醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風處罰規(guī)定

醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風處罰規(guī)定

按照“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，制訂本規(guī)定。

第一條規(guī)定中“紅包”是指醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便，在醫(yī)療、公務(wù)活動中，非法收受現(xiàn)金、有價證券、貴重物品和支付憑證等不正當利益。

第二條規(guī)定中“回扣”是指醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便，在藥品、器械、衛(wèi)生材料、物資的購銷、基建和設(shè)備維修等活動中，非法收受現(xiàn)金、有價證券、貴重物品、支付憑證等；在醫(yī)務(wù)活動中收取臨床促銷費、開單提成費、處方費、宣傳費、轉(zhuǎn)診費等；接受藥商或器械商提供的免費旅游，參加未經(jīng)醫(yī)院批準的學術(shù)活動；為藥品經(jīng)營企業(yè)或其代理人進行處方統(tǒng)計，提供藥品、器械、材料使用情況及數(shù)量，收取不正當利益等。

第三條醫(yī)院工作人員利用工作之便收受患者“紅包”或在藥品、器械衛(wèi)生材料等購銷和基建、設(shè)備維修等活動中接受企業(yè)、醫(yī)藥代表付給的“回扣”，屬受賄行為，一經(jīng)查實按以下條款處理。㈠、責令退還，并處所收紅包10倍的罰款；㈡當年度醫(yī)德考評定為“較差”等級。醫(yī)師定期考核周期內(nèi)定為考核不合格，當年度考核定為不合格；㈢兩年內(nèi)不得晉級、晉職；㈣責令暫停6個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；屬于索要、暗視送紅包，一律以情節(jié)嚴重論處，吊銷執(zhí)業(yè)證書；㈤視情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處分；㈥對收受回扣查實的，按收受商業(yè)賄賂論處，情節(jié)嚴重的，依法移交司法機關(guān)處理；㈦個人收受回扣、“紅包”或由其他非法所得者，所在科室當月綜合考評中醫(yī)得醫(yī)風不得分，追究科室主任管理責任。

㈧科室集體收受回扣或收受藥品、器械"進科費"私分，一經(jīng)查實，除沒收非法所得，免去科主任職務(wù)。

以上八條可同時執(zhí)行。

第四條

禁止醫(yī)藥代表在臨床診室進行促銷活動。禁止醫(yī)務(wù)人員接待醫(yī)藥代表，若發(fā)現(xiàn)接待醫(yī)藥代表者，首次罰款200元，屢犯者加倍處罰。禁止科室和醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)藥代表或場上“統(tǒng)方”，有“統(tǒng)方”行為者，對當事人予以辭退，扣除科室醫(yī)德醫(yī)風評分，同時追究科主任管理責任?？剖壹w“統(tǒng)方”或多次出現(xiàn)“統(tǒng)方”行為者，對當事人予以辭退，免去科主任職務(wù)。

第五條

任何科室（或個人）不得私自提高收費標準，分解收費項目，巧立名目，亂收費。如有違反，一經(jīng)查實按以下條款處理。

（一）責令科室將亂收費或亂漲價部分的金額如數(shù)退還患者。

（二）科室（或個人）亂收費、亂漲價，對科室除以5倍罰款，連續(xù)3個月，扣除綜合考評中醫(yī)德醫(yī)風相應(yīng)分值，取消當年評選先進科室資格，酌情扣除科主任當月崗位津貼。

以上二條同時執(zhí)行。

第六條

任何科室（或個人）不得隨意減、免醫(yī)療收費項目或標準，未按醫(yī)院規(guī)定程序進行減、免收費者，屬漏費行為。一經(jīng)查實，按以下條款處理。

（一）責令當事人或科室將減、免收費部分的金額追回，上交醫(yī)院。

（二）對科室及個人未按規(guī)定程序減、免收費項目或標準，處以2倍罰款，連續(xù)3個月，扣除綜合考評中醫(yī)德醫(yī)風相應(yīng)分值，取