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編號(hào)：編號(hào)：崗位崗位說(shuō)明書角色角色名稱:景觀設(shè)計(jì)師任職者姓名： 上級(jí)簽字： 任職者簽字： 日期： 日期：第一部分崗位設(shè)立的目的負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)工作，對(duì)本人所承擔(dān)設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度負(fù)責(zé)，保證景觀方案的落實(shí)。第二部分任職資格[簡(jiǎn)要說(shuō)明本角色對(duì)于教育背景、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)能力的要求]（一）教育背景必備要求教育學(xué)歷本科、碩士專業(yè)知識(shí)環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林（二）工作經(jīng)驗(yàn)必備要求行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)專業(yè)2以上任職資格助理工程師及以上（三）相關(guān)勝任力要求核心勝任力定義創(chuàng)造性客戶導(dǎo)向追求卓越團(tuán)隊(duì)協(xié)作具備冒險(xiǎn)意識(shí)，勇于突破、創(chuàng)新，不受限于特定領(lǐng)域的習(xí)慣想法與做法，樂于接受新穎的觀念、方法及新的信息。具有幫助或服務(wù)他人、滿足他人需求的愿望,將努力的焦點(diǎn)放在發(fā)掘和滿足客戶的需要上,建立并維持客戶關(guān)系，獲取客戶信賴。能夠持續(xù)關(guān)心工作成果和表現(xiàn)是否令人滿意，并設(shè)定具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，及高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在個(gè)人能力及工作表現(xiàn)上力求全面的改善和提升。能夠透過(guò)彼此間的互信，組織成員能夠在工作執(zhí)行的過(guò)程中及專業(yè)成長(zhǎng)上相互合作、依賴、支持、協(xié)調(diào)、以解決

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