公司圖書借閱管理規(guī)章制度范文_第1頁
公司圖書借閱管理規(guī)章制度范文_第2頁
公司圖書借閱管理規(guī)章制度范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁公司圖書借閱管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為規(guī)范公司圖書借閱管理行為，提高公司員工的閱讀素養(yǎng)，制定本制度。第二條公司圖書借閱管理以公平、公正、公開為原則，鼓勵員工多讀書、讀好書，提高個人素質。第三條全體員工均有權借閱公司圖書，并應遵守本制度的規(guī)定。第四條公司圖書借閱管理由公司圖書管理委員會負責具體實施和監(jiān)督，委員會成員由公司領導任命。第五條借閱圖書應保持書籍完好無損，如有損壞或遺失，應按照公司規(guī)定進行賠償。第六條本制度的解釋權歸公司圖書管理委員會所有。第二章圖書借閱流程第七條員工想要借閱圖書，需先登錄公司圖書借閱平臺，查詢圖書庫存，并選擇想要借閱的圖書。第八條在選定圖書后，員工需填寫借閱申請并提交。第九條圖書管理委員會在收到員工借閱申請后，將審核員工借閱申請。第十條圖書管理委員會通過審核后，將提供借書通知單給員工，并告知員工借書的時間和地點。第十一條員工憑借書通知單可到指定地點借閱圖書，借閱時間為一個月，逾期未還需續(xù)借。第十二條借閱圖書的員工應在借閱期結束后通過圖書借閱平臺續(xù)借。第十三條圖書借閱期滿，如員工未續(xù)借或圖書數量已滿，將無法再次借閱圖書。第三章圖書歸還管理第十四條圖書借閱期滿后，員工應按期歸還圖書。第十五條圖書歸還時間以借閱通知單上所注明的日期為準。第十六條圖書歸還時，應當檢查圖書的完好情況，如有損壞應按照公司規(guī)定進行賠償。第十七條圖書歸還后，應由圖書管理委員會對圖書進行驗收，確認圖書數量和質量。第四章違規(guī)處理第十八條借閱圖書的員工需按期歸還圖書，逾期未還者，將影響其后續(xù)借書申請，嚴重者將被追究責任。第十九條借閱圖書的員工如有損壞或遺失圖書，應按照公司規(guī)定進行賠償。第二十條借閱圖書的員工如發(fā)現圖書有瑕疵或不適合借閱，應及時向圖書管理委員會反饋，不得私自修復或遺棄。第二十一條圖書管理委員會有權對違反本制度規(guī)定的員工進行相應的批評教育、警告、停借等處理措施。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十三條對本制度中未盡事宜或有爭議的事項，由圖書管理委員會解釋。第二十四條本制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論