雇傭模特協(xié)議

雇傭模特協(xié)議本協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方于協(xié)議簽署日期（以下簡稱“生效日期”）簽署，包括雇主（以下簡稱“雇主”）和模特（以下簡稱“模特”）。本協(xié)議規(guī)定了雇主與模特之間的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。1.雇傭關(guān)系1.1雇主同意雇傭模特作為其代表。模特作為雇主在商業(yè)活動中的形象代言人。雙方同意以雇傭關(guān)系合作，模特在執(zhí)行工作任務(wù)時將遵守雇主的要求和指示。1.2雇傭關(guān)系的時長為從協(xié)議生效日期起至協(xié)議終止日期。協(xié)議終止日期以雙方書面一致確認(rèn)為準(zhǔn)。2.工作任務(wù)2.1雇主將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委派模特參與指定的商業(yè)活動，包括但不限于廣告拍攝、時裝表演、宣傳活動等。模特應(yīng)按照雇主的要求完成這些工作任務(wù)。2.2模特有義務(wù)保證其個人形象、儀態(tài)和表現(xiàn)在工作期間與雇主的品牌形象保持一致。模特應(yīng)盡力確保自己在公開場合的言談行為和社交媒體上的言論不會對雇主造成不良影響。2.3雇主有權(quán)要求模特遵守工作時間、工作地點(diǎn)和工作任務(wù)等方面的要求。模特應(yīng)按時參加工作并按照工作要求履行職責(zé)。3.薪酬和報(bào)銷3.1雇主將按照雙方協(xié)商一致的方式支付模特薪酬，并簽署相應(yīng)的薪酬支付協(xié)議。薪酬的支付方式和時間應(yīng)在協(xié)議生效前達(dá)成一致。3.2雇主將根據(jù)需要向模特支付相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、飲食費(fèi)以及其他必要費(fèi)用。模特應(yīng)保留相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)作為報(bào)銷憑證。3.3如果模特未能按時履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)決定是否扣除相應(yīng)的薪酬。雙方應(yīng)在此情況下達(dá)成一致意見，并書面確認(rèn)。4.保密義務(wù)4.1模特在執(zhí)行工作任務(wù)時可能會接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密和保密信息。模特應(yīng)對任何與雇主相關(guān)的保密信息保守秘密，并不得披露給第三方，除非獲得雇主書面授權(quán)或法律另有規(guī)定。4.2協(xié)議終止后，模特應(yīng)歸還或銷毀所持有的任何與雇主相關(guān)的保密信息，包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。5.違約責(zé)任5.1如果一方違反本協(xié)議的規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。5.2在一方違約的情況下，另一方應(yīng)盡快以書面形式通知違約方，并提供合理的解決方案。雙方應(yīng)在協(xié)商一致的情況下解決爭議。6.協(xié)議終止6.1以下情形之一發(fā)生時，本協(xié)議將終止：雙方書面一致同意終止協(xié)議；協(xié)議期滿，未經(jīng)續(xù)簽；一方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議。6.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)完成經(jīng)合作產(chǎn)生的各項(xiàng)結(jié)算事宜，并歸還對方的相關(guān)資料和財(cái)產(chǎn)。7.適用法律和爭議解決7.1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，并盡力履行在本協(xié)議中承諾的義務(wù)。7.2如發(fā)生任何與本協(xié)議相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署確認(rèn)。8.2本協(xié)議的附件與協(xié)議具有同等法律效力，與協(xié)議具有同等約束力。8.3本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為協(xié)議規(guī)定的期限。簽署方：雇主簽署：________________