勇于擔當銳意進取-企業(yè)員工試用期工作總結(jié)

第頁共頁勇于擔當銳意進取——企業(yè)員工試用期工作總結(jié)。一、為何要寫試用期工作總結(jié)？1、確保自我不斷進階。工作總結(jié)是提升自我，鍛造工作本性，確保自我不斷進階的必要路徑之一。通過體會、回溯、總結(jié)過去閱歷，找出不足、分析原因，辨識方向，為下一步做好準備，是非常必要的。2、體現(xiàn)員工責任心和方法手段。員工做好自己的工作總結(jié)是體現(xiàn)責任心和方法手段的最佳方式之一。當員工在這個過程中標準化自己的考慮和行動，他會最初發(fā)覺自己的思考和做法很多可以優(yōu)化和改善的地方，然后在更升級的工作中順應(yīng)交流和融入，贏取更大的空間。3、為自己以后的職位升遷進行準備。員工在試用期中做好自己的工作總結(jié)，對于自己以后的職位升遷是至關(guān)主要的。如果在試用期中展示出優(yōu)異表現(xiàn)，贏得領(lǐng)導信任，那么未來晉升的可能性就會成倍增長。二、如何寫試用期工作總結(jié)？1、總結(jié)時間回顧過去。做好試用期工作總結(jié)的第一步是總結(jié)時間回顧過去。員工需清晰記錄總結(jié)的時間，重溫過去的工作，找回自己的閱歷，理解閱歷的表現(xiàn)和結(jié)果，和現(xiàn)有的狀況進行映襯，看哪些需要具備的能力還沒有擁有，找出自己的短板。2、分析現(xiàn)在階段存在的困難和問題。做好試用期工作總結(jié)的第二步是分析現(xiàn)在階段存在的困難和問題。這包含員工當前所在的處境、哪些障礙和問題需要清理，什么關(guān)鍵麻煩需要排除。員工可以清晰的追問自己化解問題的方案或思路。3、建議未來的努力方向。做好試用期工作總結(jié)的第三步是建議未來的努力方向。員工在總結(jié)時要提出進一步成長和發(fā)展方向，明白接下來的重點和關(guān)鍵之處，以及需要成長的最緊急和基礎(chǔ)元素，這樣才能或得更加有效的發(fā)展方向。三、試用期工作總結(jié)應(yīng)該避免的謬誤。1、淺嘗輒止。部分員工可能在當前的工作中認為能夠勝任，而只是針對這一段工作進行淺嘗輒止式的總結(jié)，這種閱歷和成果是非常顯然的會極棒地影響到員工的未來發(fā)展。2、不尊重事實。寫試用期工作總結(jié)時，員工可能會自我欺騙或否認工作中遇到的負面事實，這樣的話總結(jié)就失去了實用價值，不能有力推動員工未來的成長。3過于的相信自己。員工在寫總結(jié)的時候，過度相信自己在此期間的閱歷和閱歷，就可能留下很多本來能夠成為學習坎坷的東西，但最終還是被放棄，這將癱瘓員工的成長和更高的成績。面對工作總結(jié)，員工需要用心去評估自己。通過總結(jié)，員工不僅從此刻的閱歷中學到許多技能和經(jīng)驗也將從高個別的自我挑戰(zhàn)和工作的最佳做法中學到許多的新