企業(yè)公積金管理制度_第1頁(yè)
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企業(yè)公積金管理制度一、制度目的為規(guī)范企業(yè)公積金管理，保障員工的權(quán)益，提高企業(yè)員工福利，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有職工的公積金管理事宜。三、公積金的設(shè)立、繳納標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間安排公積金的設(shè)立：本企業(yè)為公司實(shí)行公積金制度。公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)繳納比例為基數(shù)的8%，個(gè)人繳納比例為基數(shù)的4%。繳納基數(shù)為每月員工工資薪金總額。繳納時(shí)間安排：企業(yè)須在次月10日前將當(dāng)月的公積金匯繳至designated快捷繳費(fèi)平臺(tái)，員工將在次月25日前收到公積金構(gòu)成明細(xì)。四、公積金個(gè)人賬戶管理每位員工的個(gè)人賬戶地址以及相關(guān)信息可以通過(guò)designated快捷繳費(fèi)平臺(tái)查詢。員工在公積金繳納時(shí)，將按照個(gè)人賬戶下發(fā)的數(shù)字證書(shū)和密碼進(jìn)行簽章確認(rèn)。員工不得私自提取公積金，如確有必要需經(jīng)過(guò)本公司審批后方可取出。五、違規(guī)處理員工弄虛作假貪污公積金、侵吞公款等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究其法律責(zé)任。若員工私自提取公積金，超過(guò)Allowed提取額度，應(yīng)由員工立即返還，如無(wú)法返還，將由本公司追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、其他本制度最終解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。任何違反本制度的行為都將受到嚴(yán)

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