出納人員聘用合同協(xié)議書

出納人員聘用合同協(xié)議書范本合同編號：_______甲方（公司）：_______________地質(zhì)：_______________聯(lián)系方式：_______________乙方（個人）：_______________聯(lián)系號碼：_______________聯(lián)系方式：_______________鑒于甲方擬聘用乙方出任出納崗位，并為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行。一、聘用內(nèi)容和崗位概述甲方同意聘用乙方出任出納崗位，工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)日常收支核對與登記、財(cái)務(wù)報表的編制、現(xiàn)金管理等與出納工作相關(guān)的事務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行出納工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量與效率，并維護(hù)甲方的利益。具體的崗位職責(zé)、工作時間和工作地點(diǎn)等事項(xiàng)由甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要單獨(dú)約定，并以書面形式通知乙方。二、勞動合同期限和試用期雙方約定的勞動合同期限為_____年/月/日起至_____年/月/日止。若乙方需享受試用期，則試用期為_____個月。試用期期間，雙方任意一方均有權(quán)提前解除勞動合同，解除勞動合同期間不計(jì)入服務(wù)年限。乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)達(dá)到甲方要求，通過甲方的評估并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂正式勞動合同。三、薪酬與福利待遇甲方將按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資和津貼。具體的薪酬數(shù)額、支付時間和支付方式等事項(xiàng)由雙方另行約定，并在合同附件中明確。乙方享有甲方為其提供的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假、節(jié)假日福利、績效獎金等。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求享受相應(yīng)的福利待遇。四、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從管理，按時按量完成工作任務(wù)，并積極配合甲方的工作安排。乙方應(yīng)對其工作所涉及到的事務(wù)進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向外界透露與甲方利益相關(guān)的任何信息和資料。若乙方違反勞動紀(jì)律或擅自泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。五、解除合同甲方或乙方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動合同，并提前給對方書面通知。若因乙方工作能力不符合甲方要求，經(jīng)甲方提出書面警告，仍不能改正的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。若因甲方違反勞動法律法規(guī)，或未按照勞動合同約定支付乙方薪酬及福利待遇的，乙方有權(quán)提前解除勞動合同，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。六、其他事項(xiàng)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同及其附件的任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同相同的法律效力。對于本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行書面協(xié)商解決。甲方（公司）:____________________乙方（個人）:________