保姆合同標(biāo)準(zhǔn)版

第頁(yè)共頁(yè)保姆合同標(biāo)準(zhǔn)版保姆合同本合同由雇主方（以下稱為“雇主”）和保姆方（以下稱為“保姆”）雙方共同簽署，本著自愿、平等、合理的原則，約定以下條款：第一條工作內(nèi)容雇主雇傭保姆為雇主提供如下工作內(nèi)容：1.照顧、照料雇主家中的兒童/老人/寵物等。2.協(xié)助雇主處理家庭日常事務(wù)，如清潔、烹飪、洗衣等家務(wù)工作。3.有需要時(shí)，陪伴雇主購(gòu)物、辦理各種手續(xù)等。4.清潔、整理雇主家中的各種設(shè)備和物品。5.其他雇主需要安排的相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：保姆每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的需求靈活調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：保姆主要在雇主指定的居住地工作，如有需要，保姆需要配合雇主前往其他地方工作。第三條工資和福利1.工資：保姆每月享受工資人民幣（大寫）___（小寫）___元，工資于每月（具體日期）發(fā)放。2.加班工資：如有需要，保姆在超出工作時(shí)間的情況下需要加班，則每小時(shí)按照工資的（百分之幾）倍支付加班工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)：保姆享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)，雇主按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為保姆繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并進(jìn)行相應(yīng)扣除。4.休假：保姆享受每年（具體天數(shù)）天的帶薪年假，具體休假時(shí)間需經(jīng)雇主批準(zhǔn)。5.其他福利：除了以上規(guī)定的福利，雇主還可根據(jù)具體情況給予保姆其他福利，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商。第四條保密條款1.保姆在履行工作職責(zé)的過程中可能接觸到雇主家庭的私密信息，保姆應(yīng)嚴(yán)格保守雇主家庭的私密信息，不得向任何第三方透露或傳播。2.在合同解除或終止后，保姆應(yīng)立即交還或銷毀與雇主相關(guān)的所有信息和材料。第五條合同解除1.本合同經(jīng)過雙方協(xié)商一致可提前解除。2.在合同解除前，任何一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對(duì)方。3.在有特殊原因需要解除合同時(shí)，解除方應(yīng)依法向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償費(fèi)用。第六條違約責(zé)任1.如果保姆不履行合同約定的工作職責(zé)或故意違反雇主的合理要求，雇主有權(quán)要求保姆承擔(dān)違約責(zé)任；2.如果雇主未按合同約定支付工資、提供必要的工作條件或?qū)ΡＤ愤M(jìn)行不當(dāng)待遇，保姆有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)（雙方可根據(jù)具體情況添加需要的其他事項(xiàng)）第九條合同變更任何一方在履行合同過程中如有變更的情況，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議，方可生效。第十條合同生效本合同一式兩份，雇主和保姆各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效，有效期為（具體日期）至合同終止。雇主（簽字）：保姆（簽字）：