標(biāo)準(zhǔn)聘用合同格式

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)聘用合同格式合同編號(hào)：甲方：（公司名稱、地址、電話、法定代表人）乙方：（個(gè)人姓名、住址、聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方自愿遵守一下條款，就乙方加入甲方公司并承擔(dān)職責(zé)、工作內(nèi)容、薪酬等事宜達(dá)成如下協(xié)議，以合同的形式確認(rèn)，并共同遵守。第一條合同期限1.本聘用合同的期限為______年（月）自______起至______止。2.雙方協(xié)商一致的情況下，可以提前解除或延長合同期限。第二條工作職責(zé)1.乙方將在甲方公司擔(dān)任______職務(wù)，負(fù)責(zé)______工作內(nèi)容。2.乙方需按時(shí)按量完成分配給自己的工作任務(wù)，并服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每天工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______小時(shí)。2.乙方享受法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排。第四條薪酬與福利1.甲方將按月向乙方支付工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付，每月支付日為______日。2.具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______，計(jì)算方式如下：（列出計(jì)算方式，例如：基本工資+績效獎(jiǎng)金+職務(wù)津貼等）3.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后需對甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方離職后，在______（地域范圍）內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，期限為______年。第六條合同解除與違約1.雙方協(xié)商一致的情況下，可以提前解除合同，但需提前______天（月）書面通知對方。2.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。第七條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律效力。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方：