分公司施工生產(chǎn)安全教育制度范文

第頁共頁分公司施工生產(chǎn)安全教育制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對分公司施工生產(chǎn)安全教育的管理，提高員工的安全意識和技能，防范和減少施工生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本制度。第二條本制度適用于分公司的全體員工，在施工現(xiàn)場工作的全部人員都必須遵守本制度。第三條施工生產(chǎn)安全教育的目標(biāo)是：提高員工對施工生產(chǎn)安全重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)預(yù)防施工事故的意識和能力，掌握應(yīng)急救援知識和技能。第四條分公司負(fù)責(zé)制定施工生產(chǎn)安全教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。第五條分公司應(yīng)當(dāng)建立完善的施工生產(chǎn)安全教育檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核成績。第六條分公司應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。第七條分公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種工種、新員工和外聘工人的安全教育培訓(xùn)。第八條分公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，對違反施工安全規(guī)定的行為進(jìn)行紀(jì)律處分。第九條分公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯總和報(bào)送施工生產(chǎn)安全教育的信息，向上級單位匯報(bào)。第十條分公司應(yīng)當(dāng)建立定期檢查和評估施工生產(chǎn)安全教育工作的機(jī)制。第二章安全意識教育第十一條分公司應(yīng)當(dāng)組織員工參加安全意識教育培訓(xùn)，提高員工對施工生產(chǎn)安全的認(rèn)識和重視程度。第十二條分公司應(yīng)當(dāng)組織開展安全意識教育活動(dòng)，包括：宣傳安全意識的重要性，普及施工安全知識，解讀安全生產(chǎn)法律法規(guī)。第十三條分公司應(yīng)當(dāng)制定安全意識教育的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并按計(jì)劃進(jìn)行教育培訓(xùn)。第十四條安全意識教育的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：職業(yè)道德和職業(yè)操守，安全意識和危險(xiǎn)源識別，事故案例分析，安全知識和技能培訓(xùn)等。第十五條分公司應(yīng)當(dāng)開展安全意識教育的考核，對員工進(jìn)行知識測試和技能演練，并記錄考核結(jié)果。第三章應(yīng)急救援教育第十六條分公司要求員工具備一定的應(yīng)急救援知識和技能，能夠有效應(yīng)對施工生產(chǎn)事故的緊急情況。第十七條分公司應(yīng)當(dāng)組織員工參加應(yīng)急救援教育培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急救援能力。第十八條分公司應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急救援教育的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并按計(jì)劃進(jìn)行教育培訓(xùn)。第十九條應(yīng)急救援教育的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：施工生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，火災(zāi)逃生和滅火知識，人員傷亡急救等。第二十條分公司應(yīng)當(dāng)開展應(yīng)急救援教育的考核，對員工進(jìn)行應(yīng)急演練和技能評估，并記錄考核結(jié)果。第四章特種工種教育第二十一條分公司對特種工種的員工，要求其具備專業(yè)的技能和安全意識，必須經(jīng)過特殊的教育培訓(xùn)。第二十二條分公司應(yīng)當(dāng)組織特種工種員工參加專業(yè)教育培訓(xùn)，提高其專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)知識。第二十三條分公司應(yīng)當(dāng)制定特種工種教育的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并按計(jì)劃進(jìn)行教育培訓(xùn)。第二十四條特種工種教育的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：特種工種的安全技術(shù)規(guī)程，特種設(shè)備的操作規(guī)程，特種作業(yè)環(huán)境的安全防護(hù)等。第二十五條分公司應(yīng)當(dāng)開展特種工種教育的考核，對特種工種員工進(jìn)行技能評估，并記錄考核結(jié)果。第五章新員工教育第二十六條分公司對新員工要求其熟悉施工現(xiàn)場的安全規(guī)定和安全操作，需要進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn)。第二十七條分公司應(yīng)當(dāng)組織新員工參加新員工教育培訓(xùn)，幫助其盡快融入到施工現(xiàn)場的工作中。第二十八條分公司應(yīng)當(dāng)制定新員工教育的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并按計(jì)劃進(jìn)行教育培訓(xùn)。第二十九條新員工教育的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：施工現(xiàn)場的安全規(guī)定和操作規(guī)程，安全設(shè)施和安全防護(hù)措施，常見事故案例和應(yīng)對方法等。第三十條分公司應(yīng)當(dāng)開展新員工教育的考核，對新員工進(jìn)行知識測試和操作演示，并記錄考核結(jié)果。第六章外聘工人教育第三十一條分公司對外聘工人要求其具備一定的安全意識和安全技能，需要進(jìn)行專門的教育培訓(xùn)。第三十二條分公司應(yīng)當(dāng)組織外聘工人參加外聘工人教育培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)知識和技能。第三十三條分公司應(yīng)當(dāng)制定外聘工人教育的培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并按計(jì)劃進(jìn)行教育培訓(xùn)。第三十四條外聘工人教育的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：施工現(xiàn)場的安全規(guī)定和操作規(guī)程，安全設(shè)施和安全防護(hù)措施，常見事故案例和應(yīng)對方法等。第三十五條分公司應(yīng)當(dāng)開展外聘工人教育的考核，對外聘工人進(jìn)行知識測試和操作演示，并記錄考核結(jié)果。第七章施工現(xiàn)場安全管理第三十六條分公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，堅(jiān)決防止施工安全事故的發(fā)生。第三十七條分公司應(yīng)當(dāng)建立健全施工現(xiàn)場的安全管理制度，明確各類安全責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。第三十八條分公司應(yīng)當(dāng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)整改，并做好安全記錄。第三十九條分公司應(yīng)當(dāng)建立施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和安全防護(hù)措施，確保施工現(xiàn)場的安全。第四十條分公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全巡查和日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并記錄。第四十一條對違反施工現(xiàn)場安全規(guī)定和操作規(guī)程的行為，分公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章安全教育監(jiān)督第四十二條上級單位要加強(qiáng)對分公司施工生產(chǎn)安全教育工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四十三條分公司應(yīng)當(dāng)定期匯總和報(bào)送施工生產(chǎn)安全教育的信息，向上級單位隨時(shí)匯報(bào)。第四十四條上級單位應(yīng)當(dāng)對分公司的施工生產(chǎn)安全教育工作進(jìn)行檢查評估，并提出合理化建議。第四十五條分公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對施工生產(chǎn)安全教育工作的自查自糾，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題。第四十六條分公司應(yīng)當(dāng)建立定期檢查和評估施工生產(chǎn)安全教育工作的機(jī)制，追蹤和總結(jié)工作成效。第九章法律責(zé)任第四十七條對違反本制度的行為，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。第四十