分公司施工生產(chǎn)安全教育制度范本

第頁共頁分公司施工生產(chǎn)安全教育制度范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強公司分公司的施工生產(chǎn)安全教育工作，提高員工的安全意識和安全素質，確保施工生產(chǎn)過程中的安全，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司的規(guī)定，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司分公司的所有員工、臨時工、合同制工、勞務派遣工及施工過程中涉及的其他相關人員。第三條內容和要求1.提供必要的安全知識教育培訓，加強員工的安全意識和法律法規(guī)意識；2.安排定期的安全教育培訓和演練，提高員工的應急能力和自救自護意識；3.定期組織安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；4.嚴禁違章操作和違反安全規(guī)定的行為，對違章人員給予相應處理；5.使用必要的勞動防護用品和安全設施，確保施工過程中的安全；6.加強安全技能培訓，提高員工的專業(yè)技能和安全意識；7.安排安全獎懲制度，激勵員工參與安全管理工作；8.安排安全事故應急預案和演練，提高員工的應急反應能力；9.其他相關的施工生產(chǎn)安全教育工作。第二章安全教育培訓第四條教育培訓計劃1.按照公司的安全生產(chǎn)要求，制定安全教育培訓計劃；2.定期開展安全教育培訓，包括入職培訓、崗位培訓、定期培訓等；3.根據(jù)需要開展特殊項目的安全培訓。第五條安全知識培訓1.提供必要的安全知識培訓，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全管理制度等方面的內容；2.組織安全知識考核，對未通過考核的員工進行補充培訓。第六條應急演練1.定期組織安全應急演練，包括火災演練、疏散演練、逃生演練等；2.制定演練方案，明確演練目標和步驟；3.對演練結果進行評估，及時整改演練中的不足。第七條崗位培訓1.根據(jù)員工的工作內容和風險等級，制定相應的崗位培訓計劃；2.通過培訓提高員工的技能水平和安全意識；3.對新進人員進行崗位培訓，確保其了解崗位工作的安全要求。第三章安全管理第八條安全檢查和評估1.定期組織安全檢查活動，對分公司的施工現(xiàn)場、設備設施、勞動條件等進行檢查；2.發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即整改，及時消除安全隱患；3.定期進行安全評估，評估施工過程中存在的安全隱患。第九條違章處理制度1.對違章作業(yè)行為進行嚴肅處理，包括口頭警告、記過、停工等；2.違章行為嚴重的，將依法追究法律責任。第十條勞動防護用品和安全設施1.按照相關標準配備必要的勞動防護用品，如頭盔、防護鞋、護目鏡等；2.安裝和維護必要的安全設施，如安全網(wǎng)、警示標識等。第十一條安全技能培訓1.根據(jù)員工的工作需要，開展相應的安全技能培訓；2.提供必要的培訓設施和學習材料，確保培訓效果。第十二條安全獎懲制度1.建立獎勵機制，對參與安全工作的員工進行表彰和獎勵；2.對違章操作和不履行安全責任的員工進行相應處罰。第十三條應急預案和演練1.制定分公司的安全事故應急預案，明確各責任部門和人員的職責；2.定期組織安全事故應急演練，提高員工的應急反應能力。第四章其他條款第十四條違反制度的處理對違反本制度的員工，將依照公司相關規(guī)定進行處理，包括口頭警告、記過、停工等。第十五條其他相關規(guī)定1.根據(jù)公司的要求，及時更新和完善本制度；2.定期對本制度進行評估和修訂。第十六條生效