2023年勤工部工作總結篇

2023年勤工部工作總結篇勤工部工作總結1

時間如白駒過隙，轉瞬間充溢新穎 與挑戰(zhàn)的高校新學期即將結束。在這個全新的學期里，加入勤工部是我明智的選擇，是我做的最有意義的事情之一，在這里我學到了許多東西，那是在課堂上、書本里都無法獲得的，它使我的高校生活過的充溢而有意義。

我部門組織部分貧困學生做勤工儉學的工作，他們在崗位上盡心盡責、工作努力。還有學生證和乘車實惠卡的相關工作在各班負責人的幫助下都較好的完成了。使我感到無限的欣慰。但由于我們在剛開學時才接受勤工部的工作，所以在工作中、管理上存在許多不足之處。如各班與各班間的聯(lián)系不夠緊密，工作中協(xié)作不夠好，使得工作效率不好，甚至工作中出現(xiàn)一些小誤會、小摩擦，但這些都不是什么嚴峻的`問題，都是可以通過大家的努力去克服的。

又要到期末了，一個學期的工作也已告一段落，信任通過這一學期的努力這一學期的熬煉我們會把下一學年的工作做到更好。我們也會更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，信任通過我們的努力我們的勤工部會有一個更好的明天，我們的外國語學院的勤工部會有一個更加輝煌的將來。

下一學年的工作即將起先，我們要完善自己，努力改善自己的不足，把勤工部的工作接著下去，再開展自己的本職工作，為我們的外國語學院學生會分擔一些工作，我們的系學生會增光。

勤工部工作總結2

日月如梭，一個月轉瞬即逝，我們也在勞碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進行總結：

一、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深化了解我系貧困生的家庭經濟狀況，并收集有關勤工助學的相關資料。

二、結算上月份勤工助學工資，支配新一批參與勤工助學的同學崗位，并和它們具體講解工作要求。

三、召開本部門會議，綜合部門成員看法，探討整改本部門的'管理制度，并且探討下個月份的工作安排。

四、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。

五、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。

六、走訪各系勤工部，加強系與系之間的溝通，在溝通中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的不足。

七、在財經系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，協(xié)作競賽工作的正常進行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。

八、多次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。

以上就是本部門在XX年11月的工作總結，在此我們也看到我們工作中存在的不足，總結這個月以來的閱歷不足，我們希望在下個月能把工作做得更好。

勤工部工作總結3

一、活動名稱：

“追憶童年”趣味運動會

二、活動主題：

追憶逝去童年時間，弘揚全民健身精神。

三、活動目的：

此次趣味運動會的目的是，慶祝即將到來的六·一兒童節(jié)，讓當代高校生能夠保持童年的青春活力，童年的活潑健康，讓其在活動中消遣，在嬉戲中健身。

四、活動時間：

xx—06—01

上午8：00~11：30；下午2：30~6：00

五、策劃、主辦單位：

西南石油高校學生會

活動地點：西南石油高校足球場

六、活動對象：

全校師生

七、活動流程：

1、前期打算工作：

1）前期宣揚：要求通過海報，展板，校廣播站，以及各班體育委員進行宣揚。

2）組織參賽人員報名：要求每個項目人員上限為100人，每人至多參報2個項目，將其分成10組，并確定詳細人員分組名單。

3）邀請運動會相關人員：包括校內領導，裁判，國旗班，舞蹈團隊，校醫(yī)，拉拉隊員等人員。

2、活動進行過程中：

1）布置競賽場地，打算競賽物品，支配各人員到位；

2）簡短的開幕儀式：

1升旗儀式；

2各代表發(fā)言，包括學校領導代表，裁判代表，參賽人員代表。

3跳開幕拉拉舞。

3）活動起先進行，裁判及各個工作人員各就各位。

3、項目內容：

總競賽規(guī)則：初賽每組第一名進入復賽，并在決賽中最終角逐出冠亞季軍，以及優(yōu)勝獎。

1）慢騎自行車：

規(guī)則：

選手騎自行車沿400米跑道前進，規(guī)定到達終點歷時最長者獲勝，要求選手在騎車過程中雙腳不能著地，否則視為犯規(guī)并取消進入復賽的資格。

2）扔沙包：

規(guī)則：

在沙坑劃定一圓形區(qū)域，選手站在起點投擲沙包，要求沙包完全置于圓圈內視為勝利，并計數(shù)一次，統(tǒng)計最終勝利的次數(shù)。

3）兩人三足：

規(guī)則：

類似于陽光伙伴的玩法，十支隊伍中歷時最短的組晉級，并將該組利用抓鬮進行分組，再次進行角逐，歷時最短的一組獲勝。

4）接力長跑：

規(guī)則：

每個組員跑1200米，接力棒為裝滿水的氣球，要求整個過程中氣球沒有破損，并且到達終點的一組干脆獲勝。

5）連級跳遠：

規(guī)則：

參賽人員助跑一段距離后從起跳線起跳，并連跳三級，測量最終距離為選手成果。

4、活動后期工作：

1）確定最終的'獲獎分布狀況，并做好頒獎打算；

2）實行簡短的頒獎儀式；

3）活動結束之后的清理工作；

4）后期宣揚工作。

5、活動留意事項：

1）活動過程中全部人員的平安問題，最好支配全民熱身運動；

2）預防中暑狀況的發(fā)生，以及狀況發(fā)生之后的應急處理，詳細工作交由校醫(yī)解決；

3）如遇下雨等不良天氣狀況，活動則往后順延；

勤工部工作總結4

歲月如箭，光陰荏苒.轉瞬間一學期的工作就要結束，在此，我將對這一學期的工作做一個總結，不僅回顧一下過去，也為今后的工作供應參考.

由于我是從外部調過來的，所以本部許多工作不甚了解，但是我部在團委老師和主席團的帶領下，在上任部長的悉心指導下，順當完成交接工作我部本著“服務大家，完善自我”的原則，主動開展各項活動，得到了老師同學們的認可和確定。

九月底，我部在院學工處和系李老師的指導下，依據(jù)省里文件要求，完成了20xx年春季伙食補助的審核評定工作，并進行了公示，資金現(xiàn)已全部發(fā)放到每位同學手中。（每人200元，共358人）。

十月中旬，我部依據(jù)省里文件的要求，在院學工處和系李老師的指導下，完成了居民保險繳費登記表的填報，確定了最終名單，并上報學院學工處。（共680人）。

十一月中旬，我部依據(jù)院學工處要求，在系李老師的帶領下，完成了20xx年的貧困生建檔工作，并上報學工處。

十一月下旬，兩代會順當召開，我正式接手勤工助學部，并且原勞動部也并入勤工助學部。

十二月上旬，我系針對家庭有特別困難的學生進行寒衣補助，我部在李老師的帶領指導下，依據(jù)文件的'要求，完成了專項補助的審核評定工作，剛好進行了公示，現(xiàn)已全部發(fā)放到學生手中。（每人100元，共125人）。

十二月中旬，我部在系羅老師的指導下，組織本系學生接種甲型h1n1流感疫苗，并幫助院后勤集團整理本系接種學生資料。

十二月下旬，我部在李老師的帶領指導下，完成了國家助學金，x省高校助學補助資金的審核及評定工作，其中我系國家助學金451人（其中一等113人，二等225人，三等113人），x省高校助學補助資金14人，根據(jù)一等：二等：三等=1：2：1的比例進行篩選評定，現(xiàn)已公示完畢。

十二月底，我部依據(jù)院學工處文件要求，在系馮老師的帶領指導下，完成了關于09級新生辦理國家助學貸款的相關事宜。

20xx年二月，我部依據(jù)院學工處文件要求，在系李老師的帶領指導下，完成了XX—XX學年省屬高校貧困家庭學生醫(yī)療保障補助的審核及評定工作，現(xiàn)已全部發(fā)放。（其中我系共318人，每人40元）。

20xx年三月初，依據(jù)院財務處文件要求，在系彭書記的指導下，完成了我系07級大三x鐵路局頂崗實習學生補助的工作，現(xiàn)已全部發(fā)放。（我系共231人，合計金額353400元）。

20xx年三月中旬，我部對勤工儉學人員進行部分調整，并制定了相關規(guī)定以加強管理。

20xx年三月底，我部受主席團托付，幫助系宿管部、女工部一同協(xié)作院學工處開展的“星級宿舍”及“星級個人”評定。

20xx年四月，受x地震影響，我院針對xx戶籍的困難學生進行專項補助，我部在李老師的帶領指導下，依據(jù)文件的要求，完成了專項補助的審核評定工作，剛好進行了公示，現(xiàn)已全部發(fā)放到學生手中。

20xx年四月中旬，因我系大一某班因公共教室問題與外系發(fā)生糾紛，特此我部對我系公共教室進行了小范圍的調整，避開與外系引起沖突。

20xx年四月下旬，我部主動協(xié)作校運動會順當開展。

20xx年五月中旬，我部協(xié)作院學工處對勤工儉學人員進行了完善。

20xx年五月中旬，我部與就業(yè)創(chuàng)業(yè)部一同開展了我院首屆“我的跳騷市場”活動，并取得圓滿勝利。

20xx年五月下旬，我部在系李老師的指導下，完成了對我系部分學生門診醫(yī)療報銷資金的發(fā)放。

20xx年五月下旬，我部主動協(xié)作院勤工助學部開展了“綠色校內行”系列活動。

20xx年五月底，我部主動協(xié)作由我系主辦的我院首屆“客車機車檢修技能競賽”，并取得圓滿勝利。

除此之外，我部還擔當勤工儉學的日常檢查，院學工處每月組織的大掃除和我系每月的欠費統(tǒng)計等日常工作。

總的來說，這一年來，我部在團委老師和主席團的帶領下，深化實行學院政策，執(zhí)行學院決議，同時也本著“事無大小，當心謹慎”的原則，開展了多項活動，也拒絕一些“機會”，切實把同學的利益放在第一位，真正體現(xiàn)了“厚德、勵能、篤行、通達”的校訓，取得了不少成果。當然，由于我部剛“成立”，各項工作的管理制度都還有待完善，還存在很多缺陷和不足，望團委老師及主席團指責斧正。也希望大家共同努力，合力把學生會工作做的更加完備。

勤工部工作總結5

很快半年又過去了，在這半年里，我們勤工部依舊本著為同學服務的原則，做好自己的本職工作。半年說長不長，說短不短，只是覺得做副部真的比做干事難多了，大一時，我們只須要考慮部長給我的工作，把它做好就行了，可是做副部的半年才發(fā)覺許多事情真的要把它做好并不簡單?？偨Y半年以來，我們做了以下工作：

1、勤工儉學收表工作：

我們共收了4次表，其中9-10月的表由于各院系部長剛上任，對一些東西不是很熟，出現(xiàn)了諸多問題，之后我們也特地開了一次各院系勤工部部長級會議加以訂正，因此在之后11月、12月的工作中沒有出現(xiàn)較大問題。當然，部門院系仍沒有很重視勤工助學一覽表上學生簽字這一問題，導致部分學生因為這樣那樣的緣由工資未打上去，我們也將提示院系留意。

2、與各院系的溝通；

不定期和一些院系勤工部進步行溝通，了解存在的一些問題及同學在做勤工儉學工作過程中的狀態(tài)和出勤等狀況，通過了解，各院系工作良好，大部分勤工儉學同學能夠仔細的做好每一次工作，極少部分同學工作狀態(tài)不佳，不過經過各院系部長的溝通和激勵后也有了很大改觀。

3、召開了三次各院系勤工部部長級會議。

第一次主要意在相互相識，彭老師、各院系勤工部長及我們校勤工都相互有個了解；其次次意在指出各院系在第一次處理三個表出現(xiàn)

的問題；第三次彭老師指出了9、10月表存在的一些問題，并對各院系部進步行了Word和Excel的簡潔培訓，讓大家都受益匪淺。

4、幫助彭老師完成勤工儉學先進個人的評比，這也是對做勤工儉學的同學的確定和激勵。

5、兼職的收集和發(fā)放。

1）我們勤工部于11月5日去唐家墩集體拉了一次兼職，與許多家電公司作了提前溝通，希望在商家和本校同學之間搭建一個平臺，為同學們供應更多平安的兼職信息。

2）本學期我們發(fā)布了比較多得兼職信息，相對上半年有了突破，我們發(fā)布的兼職主要來自以下三種途徑：

a、學工處供應給我們的兼職；

b、我們通過拉兼職，主動聯(lián)系商家獲得的'兼職；

c、商家聯(lián)系我們的兼職。

在接兼職的過程中，我們也充分考慮了平安，工資等因素，

供應的兼職大體沒出什么問題，不過還是出現(xiàn)商家因為這樣或那樣的緣由拖欠工資的現(xiàn)象。

通過這些工作的開展，我們在工作中也體會到了很大的樂趣，每一次勤工儉學工資順當發(fā)放以后，每一次兼職信息發(fā)布，同學找到兼職后，都覺得很快樂，就像老師給我們強調的奉獻，是呀，對于勤工儉學的人來說，不僅僅是獲得工資，還有很重要的一點就是奉獻呀，那對我們來說，雖然不會有工資，但是我們作為學生干部就是為同學服務的,所以奉獻和責任對我們

來說也就顯得尤為重要。

不過，我們的工作也存在許多不足，比如和各院系勤工部部長的溝通還不夠，也沒有給機會讓各院系部長相互溝通，使得我們勤工部這個大家庭里的成員相互之間不是很熟，有時候還是不利于工作的開展，希望通過下學期勤工杯排球賽能加強我們這個大家庭相互的溝通和溝通吧。

通過這次各院系勤工助學材料的收集，各院系需留意以下問題：

1.勞務審批表

1）工種項目欄須在項目后用括號注明人數(shù)，以便利我們核算金額

是否正確；

2）備注肯定要寫明院系部長或副部的姓名和聯(lián)系方式；

3）勞務費標準要寫成80元/人月或50元/人月。

2.考勤表

1）考勤要用手寫，不要用印刷體，考勤員和負責人都要手寫簽字；

2）考勤肯定要仔細做，不要到交表的時候匆忙全部打勾。

3.勤工助學崗位一覽表

1）銀行卡號肯定要正確且與姓名相符；

2）學生簽字欄肯定要學生親自簽字，確?？ㄌ柕木_性；下方

填報人最好也手寫簽字。

3）學生的聯(lián)系方式肯定要寫長號。

4）仔細檢查備注第四條月份人數(shù)是否正確。

希望各院系部長以后肯定要留意哦！因為這個關系到勤工儉學同學工資發(fā)放，我們大家要一起做好。

勤工部工作總結6

時間像流水飛速，日日夜夜將我們青春澆灌，在我們轉身的一瞬間，一個工作月就逝去。四月，鮮花盛開的季節(jié)，人間一片芳香，在這美妙的季節(jié)，勤工組懷著愉悅的心情主動的進行工作，起得了前所未有好成果，現(xiàn)將勤工部四月份的工作介紹如下：

1、為我院同學找尋勤工助學崗位

始終以來我部門不忘勤工部真正意義所在，勤工部每一位成員都主動參與找尋勤工助學崗位，每一次都碩果累累，所得崗位信息剛好由我部門建立的勤工助學飛信群發(fā)送給每一位迫切須要的同學，便利了他們，他們不用一次一次地前往商家處，碰過一鼻子灰后才能得到兼職，不但節(jié)約了同學們的時間，也幫助了商家，更歡樂了我們，我們每一次的出行都是小團體的，每一次的出行時間都是飛逝的。

2、為星牛島做后期的工作

贊助過后我部門主動前往星牛島做后期工作，了解他們對此次活動的滿足度和其他要求，鑒于星牛島的相關需求，我院前后為星牛島供應了十余位兼職人員，并且建立良好的合作關系。都說吃水不忘挖井人，星牛島不單贊助我院歌手大賽，又相繼為我們供應了兼職崗位，我們感謝之情不溢于表達，唯有將優(yōu)質的服務供應賜予他們，我們先后派出十余位我院優(yōu)秀同學前往新建縣星牛島作為服務人員工作，并得到星牛島相關負責人的高度贊揚和褒獎。鑒于星牛島工作比較艱辛，我部門始終在做有關同學們的反饋，他們的看法大多為，工作比較辛苦，擔憂會堅持不了。對此，我部門勤工組為了表示激勵，向得到優(yōu)評和堅持接著兼職的同學，供應了一雙塑膠手套，僅以此表示我部門的關切之情，希望手套能始終愛護她的.雙手。

3、主動與外聯(lián)合作，迎來恒大集團

為向我院大一大二勤工儉學同學供應更多更好的工作崗位，我部門勤工與外聯(lián)主動溝通合作，外聯(lián)在找尋贊助機會時，附加供應兼職的條件，為此不知道外聯(lián)付出多少汗水和時間。但黃天不負有心人，在主動的找尋和真誠的商談過后，我院最終迎來恒大集團前來我院選拔百名兼職人員。為此，我部在完善策劃，主動籌備后最終在24日晚6點40起先了選拔面試，始終持續(xù)到了晚10點后，看著一批一批的同學主動前來參與面試，我們不僅沒有感到疲乏，反而更加有了精神，在面試最終我部門全體干事也參與了面試，權當又是一次熬煉的機會。

4、給校運動會拉贊助

為校運會拉贊助是勤工部本學期的工作重點，本月的工作也主要圍繞校運動會的贊助而綻開。事先利用開完例會時間，集體通過視頻學習電話營銷手段，增加每位干事綜合實力。并參與各種招商探討，通過電話聯(lián)系，相繼和兩百多個商家取得聯(lián)系，取得贊助希望，但通過電話聯(lián)系效果好像不是很明顯，有意向的商家較少，勝利的更是少之又少，總結幾次失敗的教訓，得出洽談后的跟進是非常重要的，還有就是干事自身素養(yǎng)要提高，電話中假如自身都說話不流暢，沒底氣，跟不行能博得商家的信任。另外，外出作進一步洽談時，因為干事都有課，時間很難調劑，這個問題的解決方法是，把自己經手的客戶轉交給這一時間段沒課的干事，且該干事的談判實力有肯定的基礎。通過這一個月的強工作量，部門干事的談判實力有了明顯的提高。

5、參與部門籃球賽

部門籃球賽是本月學生會全部部門參加的一項工作重點，旨在聯(lián)系各部門之間的友情，加強部門間的合作，團結部門干事。我部門一路過關斬將，場上奮勇拼斗，場下各干事一齊為場上加油，整部門親如兄弟姐妹，活脫脫一家人。或許靠著這份情意，我部門蟬聯(lián)了冠軍，這其中的汗水也將會被這一榮譽沉沒。

6、其他支配性工作

⑴監(jiān)督菁英安排的晨跑做工作

⑵為菁英安排職場導航活動打算、布置場地

⑶幫助體育部開展三小球活動

⑷參與學生會團日輔導活動

⑸參與續(xù)寫雷鋒日記活動

⑹參與公益制作競賽

勤工部工作總結7

本學期勤工部工作大致分為兩個方面。第一個方面就是常規(guī)工作，再就是部門的一些特色活動。

一、常規(guī)工作。

1、崗位大檢查，依據(jù)中心的支配我們勤工部按時仔細的對東邊的相關勤工助學崗位進行了檢查。

2、勤工助學崗位補錄的通知，我們部門會定期通知各班資助委員提示各班同學到資助網進行勤工助學崗位補錄并同時在各個樓棟張貼補錄通知。

3、協(xié)管員訪談，我們定期支配部員對做勤工助學工作的同學進行訪談。一方面我們獲得了同學們對于勤工崗位的一些想法的反饋，另一方面也增加了勤工部門與同學們的溝通。4、各班同學家庭狀況的調查，部門通過各班資助委員對各班同學的家庭狀況進行了調查并供應給各輔導員以使須要幫助的同學收到更好的幫助。

二、部門特色工作。

1、家教面對面，家教面對面是我們部門長期在做的一個活動。旨在為同學們搭建一個平臺，讓須要幫助的同學通過自己的努力與勞動而獲得幫助。家教面對面活動我們平均每兩周開展一次。每次由勤工部門部員帶領有意向做家教且家庭比較貧困的同學到民族大道，關山一路，魯磨路等地宣揚。然后家長聯(lián)系我們我們依據(jù)狀況為其介紹家教。此活動自開展以來以取得不錯的成果，為幾十名同學找到了家教。得到了同學們與家長們的一樣好評。并與家長們建立了肯定的聯(lián)系。平臺已基本成型。

2、新的勤工助學項目的開發(fā)，前段時間，我們到漢正街進行了考察；并開會進行了研討。擬設立校內銷售（生活用品）為新的勤工助學項目以幫助更多的同學。

3、部門內部建設，我們曾多次組織部員們一起進行素養(yǎng)拓展、一起外出游玩等活動以加強部員們的溝通。以便更好的'開展各項工作。

我們肯定會讓勤工助學部成為一個切實為學生服務的組織，達到我們的目的：盡可能幫助須要幫助的人。給他們供應一個以勤代補的平臺，讓勤工助學部發(fā)展成為一個通過大家的溝通既能夠從經濟上幫助大家又能夠從精神上，閱歷上幫助大家的組織！真正做到讓勤工與助學同行！

勤工部工作總結8

xx農林高校植物愛護學院勤工部20xx—20xx學年第一學期的勤工助學工作在學院黨總支和院領導關切指導和同學們的支持下，通過勤工部全體人員的努力，基本實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這一學期我們在工作中取得了肯定的成果，同時也有很多的不足。以下就是我們對這一學期工作的總結和體會。

一、本年度部門建設

這學期勤工部主要以分組的形式進行日常工作的開展。部長謝榕杰，副部三明，干事9名。部門下屬三個小組勤工組、兼職組、內務組。三組分別由三個副部負責，每組所帶干事若干。勤工組主要由副部聶磊擔當組長，主要負責貧困生檔案、學院支配的樓道清潔崗位以及值班崗位等勤工事宜。

兼職組主要由副部王進基擔當組長，負責主動聯(lián)系校內外商家在同學課余時間適當供應兼職崗位。

內務組主要由副部吳素清擔當組長，負責部門內部建設、檔案資金的管理以及協(xié)調部內活動的開展。

由于外聯(lián)工作性質特別，故不設外聯(lián)組，三個小組在完成各自的本職任務時還共同擔當學院的全部外聯(lián)事宜，為學生會的各項活動籌措資金。我們每隔一段時間都會對干事重新分組保證他們可以得到全方面的熬煉。

二、第一學期工作回顧：

1．貧困生工作

勤工部做為學生會重要組成部分，其主要的任務是解決經濟困難的同學生活上的一些困難，把學校以及社會上的暖和帶給他們，并主動做好學院分派的其他工作任務。所以做好貧困生的工作至關重要。

①開學初部長協(xié)同副部整理學院XX、XX、XX級貧困生的資格，負責學院“農行貸款申請表”、“貧困證明”等材料的收取整理工作。

②新生入學時協(xié)作學院做好接待工作。我部完成了xx級新生的“綠色通道”申請工作，幫助困難新生順當入學。

③幫助學院做好了本年度貧特困生的認定工作。經班級民主評議、學院小組評議、學院公示三個步驟民主認定本院47名特困生、137名貧困生。貧特困生占本院學生總數(shù)的20。4%。認定名額基本符合學校預安排名額。

④幫助學院做好了本年度校內外獎學金資助工作。校內：國家獎學金（2人）、國家勵志獎學金（32人）的材料收集及參加評比工作。校外：興業(yè)慈善助學金（4人）、興業(yè)獎學金（3人）、旺福獎學金（1人）、臺灣佛教慈濟基金會獎助學金（1人）、超大獎學金、新華都獎學金（1人）的材料收集及參加評比工作。

⑤幫助學院做好本學年國家助學貸款申請工作。在明確了解銀行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎上，我部人員對全部的貸款資料仔細審核，耐性的復查，有問題剛好通知本人改正，提高我院的貸款資料合格率，確保每位須要貸款的同學都能勝利的辦理。經部員仔細審核申報材料，學院本科生共報送65名貸款名額到校資助中心，預料貸款總額達384000元人民幣。

⑥校內勤工：幫助校高校生資助中心做好20xx—20xx年校部機關各部門的勤工崗位的申報工作，為本院40名貧困生在校爭取到固定的勤工崗位。

⑦院內勤工：幫助學院做好學院內部勤工崗位人員的聘請支配工作，合計勤工崗位15個，其中北區(qū)衛(wèi)生組由督導部聯(lián)合管理。依據(jù)督導部每月監(jiān)督統(tǒng)計各個崗位的工作狀況，由本部對于工作不力的同學我們將根據(jù)既定的規(guī)章制度對其的職務進行調整，以保證工作質量。以上的各種工作都有專人負責，由干事執(zhí)行日常運作，保證工作有條不紊。

⑧校外兼職工作。本學期加強和校外商家聯(lián)系，在確保平安**的同時，爭取到肯定的校外兼職工作。在學院公告欄定期發(fā)布崗位6次，得到同學們的一樣好評。

2、外聯(lián)工作：

外聯(lián)是學生活動經費取得這個學期外聯(lián)工作是勤工部的工作中心，同時也是我們的一個工作亮點。

①慶祝新中國成立60周年歌詠競賽中，我部協(xié)作學院的工作要求幫助活動的順當開展。外聯(lián)方面雖經多方努力，由于時間以及活動本身限制，這次外聯(lián)沒有起到多大效果，但是也吸取了一些外聯(lián)工作的閱歷。

②學院的第一次田徑運動會中，我部人員爭取到仙谷飲用水公司作為主贊助，贊助經費550元，同時也爭取到副贊助商450元支持活動資金。同時爭取到聯(lián)通公司帳篷20頂，仙谷桶裝用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老師同學們的一樣好評。

③學院的迎新晚會的外聯(lián)工作中，部員主動協(xié)作學生會要求做好晚會部署的工作。我部人員上下一心，從學校來回福州的各大公司，過程中充溢著很多的不易與艱辛。經過多方努力，最終不辱使命爭取到主贊助商達派箱包有限公司的資金支持，以及化妝、工作餐、節(jié)目支持。外聯(lián)工作得到了學院老師和同學們的一樣好評。

三、部門不足以及改進：

雖然勤工部部門工作得到了確定，取得肯定的成果。但是人無完人，它同樣也存在缺點，有待改進。

①部門制度建設有待加強，雖然部們在今年實行的`分組制度取得了很好的效果，但是與此同時也由于分組，新干事之間的溝通就相對削減導致各成員之間友情不是特殊深厚，所以我們這學期會加強這方面的工作。

②本學期樓道勤工崗位人員支配，有些崗位設置很難起到實質性的作用，比如樓道巡邏員監(jiān)督起來比較困難。下學期應剛好反映問題，做到崗有所用，發(fā)覺問題剛好解決，親密協(xié)作督導部監(jiān)督工作，必要時換人。

③由于客觀緣由，本院學生大部分經濟條件不是很好，對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力，但免不了出現(xiàn)**崗位不足的狀況，滿意不了貧困生同學的**需求，下學期加強和外部聯(lián)系，盡量爭取更多的崗位支持，服務同學。

④與其他部門溝通不多，建議下學期多開展學院部門間的合作，比如可策劃舉辦團委、學生會各部門成員可共同參加的課外活動，豐富同學們的課外生活。

⑤由于學院宣揚欄不多，和學院同學的溝通平臺受到限制，同學們有疑問也很難得到剛好的解決，下學期擬建立一個相互溝通合作的平臺，比如勤工部的博客等，崗位信息發(fā)布網上。

四、部門其次學期工作展望：

①加強改進上學期工作中存在的不足，部門工作詳細落實到位，擬定每項工作的改進責任人。

②要接著通過國家和省政府獎學金、、伙食補助、特困生補助等多種形式，幫助經濟困難學生完成學業(yè)。探究主動聯(lián)系省內各市商會、各類社會資助單位資助獎學金等方式，爭取更多的助學資金，使學生得到幫助。

③完善勤工助學工作各項制度，創(chuàng)新工作理念，做好院內勤工崗位的管理工作。主動為貧困生找尋就業(yè)崗位。針對五一前期，全面開展促銷方面的工作，以滿意廣闊同學希望在五一期間能夠得到熬煉的需求。

④接著努力拓展校內、院內的助工、助教、助研和助管等勤工助學崗位的數(shù)量，剛好傳達校各機關部門崗位聘請信息，進一步完善校內勤工助學崗位的申報、審核和管理，接著以聘請會的形式規(guī)范勤工助學工作，為更多的學生供應勤工助學崗位。

⑤主動承辦學院各項活動，策劃開展一系列本部門特色活動，增加部門凝合力。如這學期三月份部門擬邀請校學工部就業(yè)指導中心老師，向本院在校兼職同學以及畢業(yè)班同學進行一場“面試閱歷講座”的培訓溝通會，提高本院同學就業(yè)競爭力。4月份策劃本院各部門在創(chuàng)業(yè)園已有設施的基礎上，進行戶外素養(yǎng)拓展活動，以增加團委學生會各部門的凝合力。5月份在得到老師支持的條件下策劃爭取和其他部門或者昆協(xié)合作，舉辦一場具有本院特色的校級活動。

勤工部工作總結9

日月如梭，一個月轉瞬即逝，我們也在勞碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進行總結：

1、在我系中發(fā)放勤工助學申請表，深化了解我系貧困生的家庭經濟狀況，并收集有關勤工助學的相關資料。

2、結算上月份勤工助學工資，支配新一批參與勤工助學的同學崗位，并和它們具體講解工作要求。

3、召開本部門會議，綜合部門成員看法，探討整改本部門的管理制度，并且探討下個月份的工作安排。

4、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。

5、完成自己本部門的工作，做好學院舉辦的體育節(jié)的'后勤工作。

6、走訪各系勤工部，加強系與系之間的溝通，在溝通中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的不足。

7、在財經系首屆“主流杯”數(shù)學競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，協(xié)作競賽工作的正常進行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。

8、多次組織本部成員去檢查勤工助學學生的工作，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作。

以上就是本部門在xx年11月的工作總結，在此我們也看到我們工作中存在的不足，總結這個月以來的閱歷不足，我們希望在下個月能把工作做得更好。

勤工部工作總結10

一年的時間轉瞬即逝，又一年的高考來臨，也就意味著我們的大一生活即將結束，勤工部工作總結。

看著大四的學長學姐穿著學士服，拍著畢業(yè)留念，每個班都在聚會，都想要留下人生中最美妙的時間。而我們也在這樣的氛圍中，結束我們的大一生活，迎接我們的將來?？吹揭粋€又一個大四的學長學姐為了找工作，為了找尋下一個人生的目標，而努力，而奮斗，使我這個懵懂的大一學生也有了危機感，有了前行的動力。

一年的學生會生涯是我長大了許多，也成熟了許多。慰問養(yǎng)老院的活動使我記憶尤深，五月九日，這個讓人難忘的日子。一年一度的母親節(jié)，這是我第一個沒有在家里陪伴著媽媽的母親節(jié)，不過，當我看到那些孤寂的老人，在期盼中度過這個難忘的日子。并且我們也會接著這個活動，對于那些年過古稀花甲須要享受兒孫福的老人來說，他們太須要人們的關懷！老人身體都不好，他們須要關愛、須要有人關切、須要別人給他們帶去快樂，我們會接著保持下去，把這個活動作好，為了自己能更加了解老人、體諒老人，也為了這些孤獨的老人，我們肯定會接著努力，讓更多的人加入到這個敬老愛老的行列中來。

今年是光華學院建校十周年，管理系九周年，我很榮幸能夠見證這一時刻，這一次的晚會，讓我相識到了自己的不足，每一個人都在盡自己努力去為學生會這個大家族盡一份力，而我卻發(fā)覺我所能做的是這么的微乎其微，導演、主持、演出，每一個環(huán)節(jié)的支配，每一個細微環(huán)節(jié)的處理都讓我感嘆，好難忘的一個夜晚，很完備的一場晚會，錦繡管理，須要我們每個人的努力。我們會加倍努力，為管理系的'明天努力。下一學年的工作即將起先，我們要完善自己，努力改善自己的不足，把養(yǎng)老院的活動接著下去，再開展自己的本職工作，為我們的管理系分擔，為我們的學生會增光。又要到期末了，一個學期的工作也已告一段落，信任通過這一學期的努力這一學期的熬煉我們會把下一學年的工作做到更好。我們也會更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，信任通過我們的努力我們的勤工部會有一個更好的明天，我們的管理系學生會會有一個更加輝煌的將來。

管理系學生會

勤工部

20xx年06月07日

勤工部工作總結11

在這勤工助學的一個學期中，我與校勤工部以及我院的各位勤工助學者一起完成了勤工助學工作，在這期間我受益良多，學到了許多東西，同時也在這份工作總結中附加了我對勤工助學的一點建議。

首先，勤工助學崗位是學校位各位貧困生供應的另一個資助平臺，即貧困生們通過自身努力獲得生活費，以減輕家庭負擔。所以在勤工助學的崗位上，他們也特別努力的工作，主動與老師溝通，老師們也給了他們不少有用的看法和建議。另外，我們有些崗位勤工助學的時間是依據(jù)同學們上課時間由老師敏捷支配的，但必需確保他們的上崗時間是一個月40個小時。至于勤工助學工資，在每一次接到校勤工部要核對工資的通知的.時候，我都會剛好的把這些通知到位，并確保他們都核對了工資，因此我們院沒有一個勤工助學者沒領到工資的。

關于校勤工部，我要說你們的確很辛苦，而且總的來說，你們的工作做得特別不錯，優(yōu)點特別多，信任已經有許多人已經說過了，在這里我只說一下我的一些建議。我們常常會有許多臨時的會議，在這么短的時間內組織一個會議的確很不簡單，但我還是想說，有些會議的確太趕了，稍有不慎就可能遲到。所以以后臨時會議可不行以少一點。還有一點就是，勤工助學工資原來是兩個月發(fā)一次，但在勤工助學工作起先的時候我并沒有弄清晰，當時我以為是一個月發(fā)一次，所以當一些人問我工資什么時候發(fā)的時候我也不是很清晰，我只能跟他們說工資肯定會發(fā)的，只是還要等一段時間。所以，還有一些小細微環(huán)節(jié)須要留意一下。差不多就這些，但無論怎么說你們的工作的確不錯，所以就更自信一點，雖說虛心是一種美德，但自信也是一種風采，信任你們的實力，也信任你們做得很好，而不是說你們做得不好。

我當勤工部部長也有一年了，在這期間我學會了許多，現(xiàn)在勤工部的工作我也完全上手了，在下一個學期的工作中我會再接再厲，把勤工部的工作做得更好。

勤工部工作總結12

10月份，部門主要精力集中在國家獎學金、國家勵志獎學金、貧困生建檔以及國家助學金的評比工作上。尤其是國家勵志獎學金值得部門反思和總結教訓閱歷。

首先，由于校勤工部成立時間較晚，表格要求不明確，導致下傳的消息不全面。之后又由于學校多次更換要求，導致學院重復填寫表格，增加了學院同學的負擔。今后面對這樣多變的.狀況，會剛好與校部門聯(lián)系，做到消息的確牢靠后再傳遞給學院的同學。

其次，在這次表格填寫過程中，有很多班級沒有根據(jù)要求填寫，導致有些同學多次被退回重寫，造成工作效率低的現(xiàn)象。以后將實行小部分群體集中填寫的方式，一次性到位，節(jié)約各方時間。

最終，有關于交表問題，由于一些小毛病當場沒有退回，再次審核時不通過的現(xiàn)象，部門將進行改革。任何不符合要求的表格將一律退回，直到達到要求為止，對于特別狀況，部門會賜予相關幫助，確保材料完整、精確。

勤工部工作總結13

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，校勤工部在過去的一年里，在學工處和校團委的親切關懷及正確指導下，在全體勤工部同學的齊力協(xié)作下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校及校學生會交予的各項工作任務。

（一）崗位的設置和管理

1、崗位的設置：

本學年按學校的要求，我們的崗位設置分學院進行，但由于各學院的人數(shù)比例不同，要做到崗位的平均合理安排存在著很大的困難。為此，我們實行了“先整合再分流”的安排方法，即先按年級安排再由各年級中分出各專業(yè)的崗位，這樣就保證了各學院崗位的基本平衡。由于安排崗位時須要較長的崗位調整時間，而崗位的調整又要求我們盡快進行。為了讓同學們先有崗可上，有補貼可領，我們只是依據(jù)各年級的特點進行安排，所以目前的崗位中仍有部分不適合各詳細學院的特點，這須要我們在下一次調整中進一步完善。

2、崗位的管理

崗位的管理由各學院勤工部及各年級勤工部干脆負責，校勤工部負責協(xié)調和統(tǒng)籌管理，并定期對崗位的上崗狀況進行考察。同時監(jiān)督各學院的工作狀況，對各學院的勞動記錄進行審核。并且，在各崗位的同學起先上崗后，我們到各用人單位調查，了解用人單位對同學們工作的詳細要求，剛好收集上崗同學反饋的信息，并做好調整。

（二）注意對貧困同學心靈的關懷

在學工處的指導下，開展貧困生溝通會暨勤工儉學先進個人的表彰大會。通過此類活動，讓學校領導了解到貧困同學須要什么，也讓貧困同學更簡單尋求學校的支持。我們對在勤工儉學工作中的先進分子進行表彰，激勵同學們更加奮勉進取，努力做到自重、自尊、自強。

（三）協(xié)作好學生會的后勤工作

學生會舉辦的各項大型活動，如“迎新生晚會”、“英語戲劇小品大賽”，總少不了我們勤工部員的身影，而面對累、重、臟的工作，我們的部員總是毫無怨言，勤懇負責地完成每次工作，體現(xiàn)了勤工部部員自重、自尊、自強的品質。

時間飛逝，擠眼間一年的學習工作生活已悄然劃上句號。在這用青春，汗水，勤奮，拼搏和愛心澆灌的成長中，我們已不在是出芽的嫩綠，萌生出的堅毅雙翼將帶我們飛向更廣袤更明媚的藍天。

（四）嚴格管理，有序工作；服務意識，深化部員。

對我勤工助學部廣闊部員的管理，我們實行的是建立制度和供應平臺兩方面的管理。

與其說是制度管理，倒不如說是心貼心的溝通。我們在學生會的歷史上首次采納了日志制度，也就是說我們勤工助學部的全部成員一路走來，在我們的路上，有歡樂也有悲傷，有勝利的興奮也有失落的懊喪，但我們堅毅的走過來了，并且用我們的日志記錄在我們走過的每一個時刻，我信任這日志不僅僅是我們的只言片語，更是我們每一個勤工助學部成員的心路歷程、成長之路。

全部的制度都是讓勤工助學部不斷主動綻開自己工作的依據(jù)，也是勤工助學部成員提高自身組織策劃、制度管理等實力的基礎?？墒?，僅僅這些不能夠讓部內成員實踐學生會的`“服務大家、完善自我”的誓言，我們對部員也綻開了服務意識的教化。

只有擁有對廣闊學生的服務意識，才能切實為廣闊的學生服務，才能想同學之所想，急同學之所急，在外聯(lián)過程中才能夠把同學的利益放在第一位。

一方面，在例會上、我們日常事務的工作中，不斷向部員滲入同學的利益是最重要的，為同學就是為自己的思想，在發(fā)覺一切對學生利益有所侵害甚至稍有威逼的狀況，我們都實行提出并探討其危害，聲明嚴禁出現(xiàn)相應侵害學生權益事務的發(fā)生；在另一方面，我們的工作就是實行活動總結、探討、集體學習等方式對怎樣才能讓學生利益能夠不受侵害、建立哪種制度才能避開學生權益受侵害的狀況、怎樣才能讓學生知道愛護自己并爭取自己的利益等相當多的議題，旨在提高勤工助學部成員的為廣闊學生服務的意識，也為我們綻開勤工助學部工作的基礎。

勤工部工作總結14

光陰似箭，轉瞬已到11年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。作為院學生會的一份子，勤工部的全體成員共同見證了院第十三屆團委學生會的成長。那是一種力氣，一種來自學生會各個部門協(xié)作協(xié)作的力氣；那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動；那是一種感情，一種來自大家庭相互關懷愛惜的感情。

院學生會是學院的靈魂，引領著太多太多人的努力和成長。勤工部在學生會的后臺靜默無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺，沒有經久不息的掌聲，但是能夠把院里109個貧困生的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用暖和的心傳達著愛的力氣。年近歲末，我們對勤工部的工作做以總結，希望以此總結閱歷，以后做的更好。

開學之初的頭等大事是迎新和發(fā)放軍訓服。勤工部的三名成員用了幾個晚上走訪了每一個貧困生的寢室了解了每一個人的也許生活狀況并做了具體統(tǒng)計。之后為三十多個同學免費發(fā)放了軍訓服，希望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到暖和的關懷。

9月28日，勤工部精品活動之愛心座談會在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的親密協(xié)作下順當舉辦。愛心座談會本著“答疑解惑傳遞愛心”的宗旨，為大一的貧困生供應與學長學姐溝通的機會，削減他們初入高校的迷茫和無助，將自信自強的樂觀看法傳遞給更多人。座談會上大一新生表現(xiàn)踴躍，學長學姐們耐性解答，整個活動一派其樂融融，其間幾位大一同學載歌載舞，更是將座談會推向了高潮。

盡管一個學期即將過去，但是等待著我們改進和參加的還有許多，勤工部會牢記院學生會的宗旨，做好本職工作。有這樣一句話：年輕的時候，總以為那時的`苦惱無窮無盡，年少的臂膀將它們托起，所以神情悲傷，視線迷茫。而今隔著時間的玻璃看過去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些細細小小的苦惱，不過像血管一樣，游走在青春的肌膚之上，也正是它們，才讓我們走過這段時間，現(xiàn)出淺藍淡粉的迷人光澤……

今日我們有機會聚在一起，便足以為自己傲慢。成長是內心在歷練中漸漸強大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內心的力氣。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。將來留給有幻想的人，你在這里，我在這里。

希望我們的努力能夠讓愛心暖和更多的人，希望你們堅毅成長，鑄造公管的輝煌。今日你們以公管為傲慢，明天公管為你們而驕傲。

勤工部工作總結15

在過去的一年里，我們始終本著以服務他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務同學放在第一位，繼承仔細負責，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些須要幫助的同學供應我們力所能及的幫助，為他們供應勤工助學崗位信息，供應心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領導和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學院的建設奉獻著自己的一份力氣。

自擔當勤工助學部的部長以來，我不斷地進行著探究，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，當然也有過被認可的興奮與喜悅。在工作中，由于自己的閱歷不足以及為人處事的方法欠妥當，曾經給部門以及學院帶來了肯定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學工作中，我們走了不少的彎路，也學到了許多，成長了不少，在此，我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培育。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的剛好調整，在工作方面相比前期有較大的進步。

團學會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質的部門。由我們部門性質確定，我們更多的是在后臺工作，在全部部門當中，