì)各團(tuán)員的工作態(tài)度，包括服務(wù)態(tài)度、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。5.工作獎(jiǎng)懲根據(jù)各團(tuán)員的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)員進(jìn)行表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的團(tuán)員進(jìn)行幫助和教育。6.附則本制度自頒布起實(shí)施，如有違反本制度的