臨時(shí)聘用老年工合同

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)聘用老年工合同合同編號(hào)：【】甲方：【雇主姓名】身份證號(hào)碼：【雇主身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【雇主聯(lián)系地址】電話號(hào)碼：【雇主聯(lián)系電話】乙方：【老年工姓名】身份證號(hào)碼：【老年工身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【老年工聯(lián)系地址】電話號(hào)碼：【老年工聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)聘用甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事【具體工作內(nèi)容】。2.工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)詳細(xì)地址】。第二條工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間為每周【工作日具體時(shí)間段】，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.乙方享有法定的休息和休假時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣【金額】元。2.甲方將按照約定時(shí)間（每月【特定日期】）將勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方，并提供相應(yīng)的工資單、發(fā)放憑證等。第四條工作保護(hù)與安全1.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作保護(hù)，確保乙方在工作中的安全。2.在工作過(guò)程中，如乙方因工作原因受傷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和相關(guān)賠償事宜。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方經(jīng)營(yíng)的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方對(duì)于違反保密條款造成的損失，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)終止合同關(guān)系，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定補(bǔ)發(fā)，并支付相應(yīng)的賠償。第七條合同解除與終止1.本合同履行期限為【具體時(shí)間】，到期后自動(dòng)終止。2.在合同履行期限內(nèi)，任何一方若需解除合同，需提前【具體期限】書面通知對(duì)方。3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)事宜。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)均通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交【具體仲裁機(jī)構(gòu)】仲裁解決。第九條附加條款【可以根據(jù)實(shí)際情況增加附加條款】第十條合同生效與其他1.本合同自雙方簽字蓋章后即刻生效，并取代任何之前的口頭或書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。3.本合同的附件與本合同具有同等的法律效力。4.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（雇主）：