新工傷條例宣講課件

單擊此處添加副標(biāo)題小無名學(xué)院20XX/01/01匯報(bào)人：小無名新工傷條例宣講目錄CONTENTS01.單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題02.新工傷條例概述03.工傷保險(xiǎn)待遇04.工傷預(yù)防與職業(yè)健康05.用人單位的職責(zé)與義務(wù)06.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)章節(jié)副標(biāo)題01單擊此處添加章節(jié)標(biāo)題章節(jié)副標(biāo)題02新工傷條例概述工傷的定義與范圍工傷認(rèn)定：由勞動(dòng)保障部門進(jìn)行認(rèn)定，需要提供相關(guān)證明材料工傷：指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)中受到的傷害范圍：包括因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害、職業(yè)病、上下班途中發(fā)生的交通事故等工傷保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益新舊條例的對(duì)比覆蓋范圍：新條例擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍，包括所有用人單位及其職工工傷認(rèn)定：新條例簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定程序，提高了認(rèn)定效率工傷待遇：新條例提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼等法律責(zé)任：新條例明確了用人單位的法律責(zé)任，加大了對(duì)違法行為的處罰力度工傷認(rèn)定流程申請(qǐng)：由用人單位或工傷職工本人向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，作出工傷認(rèn)定決定，并通知用人單位和工傷職工本人受理：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)后，進(jìn)行審核，符合條件的予以受理復(fù)議：對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議調(diào)查：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)訴訟：對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟章節(jié)副標(biāo)題03工傷保險(xiǎn)待遇工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療期：根據(jù)傷情確定，最長(zhǎng)不超過24個(gè)月工傷醫(yī)療待遇：包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等工傷醫(yī)療期工資：由用人單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為正常工資的70%至100%工傷康復(fù)待遇工傷康復(fù)待遇的申請(qǐng)流程和所需材料工傷康復(fù)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等工傷康復(fù)待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式工傷康復(fù)待遇的爭(zhēng)議解決途徑和法律依據(jù)工傷傷殘待遇傷殘等級(jí)：根據(jù)傷殘程度分為1-10級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)傷殘等級(jí)確定相應(yīng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用：包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)等傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級(jí)確定相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)：根據(jù)傷殘等級(jí)確定相應(yīng)的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)喪葬費(fèi)：因工死亡職工的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工傷工亡待遇工亡待遇：包括喪葬費(fèi)、撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等撫恤金：按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的40%支付，供養(yǎng)親屬每人每月領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金：按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付喪葬費(fèi)：按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的6個(gè)月支付章節(jié)副標(biāo)題04工傷預(yù)防與職業(yè)健康工傷預(yù)防措施加強(qiáng)員工安全教育，提高安全意識(shí)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服等加強(qiáng)職業(yè)健康管理，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患職業(yè)健康保護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如口罩、手套等職業(yè)病預(yù)防：定期體檢，加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防知識(shí)宣傳工作環(huán)境改善：改善工作環(huán)境，降低職業(yè)病發(fā)生率健康教育：加強(qiáng)員工健康教育，提高員工健康意識(shí)職業(yè)病防治職業(yè)病定義：因工作原因?qū)е碌募膊÷殬I(yè)病種類：包括塵肺病、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等職業(yè)病防治措施：加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、改善工作環(huán)境、定期體檢等職業(yè)病防治法規(guī)：《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)章節(jié)副標(biāo)題05用人單位的職責(zé)與義務(wù)用人單位在工傷保險(xiǎn)中的角色繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工權(quán)益。工傷申報(bào)：?jiǎn)T工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社保部門申報(bào)，確保員工及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)當(dāng)配合社保部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，提供相關(guān)證明材料。工傷康復(fù)：用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助員工進(jìn)行工傷康復(fù)，提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)。工傷賠償：用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。用人單位在工傷認(rèn)定中的義務(wù)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題配合工傷認(rèn)定調(diào)查：用人單位應(yīng)當(dāng)配合勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)和材料及時(shí)報(bào)告工傷事故：用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任：用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)提供工傷醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷員工提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)，保障員工身體健康和恢復(fù)勞動(dòng)能力用人單位在工傷保險(xiǎn)待遇支付中的義務(wù)協(xié)助工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，提供相關(guān)證明材料及時(shí)申報(bào)工傷：用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷支付工傷保險(xiǎn)待遇：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘津貼等協(xié)助工傷康復(fù)：用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷職工進(jìn)行康復(fù)治療，提供必要的醫(yī)療和康復(fù)條件章節(jié)副標(biāo)題06勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定中的權(quán)利參與調(diào)查：勞動(dòng)者有權(quán)參與工傷認(rèn)定調(diào)查，提供證人證言等獲得賠償：勞動(dòng)者有權(quán)獲得工傷賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償?shù)壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定：勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?zhí)峁┳C據(jù)：勞動(dòng)者有權(quán)提供相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療記錄、工作記錄等勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)待遇支付中的權(quán)利添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘津貼等勞動(dòng)者有權(quán)要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動(dòng)者有權(quán)要求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁勞動(dòng)者在工傷康復(fù)中的權(quán)利享有工傷康復(fù)期間的工資待遇：按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資享受工傷保險(xiǎn)待遇：包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活補(bǔ)助等獲得工傷康復(fù)服務(wù)：包括康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)指導(dǎo)等享有工傷康復(fù)期間的休假權(quán)利：根據(jù)康復(fù)需要，享受相應(yīng)的休假權(quán)利勞動(dòng)者在職業(yè)健康保護(hù)中的權(quán)利享有職業(yè)病預(yù)防和康復(fù)的權(quán)利享有職業(yè)健康檢查的權(quán)利享有職業(yè)病診斷和治療的權(quán)利享有職業(yè)健康培訓(xùn)和教育的權(quán)利享有職業(yè)健康權(quán)益的申訴和維權(quán)的權(quán)利章節(jié)副標(biāo)題07監(jiān)督與法律責(zé)任對(duì)用人單位的監(jiān)督機(jī)制勞動(dòng)監(jiān)察部門：負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者權(quán)益工會(huì)組織：代表勞動(dòng)者利益，監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益勞動(dòng)者：有權(quán)監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)自身權(quán)益社會(huì)輿論：通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道，對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)其遵守勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制監(jiān)督機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部門監(jiān)督方式：定期檢查、審計(jì)、舉報(bào)等法律責(zé)任：對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰，追究責(zé)任人的法