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第頁共頁安全部管理制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)安全部門的管理,提高工作效率,確保公共安全,制定本管理制度。第二條安全部門是負(fù)責(zé)維護(hù)社會安全,保護(hù)公民人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的特定機(jī)構(gòu),屬于國家行政機(jī)關(guān)。第三條安全部門按照法律法規(guī)和上級機(jī)關(guān)的決策、部署履行職責(zé),維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定,打擊犯罪行為,保障公民的合法權(quán)益。第四條安全部門的工作原則是依法管理、科學(xué)管理、綜合管理、公正管理。第五條安全部門按照政府的職責(zé)劃分,分為行政管理和執(zhí)法部門。第二章行政管理部門第六條行政管理部門是負(fù)責(zé)管理安全部門內(nèi)部事務(wù)的特定機(jī)構(gòu),下設(shè)機(jī)構(gòu)包括人事部門、財(cái)務(wù)部門、宣傳部門和培訓(xùn)部門等。第七條人事部門負(fù)責(zé)安全部門人員的錄用、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等事務(wù),確保人員隊(duì)伍的穩(wěn)定和工作的正常進(jìn)行。第八條財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安全部門的經(jīng)費(fèi)管理,按照國家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和程序,對安全部門的經(jīng)費(fèi)開支情況進(jìn)行監(jiān)督和審查。第九條宣傳部門負(fù)責(zé)安全部門對外宣傳工作,宣傳安全知識,提高公眾的安全意識和防范能力。第十條培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)安全部門人員的崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)以及在職培訓(xùn),提高安全人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。第三章執(zhí)法部門第十一條執(zhí)法部門是安全部門的核心部門,主要負(fù)責(zé)維護(hù)社會秩序,打擊犯罪行為,保障公民人身和財(cái)產(chǎn)安全。第十二條執(zhí)法部門下設(shè)若干警務(wù)組,根據(jù)工作需要,分工合作,實(shí)施巡邏、防范、查案等任務(wù)。第十三條執(zhí)法部門依法行使職權(quán),嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序和要求,開展執(zhí)法活動,保障公正和公平。第十四條執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)律,嚴(yán)禁違紀(jì)違法行為,自覺接受監(jiān)督,保持良好的形象和信譽(yù)。第十五條執(zhí)法人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí),必須佩戴統(tǒng)一的警服,懸掛警徽,出示有效的執(zhí)法證件,保障公民的合法權(quán)益。第四章信息管理第十六條安全部門應(yīng)當(dāng)建立健全信息管理制度,確保信息的安全和平臺的正常運(yùn)行。第十七條安全部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一收集、整理、分析和報(bào)送相關(guān)信息,為上級機(jī)關(guān)的決策提供依據(jù)和支持。第十八條安全部門應(yīng)當(dāng)確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,不得故意隱瞞、篡改或泄露信息。第十九條安全部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的保護(hù),采取技術(shù)措施,防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。第五章工作協(xié)調(diào)第二十條安全部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門的合作和協(xié)調(diào),共同維護(hù)社會秩序和公共安全。第二十一條安全部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和法律援助機(jī)構(gòu)的配合,依法開展調(diào)查取證工作,提供法律援助。第二十二條安全部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與群眾組織、社區(qū)居民和企事業(yè)單位的聯(lián)系,主動了解群眾的意見和需求,及時(shí)解決問題。第六章監(jiān)督管理第二十三條安全部門應(yīng)當(dāng)接受上級機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查,定期報(bào)告工作情況,接受考核評價(jià)。第二十四條安全部門應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部紀(jì)律檢查制度,加強(qiáng)對執(zhí)法人員的監(jiān)督,及時(shí)糾正違紀(jì)違法行為。第二十五條安全部門應(yīng)當(dāng)建立受理投訴和舉報(bào)的制度,對群眾的投訴和舉報(bào)進(jìn)行及時(shí)處理,保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第七章附則第二十六條本管理制度自發(fā)布之日起生效,現(xiàn)行安全部門內(nèi)部規(guī)章和制度與本制度不一致的部分即行廢止。第二十七條安全部門可根據(jù)工作需要,制定配套的管理辦法、規(guī)范和細(xì)則,細(xì)化管理要求和程序。第二十八條對本管理制度的解釋和修改,由安全部門負(fù)責(zé),上級機(jī)關(guān)進(jìn)行審定。第二

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