辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則范文

第頁共頁辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則范文第一章總則第一條為了維護(hù)辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生，提高辦公人員的工作效能和生活質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生管理，包括辦公樓內(nèi)的公共區(qū)域、辦公室和衛(wèi)生間等場所。第三條辦公樓管理部門應(yīng)當(dāng)制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和管理。第四條辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理分為日常清潔衛(wèi)生管理和定期清潔衛(wèi)生管理兩個方面。第二章日常清潔衛(wèi)生管理第五條辦公樓的日常清潔衛(wèi)生管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）垃圾處理：辦公樓應(yīng)當(dāng)配備垃圾桶，辦公人員應(yīng)當(dāng)將垃圾分類投放，并定期清理垃圾桶。（二）地面清潔：辦公樓的地面應(yīng)當(dāng)保持清潔，定期進(jìn)行地面清潔和打掃。特殊區(qū)域和設(shè)施，例如樓梯、電梯、走廊、公共通道等應(yīng)當(dāng)更加重視清潔工作。（三）辦公桌面清潔：辦公人員應(yīng)當(dāng)保持辦公桌面的清潔，定期清理、擦拭辦公桌面，妥善保管辦公用品和設(shè)備。（四）公共區(qū)域衛(wèi)生：辦公樓的公共區(qū)域包括大廳、接待區(qū)、休息區(qū)等，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行打掃和保潔工作。（五）衛(wèi)生間清潔：辦公樓的衛(wèi)生間應(yīng)當(dāng)定期清潔，并保持衛(wèi)生間內(nèi)設(shè)施的完好和衛(wèi)生。（六）設(shè)施器具維護(hù)：辦公樓的設(shè)施和器具應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng)，特殊設(shè)施和器具應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)工作。第六條辦公樓管理部門應(yīng)當(dāng)制定清潔衛(wèi)生檢查制度，定期對各項(xiàng)清潔衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第七條辦公樓管理部門應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的清潔衛(wèi)生人員，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保清潔衛(wèi)生管理工作的質(zhì)量和效果。第八條辦公人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守辦公樓的清潔衛(wèi)生管理規(guī)定，保持個人衛(wèi)生和工作區(qū)域的清潔。第三章定期清潔衛(wèi)生管理第九條辦公樓的定期清潔衛(wèi)生管理主要包括以下內(nèi)容：（一）地面清潔：辦公樓的地面應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行徹底清潔，包括地板打蠟、拖地清洗、地毯清潔等。（二）墻面清潔：辦公樓的墻面應(yīng)當(dāng)定期清潔，包括刷涂、擦洗等。（三）窗戶清潔：辦公樓的窗戶應(yīng)當(dāng)定期擦洗和清理，確保窗戶的透明度和干凈度。（四）設(shè)備清潔：辦公樓的設(shè)備、器具和設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，確保工作設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全使用。（五）室內(nèi)空氣清潔：辦公樓的室內(nèi)空氣應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行清潔和通風(fēng)，除去室內(nèi)的異味和有害氣體。（六）病媒生物控制：辦公樓應(yīng)當(dāng)做好蚊蟲、老鼠等病媒生物的控制工作，定期進(jìn)行滅鼠、滅蚊等防治工作。第十條辦公樓管理部門應(yīng)當(dāng)制定定期清潔工作計(jì)劃，明確清潔工作的時間、內(nèi)容和責(zé)任人，確保定期清潔工作的有序開展。第十一條定期清潔衛(wèi)生管理工作應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進(jìn)行，必要時可以委托專業(yè)清潔公司進(jìn)行清潔工作。第十二條辦公樓管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織清潔衛(wèi)生檢查和評估，對清潔衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)管和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十三條辦公人員應(yīng)當(dāng)積極配合定期清潔衛(wèi)生管理工作，遵守工作計(jì)劃和要求，保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。第四章獎懲措施第十四條對于嚴(yán)重違反辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理細(xì)則的行為，辦公樓管理部門可以采取以下懲罰措施：（一）口頭警告：對于不嚴(yán)重的違規(guī)行為，可以給予口頭警告并進(jìn)行教育。（二）記過處分：對于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)行為，可以給予記過處分，作為個人工作記錄。（三）罰款：對于屢教不改或嚴(yán)重違規(guī)行為，可以視情況給予罰款處罰。（四）停職和辭退：對于情節(jié)嚴(yán)重、后果嚴(yán)重的違規(guī)行為，可以給予停職或辭退處罰。第十五條對于積極參與辦公樓環(huán)境衛(wèi)生管理、表現(xiàn)出色的個人和單位，辦公樓管理部門應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵，激勵積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作的熱情和積極性。第十六條對于辦公樓管理部門的工作不力導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生問題的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并予以相應(yīng)的處理。第