駕駛員管理制度范文

第頁共頁駕駛員管理制度范文駕駛員管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范駕駛員的行為，保證道路交通的安全和暢通，根據(jù)《道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有駕駛員。第三條駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守本公司及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，服從公司的管理，維護(hù)公司的形象和利益。第四條本公司將組織駕駛員參加交通安全教育和培訓(xùn)，提高其駕駛技能和安全意識。第五條本公司將加強(qiáng)對駕駛員的日常管理，監(jiān)督其遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法行為。第二章駕駛員入職管理第六條駕駛員入職須提交相應(yīng)的資格證明，包括駕駛證等，并經(jīng)過公司審核合格后方可錄用。第七條入職駕駛員需簽訂勞動合同，并按合同約定的待遇和工作要求履行職責(zé)。第八條入職駕駛員須參加公司組織的交通安全教育和培訓(xùn)，通過考試后方可上崗。第三章駕駛員日常管理第九條駕駛員應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，做到身體健康、精神飽滿，不得飲酒過量、疲勞駕駛等。第十條駕駛員應(yīng)按時完成公司交付的任務(wù)，不得私自停工或擅自離開工作崗位。第十一條駕駛員應(yīng)保持車輛的清潔衛(wèi)生和良好的駕駛環(huán)境，及時維修保養(yǎng)車輛，確保其良好的工作狀態(tài)。第十二條駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則，不得超速、闖紅燈、逆行、占用對向車道等違法行為。第十三條駕駛員應(yīng)保護(hù)公司的財產(chǎn)安全，不得私自借用、損壞或盜竊公司的車輛和物品。第四章駕駛員考核與獎懲第十四條駕駛員執(zhí)行任務(wù)期間，公司將對其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、駕駛技能、工作效率等。第十五條駕駛員表現(xiàn)突出者，公司將給予獎勵，包括物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)獎勵。第十六條駕駛員因工作失誤或違規(guī)行為導(dǎo)致重大事故發(fā)生的，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受相應(yīng)的處罰，涉及法律責(zé)任的將移交司法部門處理。第五章附則第十七條公司將根據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行適時修訂和完善。第十八條駕駛員有權(quán)對本制度提出修改意見和建議，并向公司管理層反映問題。第十九條駕駛員對本制度的違反行為將受到相應(yīng)的處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、開除等。第二十條本制度自頒布之日起執(zhí)行，并作為駕駛員的行為準(zhǔn)則。如有違反本制度的行為，將追究相應(yīng)的責(zé)任。以上是關(guān)于駕駛員管理制度的范文，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和完善，以適應(yīng)本公司的管理需求。駕