市場拓展主管崗位的具體職責(zé)表述范本

第頁共頁市場拓展主管崗位的具體職責(zé)表述范本市場拓展主管是負(fù)責(zé)組織和管理市場拓展團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，其主要職責(zé)是制定并執(zhí)行市場拓展戰(zhàn)略，提升公司的市場份額和銷售業(yè)績。以下是市場拓展主管崗位的具體職責(zé)表述范本：1.制定市場拓展策略：負(fù)責(zé)制定市場拓展策略和計(jì)劃，包括市場調(diào)研、競爭分析、目標(biāo)市場確定、銷售渠道選擇等，并確保策略與公司整體戰(zhàn)略一致。2.拓展新客戶：負(fù)責(zé)拓展新客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，通過電話、郵件、會議等渠道開展銷售活動，達(dá)成銷售目標(biāo)。3.維護(hù)現(xiàn)有客戶：與現(xiàn)有客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求、問題和反饋，并提供及時(shí)解決方案和支持，提高客戶滿意度和忠誠度。4.團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場拓展團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，提供必要的指導(dǎo)和支持。5.市場活動組織：協(xié)助舉辦和參與各類市場活動，包括展覽、會議、研討會等，提高公司知名度和品牌形象，尋找潛在客戶和商業(yè)機(jī)會。6.銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，為市場拓展策略的制定和執(zhí)行提供決策依據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。7.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等）緊密合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保市場拓展項(xiàng)目的順利推進(jìn)。8.監(jiān)測競爭對手：密切關(guān)注競爭對手的市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，及時(shí)反饋給公司決策層，提出應(yīng)對策略。9.成本控制：負(fù)責(zé)制定市場拓展預(yù)算并嚴(yán)格控制成本，確保市場拓展活動的經(jīng)濟(jì)效益和有效實(shí)施。10.匯報(bào)和評估：及時(shí)向上級匯報(bào)市場拓展工作進(jìn)展和結(jié)果，參與市場拓展項(xiàng)目的評估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議。11.保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新：不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識和市場動態(tài)，關(guān)注新技術(shù)和新產(chǎn)品的發(fā)展，提出創(chuàng)新的市場拓展方案，推動公司持續(xù)發(fā)展。市場拓展主管是市場部門中非常重要的職位，他的職責(zé)涉及到市場調(diào)研、銷售、客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面，需要具備很好的市場分析能力、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。通