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人事崗位保密協議(標準版)[公司名稱][日期]協議簽署方:甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]鑒于:乙方因履行甲方公司人事崗位職責,可能會接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息。定義“甲方公司”指[公司名稱],其附屬公司、合作伙伴和子公司?!耙曳健敝负炇鸨緟f議的員工?!吧虡I(yè)秘密和機密信息”指甲方公司的商業(yè)計劃、客戶及供應商信息、產品研發(fā)數據、市場分析、銷售策略等與甲方公司業(yè)務相關的保密信息,以及未公開的技術信息和知識產權。保密責任乙方明確理解并同意,商業(yè)秘密和機密信息屬于甲方公司的絕密資料,乙方在擔任人事崗位期間或離職后,應對商業(yè)秘密和機密信息妥善保密。乙方須以謹慎和善意行事,避免不必要的信息外泄,并防止未經授權的披露或使用商業(yè)秘密和機密信息。乙方承諾不得以任何方式、途徑或形式向任何未經授權的第三方披露或使用商業(yè)秘密和機密信息。保密措施乙方承諾采取一切必要的措施,以確保商業(yè)秘密和機密信息的保密性,包括但不限于:限制訪問權限、文件加密、密碼保護、防火墻設置、網絡安全等。乙方還需確保自己的電子設備、文件和其他媒體不被未經授權的第三方訪問或使用,以免商業(yè)秘密和機密信息泄露。保密期限乙方同意在履行崗位職責期間和離職后仍需對商業(yè)秘密和機密信息保密,無論何時,乙方不得披露或使用商業(yè)秘密和機密信息。違約責任乙方違反本協議的保密義務,甲方有權采取相應法律措施,包括但不限于要求乙方承擔經濟賠償責任或提起法律訴訟等。乙方應對因違反本協議而導致的損失或損害承擔賠償責任。適用法律和管轄本協議由甲方和乙方共同遵守,并受中國現行法律的約束。雙方同意,如發(fā)生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。協議的變更和終止本協議的任何修改或變更應以書面形式并經雙方簽字確認后生效。本協議自雙方簽署之日起生效,在乙方離職后仍然有效。請甲乙雙方簽署此保密協議,以確認雙方對商業(yè)秘密和機密信息的保密責任。甲方出具人:_________________________乙方簽名:_________
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