安全評(píng)估計(jì)算員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁安全評(píng)估計(jì)算員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我司的實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，旨在明確安全生產(chǎn)責(zé)任，為實(shí)施安全生產(chǎn)提供有力支持。第二條本崗位是我司安全生產(chǎn)管理工作的重要一環(huán)，負(fù)責(zé)安全評(píng)估的計(jì)算工作。第三條本崗位責(zé)任制適用于全公司所有相關(guān)崗位，包括在職人員和借調(diào)人員。第四條本崗位責(zé)任制的具體職責(zé)和權(quán)限由公司安全生產(chǎn)管理部門制定并組織實(shí)施。第二章崗位職責(zé)第五條安全評(píng)估計(jì)算員主要職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)組織安全評(píng)估的計(jì)算工作，制定評(píng)估計(jì)算方案。2.負(fù)責(zé)收集、整理、分析與安全評(píng)估計(jì)算相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。3.參與制定和修訂安全評(píng)估計(jì)算的相關(guān)制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.提出安全評(píng)估計(jì)算的改進(jìn)建議，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行整改工作。5.協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育工作。6.監(jiān)督檢查安全評(píng)估計(jì)算的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。第六條安全評(píng)估計(jì)算員的權(quán)責(zé)與義務(wù)：1.遵守國家和公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保工作的安全性。2.對(duì)與安全評(píng)估計(jì)算工作相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料保密，禁止泄露、篡改和濫用。3.熟悉掌握安全評(píng)估計(jì)算技術(shù)和方法，不斷提升專業(yè)能力。4.配合安全生產(chǎn)管理部門的工作，主動(dòng)參與安全會(huì)議、培訓(xùn)和演練等活動(dòng)。5.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問題，提出改進(jìn)意見。第三章工作流程第七條安全評(píng)估計(jì)算員的工作流程為：1.組織收集與安全評(píng)估計(jì)算相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。2.制定評(píng)估計(jì)算方案，明確評(píng)估的目標(biāo)和方法。3.根據(jù)評(píng)估計(jì)算方案，進(jìn)行計(jì)算和分析。4.編制評(píng)估計(jì)算報(bào)告，提出改進(jìn)建議。5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行整改工作，并跟蹤整改情況。6.定期匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題。第八條安全評(píng)估計(jì)算員領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：1.直接匯報(bào)給安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人。2.與其他相關(guān)崗位建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。第四章績效考核第九條安全評(píng)估計(jì)算員的績效考核依據(jù)包括：1.完成安全評(píng)估計(jì)算任務(wù)的質(zhì)量和效率。2.提出的改進(jìn)建議被采納并執(zhí)行的情況。3.安全評(píng)估計(jì)算相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料的整理和分析能力。第十條安全評(píng)估計(jì)算員的績效考核結(jié)果將作為薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的重要依據(jù)。第五章附則第十一條安全評(píng)估計(jì)算員在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告，不得隱瞞、掩蓋。第十二條對(duì)于不遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的行為，將進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律追責(zé)。第十三條本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門所有，并有權(quán)對(duì)其進(jìn)行調(diào)整和修訂。第十四條本崗位責(zé)任