下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全部管理制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)安全部門的管理,提高工作效率,確保公共安全,制定本管理制度。第二條安全部門是負(fù)責(zé)維護(hù)社會安全,保護(hù)公民人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的特定機(jī)構(gòu),屬于國家行政機(jī)關(guān)。第三條安全部門按照法律法規(guī)和上級機(jī)關(guān)的決策、部署履行職責(zé),維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定,打擊犯罪行為,保障公民的合法權(quán)益。第四條安全部門的工作原則是依法管理、科學(xué)管理、綜合管理、公正管理。第五條安全部門按照政府的職責(zé)劃分,分為行政管理和執(zhí)法部門。第二章行政管理部門第六條行政管理部門是負(fù)責(zé)管理安全部門內(nèi)部事務(wù)的特定機(jī)構(gòu),下設(shè)機(jī)構(gòu)包括人事部門、財(cái)務(wù)部門、宣傳部門和培訓(xùn)部門等。第七條人事部門負(fù)責(zé)安全部門人員的錄用、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等事務(wù),確保人員隊(duì)伍的穩(wěn)定和工作的正常進(jìn)行。第八條財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安全部門的經(jīng)費(fèi)管理,按照國家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和程序,對安全部門的經(jīng)費(fèi)開支情況進(jìn)行監(jiān)督和審查。第九條宣傳部門負(fù)責(zé)安全部門對外宣傳工作,宣傳安全知識,提高公眾的安全意識和防范能力。第十條培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)安全部門人員的崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)以及在職培訓(xùn),提高安全人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。第三章執(zhí)法部門第十一條執(zhí)法部門是安全部門的核心部門,主要負(fù)責(zé)維護(hù)社會秩序,打擊犯罪行為,保障公民人身和財(cái)產(chǎn)安全。第十二條執(zhí)法部門下設(shè)若干警務(wù)組,根據(jù)工作需要,分工合作,實(shí)施巡邏、防范、查案等任務(wù)。第十三條執(zhí)法部門依法行使職權(quán),嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序和要求,開展執(zhí)法活動,保障公正和公平。第十四條執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)律,嚴(yán)禁違紀(jì)違法行為,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象和信譽(yù)。第十五條執(zhí)法人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí),必須佩戴統(tǒng)一的警服,懸掛警徽,出示有效的執(zhí)法證件,保障公民的合法權(quán)益。第四章信息管理第十六條安全部門應(yīng)當(dāng)建立健全信息管理制度,確保信息的安全和平臺的正常運(yùn)行。第十七條安全部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一收集、整理、分析和報(bào)送相關(guān)信息,為上級機(jī)關(guān)的決策提供依據(jù)和支持。第十八條安全部門應(yīng)當(dāng)確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,不得故意隱瞞、篡改或泄露信息。第十九條安全部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的保護(hù),采取技術(shù)措施,防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。第五章工作協(xié)調(diào)第二十條安全部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門的合作和協(xié)調(diào),共同維護(hù)社會秩序和公共安全。第二十一條安全部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和法律援助機(jī)構(gòu)的配合,依法開展調(diào)查取證工作,提供法律援助。第二十二條安全部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與群眾組織、社區(qū)居民和企事業(yè)單位的聯(lián)系,主動了解群眾的意見和需求,及時(shí)解決問題。第六章監(jiān)督管理第二十三條安全部門應(yīng)當(dāng)接受上級機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查,定期報(bào)告工作情況,接受考核評價(jià)。第二十四條安全部門應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部紀(jì)律檢查制度,加強(qiáng)對執(zhí)法人員的監(jiān)督,及時(shí)糾正違紀(jì)違法行為。第二十五條安全部門應(yīng)當(dāng)建立受理投訴和舉報(bào)的制度,對群眾的投訴和舉報(bào)進(jìn)行及時(shí)處理,保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第七章附則第二十六條本管理制度自發(fā)布之日起生效,現(xiàn)行安全部門內(nèi)部規(guī)章和制度與本制度不一致的部分即行廢止。第二十七條安全部門可根據(jù)工作需要,制定配套的管理辦法、規(guī)范和細(xì)則,細(xì)化管理要求和程序。第二十八條對本管理制度的解釋和修改,由安全部門負(fù)責(zé),上級機(jī)關(guān)進(jìn)行審定。第二
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工作總結(jié)之法院實(shí)習(xí)自我總結(jié)
- 2024年兩性健康項(xiàng)目投資申請報(bào)告
- 國家開放大學(xué)《教育心理學(xué)》形考作業(yè)1-4答案
- 個(gè)人升職報(bào)告-文書模板
- 銀行合規(guī)管理制度實(shí)施優(yōu)化
- 酒店餐飲服務(wù)操作規(guī)范制度
- 2024年中國工業(yè)涂料行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析
- 《讓心靈去旅行》課件
- 《郵政營業(yè)服務(wù)規(guī)范》課件
- 吉林省長春市朝陽區(qū)2024屆九年級上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 多媒體課件制作的意義及多媒體課件制作課程教案
- 經(jīng)顱磁刺激技術(shù)(TMS)理論知識考核試題及答案
- 家庭教育名師工作室建設(shè)方案
- 2023年國航華北營銷中心招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 肌肉骨骼康復(fù)學(xué)教案
- 醫(yī)院突發(fā)治安事件應(yīng)急預(yù)案及流程
- DB51T 1628 -2013?。ㄎⅲ┬娃r(nóng)田水利工程施工質(zhì)量檢驗(yàn)與評定規(guī)程
- “三寶”、“四口”、“五臨邊”防護(hù)安全檢查表
- 2023年初級會計(jì)職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》考試題庫及答案
- 中國烏茲別克斯坦電力領(lǐng)域合作發(fā)展
- 攬勝廣告作品集已
評論
0/150
提交評論