2023酒店經(jīng)理聘用合同

酒店經(jīng)理聘用合同范本1.合同主體本合同由雇主（簡(jiǎn)稱“甲方”）和經(jīng)理人員（簡(jiǎn)稱“乙方”）共同簽訂，雙方本著平等互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方酒店經(jīng)理一職而達(dá)成如下協(xié)議。2.聘用時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)雙方協(xié)商，在合同簽訂之日起，乙方將開(kāi)始擔(dān)任甲方酒店經(jīng)理職務(wù)。乙方將按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)。3.職責(zé)和權(quán)利3.1乙方職責(zé)包括但不限于：管理酒店日常經(jīng)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作并確保順利運(yùn)作。3.2乙方享有的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)職務(wù)要求享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇，參與決策和指導(dǎo)酒店運(yùn)營(yíng)，提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議。4.薪酬和福利4.1乙方的薪酬將根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議支付，包括基本工資以及績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等。4.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。5.保密義務(wù)5.1乙方在聘用期間和聘用關(guān)系終止后，對(duì)于甲方的商業(yè)機(jī)密和其它涉及甲方利益的信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.2乙方不得在聘用期間或聘用關(guān)系終止后，向任何人泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其它保密信息。6.非競(jìng)爭(zhēng)條款6.1在聘用關(guān)系終止后一年內(nèi)，乙方不得從事與甲方酒店業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。6.2在聘用關(guān)系終止后一年內(nèi)，乙方不得加入、參股或投資與甲方酒店業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的企業(yè)。7.終止合同7.1合同期滿后，如果雙方同意繼續(xù)合作，可以簽訂新的合同。7.2若發(fā)生情況，本合同可提前終止：乙方擅自辭職或未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)崗；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方常病或傷殘無(wú)法履行職責(zé)。8.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可提請(qǐng)相關(guān)法院處理。9.其他事項(xiàng)9.1本合同及其附件構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用的完整協(xié)議，任何書(shū)面或口頭協(xié)議不能修改本合同。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，在合同期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。為《酒店經(jīng)理聘用合同范本》的內(nèi)容。本合同范本僅供參考，具體合同條款可根據(jù)實(shí)際情