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正規(guī)聘用合同書模板(1完整版)日期:[YYYY年MM月DD日]雇主:公司名稱:[雇主公司名稱]注冊地質(zhì):[雇主公司注冊地質(zhì)]法定代表人:[雇主公司法定代表人]聯(lián)系方式:[雇主公司聯(lián)系方式]雇員:姓名:[雇員姓名]住質(zhì):[雇員住質(zhì)]聯(lián)系方式:[雇員聯(lián)系方式]鑒于下列事實:雇主公司是一家合法注冊的公司,擁有經(jīng)營權(quán),并有聘用員工的需求;雇員同意履行雇傭關(guān)系,接受雇主公司的聘請;雇主公司同意根據(jù)本合同的約定聘用雇員?,F(xiàn)協(xié)議如下:1.雇傭期限本雇傭合同的起始日期為:[YYYY年MM月DD日]本雇傭合同的結(jié)束日期為:[YYYY年MM月DD日]2.工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容,可以描述崗位職責(zé)、工作任務(wù)等]3.工作時間雇員每周工作時間為40小時,按照雇主公司的工作安排執(zhí)行,具體工作時間為:[工作時間安排,如周一至周五,上午8:00-12:00,下午1:00-5:00]4.薪資和福利雇員的薪酬將以人民幣支付,并在每個當月的日支付一次。雇員的薪資待遇如下:[具體薪資待遇,可以明確薪水數(shù)額、獎金、津貼等][福利待遇,可以包括社保、醫(yī)療保險、帶薪年假等]5.保密條款雙方同意,在合同期限及其解除后,對于本合同涉及的商業(yè)秘密和機密信息,包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、技術(shù)資料等,在未經(jīng)對方書面同意的情況下,不向任何第三方披露或使用,以確保雇主公司的商業(yè)利益。雇員同意在合同期間和解除后負責(zé)保管并返還雇主公司的機密文件和資料。6.解除條款雇員在工作過程中嚴重違反公司規(guī)章制度;雇員因病或意外事故無法履行工作職責(zé),并在有效期內(nèi)無法恢復(fù)工作能力。7.爭議解決對于合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交仲裁委員會裁決,并接受該裁決的最終結(jié)果。8.其他約定[雙方特別約定事項,如試用期、培訓(xùn)安排等]9.合同變更本合同的任何修改、補充或者變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致并以書面形式進行。10.合同生效本合同一式[X]份,雇主與雇員各持份有效。合同生效后,雙方應(yīng)認真履行各自的義務(wù)。雇主:公司名稱:[雇主公司名稱]法定代表人簽名:________________日期:[YYYY年MM月DD日]雇員:雇員姓名:____

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